ההסתדרות והאוצר הסכימו: עובדי המגזר הציבורי יקבלו תוספת של 6.25% לשכרם

הוסר איום השביתה. תוספת השכר המלאה תשולם תוך 3.5 שנים. עובדי המגזר הציבורי יקבלו מענק חד פעמי של 2000 ש'. יו"ר ההסתדרות: "אחת הפעמים הבודדות בה הושג הסכם שכר ללא צורך אפילו ביום שביתה אחד"
 | 
telegram
(2)

שר האוצר, ד"ר יובל שטייניץ ויו"ר ההסתדרות, מר עופר עיני הגיעו הלילה לסיכום על הסכם שכר חדש במגזר הציבורי. בכך הוסר איום השביתה הכללית שהייתה אמורה להתחיל הבוקר.

במסגרת ההסכם יקבלו עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר בעלות כוללת של 6.25% לתקופה של 3.5 שנים מינואר 2009 עד סוף יוני 2012, משמע כ-1.78% לשנה. תוספות השכר ישולמו ב-3 מועדים: במשכורת ינואר 2011, תוספת של 2.25%, במשכורת ינואר 2012 השלמה ל-4.25% ובמשכורת ינואר 2013 השלמה ל-6.25%.

בנוסף, ישמר השקט התעשייתי במשק לחצי שנה נוספת, קרי עד לסוף התקציב הדו-שנתי בדצמבר 2012. במו"מ לקחו חלק, סגן שר האוצר, יצחק כהן, הממונה על השכר במשרד האוצר, אילן לוין, ראש אגף תקציבים, אודי ניסן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן.

ההסכם כולל את הרכיבים הפרוגרסיביים הבאים: עובדי המגזר הציבורי שעליהם חל ההסכם יקבלו מענק חד פעמי של 2000 שקלים לכל עובד, ללא קשר לגובה שכרו. המענק ישולם במשכורת נובמבר 2010. כמו כן סוכם כי במסגרת המדיניות של עידוד תעסוקת נשים בכלל וצעירות בפרט יקבלו אימהות מענק של 300 שקלים לחודש לילד ראשון עד גיל 5 ו-200 שקלים נוספים לחודש לילד שני עד אותו הגיל.

כמו כן, בשל החשיבות שרואה המדינה וההסתדרות בהגדלת החיסכון הפנסיוני של העובדים ההפרשות לפנסיה יגדלו ב-2% מ-17.5% ל-19.5%. בינואר 2011 יגדלו הפרשות העובד לפנסיה ב-0.5% והפרשות המעביד ב-0.5% נוספים, ובינואר 2013 יגדילו העובדים את ההפרשות לפנסיה ב-0.5% נוספים וכן המעביד יגדיל את ההפרשה ב-0.5% נוספים. כמו כן תורחב האפשרות של העובדים לפדות ימי מחלה בעת פרישה.

שר האוצר, שטייניץ:"הוכחנו בהסכם שהושג כי דרך של הידברות ואמון הדדי היא הדרך הטובה ביותר להוביל את המשק הישראלי בתקופה זו ובכלל. השגנו הסכם שהוא טוב גם למשק הישראלי וגם לעובדי המגזר הציבורי, הכולל פיצוי הוגן על השחיקה האינפלציונית ויש בהסכם גם אלמנטים של תגמול שוויוני יותר ומוכוון לאוכלוסייה ייעודית, בעיקר אמהות עובדות."

עוד הוסיף שטייניץ כי הוא "מודה ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני, ובכירי ההסתדרות על דרך ניהול המו"מ. ברצוני גם להודות לבכירי האוצר ובראשם המנכ"ל, הממונה על השכר וראש אגף התקציבים, שהשקיעו ימים כלילות לצורך השגת הסכם זה.

יו"ר ההסתדרות, עיני: "מדובר באחת הפעמים הבודדות בה הושג הסכם שכר ללא צורך אפילו ביום שביתה אחד. השגנו הסכם טוב לעובדים שיש בו בשורה לחלקים במגזר הציבורי שדרשו טיפול נפרד. אני מודה לשר האוצר, ליו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד אבי ניסנקורן ולאנשי האוצר על ניהול המו"מ המקצועי.

תגובות לכתבה(2):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    ממתי חל תוקפו של ההסכם
    מאיר 13/03/2012 19:03
    הגב לתגובה זו
    0 0
    מי שיצא לגמלאות בחודש יולי 2010 מה הזכאות לקבל את התספת של 2000 שח
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות