הושג הסכם קיבוצי לעובדי מפעל מיגדה של טבע בקרית שמונה

ההסתדרות, הנהלת טבע -0.79% טבע 6,290 -0.79% בסיס:6,340 פתיחה:6,311 גבוה:6,320 נמוך:6,282 תמורה:4,181,518 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: "מיגדה" בקריית שמונה ונציגי ועד עובדי המפעל, חתמו היום (ג') על הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי ההעסקה והשכר של העובדות והעובדים, לאחר שתצא לפועל עסקת מכירת המפעל הנרקמת בימים אלו.

המשא ומתן על ההסכם נמשך חודשים ארוכים, במהלכם הוכרז סכסוך עבודה. עבודת המפעל אף הושבתה מספר פעמים, על רקע המאבק שניהלו העובדים למען הוודאות על עתידם. כעת, נחתם הסכם הקובע בין היתר כי זכויותיהם של כ-170 עובדי המפעל יישמרו באופן מלא והם יקבלו אופציה לרשת ביטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים. במפעל טבע מיגדה מיוצר המוצר הייחודי "טבעדפטור" המגן על צוותים רפואיים מפני חשיפה לחומרים מסוכנים ומיוצא לעשרות מדינות.

מענק מכירה של עד 60 אלף שקל לעובד
בראש ההסכמות בין הצדדים נקבע כי כל זכויות העובדות והעובדים ישמרו בעת מכירת המפעל, כולל ההסכמים הקיבוציים וכל ההסדרים שהיו נהוגים ערב המכירה. עם הוצאת המכירה לפועל כלל העובדים יקבלו מענק מכירה בסך של עד 60 אלף שקל בהתאם לוותק – ובסך הכל 5.4 מיליון שקל.

רשת בטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים
הנהלת המפעל תבטיח רשת בטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים לכלל העובדים. במסגרת זאת עובדים שיחליטו לסיים את עבודתם או שהעסקתם תסתיים על ידי ההנהלה עד חודש ספטמבר 2019, יהיו זכאים לפיצויים מוגדלים של עד 175%. עובדים ותיקים שיסיימו את עבודתם בפרישה מוקדמת יזכו אף הם למענקים משמעותיים שיוגדלו בהתאם לוותק. כך למשל, עובדים מעל גיל 50 יהיו זכאים למענק שווה ערך לתשעה חודשי שכר, עובדים מעל גיל 50 עם ותק של 10 שנים יקבל מענק נוסף בגובה שלושה חודשי משכורת.

"מענקי פריפריה" בסכומים של עד 50 אלף שקל
עובדים שהנהלת המפעל החדשה תחליט שהעסקתם תסתיים יקבלו בנוסף "מענקי פריפריה" בסכומים שינועו בין 5,000 ל-50 אלף שקל, בהתאם לוותק. עובדים ותיקים שיבחרו לסיים את עבודתם במהלך חצי השנה הראשונה שלאחר המכירה, יהיו זכאים לכל המענקים גם יחד.

תוספת שכר של 3% לשנה
עוד סוכם במסגרת ההסכם הקיבוצי כי כלל העובדים ייהנו מתוספת שכר בסך 3% בשנה למשך שלוש שנים - ובסך הכל 9% תוספת שכר במשך שנות ההסכם. כלל העובדים יהיו זכאים לבונוס בגין שנת 2018 מחברת טבע, גם אם ימשיכו לעבוד אצל המעסיק החדש.

המו"מ על ההסכם נערך בהובלת יו"ר ההסתדרות במרחב גליל עליון יונה פרטוק, מ"מ יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה אליעזר בלו, מזכיר האיגוד המקצועי מהמרחב גרשון נאור, חברי הוועד ונציגי הנהלת טבע. המו"מ לווה מצד ההסתדרות על ידי עו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי ומאיה וסרמן ואומרי זינגר מאגף הכלכלה.

"העובדים עמדו בלחצים בלתי אפשריים"
פרטוק בירך על חתימת ההסכם ואמר: "הצלחנו לשמור על מקום העבודה של העובדים ואפילו שיפרנו את תנאי ההעסקה. עובדי טבע מיגדה הם הדוגמה הטובה ביותר לנחישות ודבקות במשימה. העובדים עמדו בלחצים בלתי אפשריים ופעלו באחריות ובמסירות לאורך כל הדרך. אני מאחל למעסיק החדש הצלחה והמשך שיתוף פעולה פורה לטובת קריית שמונה והגליל העליון, שכידוע לא משופעים במקומות עבודה".

חבר ועד העובדים, אלון מזרחי: "לאחר תקופה לא פשוטה אנו יכולים לנשום לרווחה ומברכים על כך שהגענו להסכם שמיטיב עם כלל העובדים. אנו מבקשים להודות לכל מי שעמל וסייע במהלך המו"מ על כך שניהלו את המגעים עם הנהלת טבע ללא פשרות".