דו"חות בזק: ההכנסות ירדו, הרווח הנקי עלה בכ-15.4% ב-Q1

קבוצת בזק -2.71% בזק 520 -2.71% בסיס:534.5 פתיחה:526 גבוה:533 נמוך:516.6 תמורה:36,559,728 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: דיווחה הבוקר (ה') על תוצאותיה הכספיות לרבעון הראשון של השנה והציגה ירידה של כ-4.4% בהכנסות בהשוואה לרבעון המקביל ב-2018. עם זאת, הרווח הנקי של החברה עלה בכ-15.4% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. 

על פי דו"חות הקבוצה, הכנסותיה של בזק הסתכמו ברבעון הראשון בכ-2.26 מיליארד שקל, כאמור ירידה של כ-4.4% לעומת הכנסות של כ-2.36 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. הירידה בהכנסות נבעה מקיטון בהכנסות כל מגזרי הקבוצה העיקריים.

עם זאת, בשורה התחתונה, בזק מסכמת את הרבעון עם עלייה של כ-15.4% ברווח הנקי, שהסתכם בכ-300 מיליון שקל בהשוואה לכ-260 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

תחזיות לשנת 2019
החברה אישררה מחדש את תחזיותיה לשנת 2019, כאשר הרווח הנקי לבעלי המניות צפוי לעמוד בטווח של 0.9-1 מיליארד שקל, ה- EBITDA צפוי להסתכם בכ-3.9 מיליארד שקל וה-CAPEX צפוי לעמוד על כ-1.7 מיליארד שקל.

בהמשך לדייוח המיידי שפירסמה החברה בתחילת מאי בעניין מכירת הנכס ב"סקיה" והצפי לרישום רווח הון (שהיקפו עדיין נבחן על ידי החברה) בדוחותיה הכספיים לרבעון השני של 2019, בבזק מציינים כי רווח הון זה (בהיקף שיירשם) לא נכלל בתחזית הרווח הנקי וה-EBITDA של החברה.

החברה הקטינה הוצאות ומימשה נכסים
הרווח התפעולי ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכם בכ-511 מיליון שקל, בהשוואה לכ-462 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד, עלייה של 10.6%.

הוצאות השכר ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-492 מיליון שקל בהשוואה לכ-510 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד, ירידה של כ-3.5%. הירידה בהוצאות השכר נבעה בעיקר מקיטון בכמות המשרות בבזק בינלאומי, פלאפון ו-yes.

הוצאות הפעלה וכלליות ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-812 מיליון שקל בהשוואה לכ-841 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד, ירידה של כ-3.4%. הירידה בהוצאות הפעלה וכלליות נבעה בעיקר מקיטון בהוצאות בפלאפון.

הוצאות פחת, הפחתות וירידת ערך ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-466 מיליון שקל בהשוואה לכ-525 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד, ירידה של כ-11.2%. הירידה בהוצאות פחת והפחתות נבעה בעיקר מירידת ערך נכסים ברי פחת ועודפי העלות ב-yes ברבעון הראשון של שנת 2018. הקיטון מותן בשל ירידת ערך מתמשכת של נכסי yes ברבעון הנוכחי (רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים) הנכללת בסעיף זה.

הכנסות תפעוליות אחרות, נטו ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ- 25 מיליון שקל בהשוואה להוצאות בכ- 23 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד. סעיף זה הושפע מרישום רווחי הון בגין מכירות נדל"ן בסך כ-44 מיליון שקל והקטנת הפרשה לפרישת עובדים בסך כ-25 מיליון שקל בבזק קווי, אשר קוזזו בחלקם ע"י הפרשה לפרישת עובדים בסך כ-45 מיליון שקל ב-yes.

ה-EBITDA ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכם בכ-977 מיליון שקל (שיעור EBITDA של 43.3%) בהשוואה לכ-987 מיליון שקל (שיעור EBITDA של 41.8%) ברבעון הראשון אשתקד, ירידה של 1.0%.

הוצאות מימון, נטו ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-99 מיליון שקל, בהשוואה לכ-108 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד, ירידה של כ- 8.3%. הירידה בהוצאות מימון נבעה בעיקר מירידה בהוצאות מימון בבזק קווי.

שלמה רודב, יו"ר בזק: "כלל החברות בקבוצת בזק התמקדו הרבעון במגוון רב של תהליכי התייעלות שמטרתן התאמת צד ההוצאות לרגולציה המגבילה, לתחרות העזה בשוק ולמגמות המסתמנות בצד ההכנסות. פעולות אלו נעשות באופן עקבי ומתמשך בכל רבדי הפעילות ומתוך ראייה ארוכת טווח. תהליכי חדשנות טכנולוגית לצד שינויים בהעדפות הצרכנים משפיעים על שוק התקשורת באופן גלובלי".

"לצד זה, התחרות בשוק התקשורת המקומי עזה מתמיד, תהליכים רגולטוריים חיוביים צרכנית שהיו חייבים להתבצע לפני זמן רב מתעכבים ואינם מאפשרים לבזק להתחרות באופן הוגן בשוק לטובת כלל הצרכנים. כל אלו מחדדים את הצורך של בזק לנצל את יתרונותיה התשתיתיים והטכנולוגיים כדי לשפר ולגוון את השירותים הניתנים ללקוחות, זאת במקביל להפיכת הקבוצה ליעילה וגמישה יותר".

"ברבעון הראשון של השנה אנו רואים, בהקשר זה, ירידה במספר העובדים בכל החברות, תהליך שאת פירותיו נקטוף ביתר שאת ברבעונים הבאים, זאת לצד תהליכי ייעול נוספים שיבשילו בהמשך. במקביל, פיתחנו תחומי פעילות חדשים בכל אחת מהחברות, תוך הכנת הבסיס לדור הבא של שירותי התקשורת".