איתי ברדה מונה לתפקיד מנכ"ל חברת הגמל והפנסיה של בית ההשקעות הלמן-אלדובי. ברדה צפוי להיכנס לתפקידו ב-18 בינואר 2015 בכפוף לאישור הממונה על שוק ההון.
איתי ברדה כיהן כמנכ"ל הלמן-אלדובי סוכנות לביטוח והיה אחראי על פיתוח ערוצי ההפצה מול סוכני הביטוח ולקוחות פרטיים ועסקיים, במגוון מוצרים פנסיונים ופיננסיים. לפני כן שימש כסמנכ"ל המכירות בבית ההשקעות.
בעברו מילא איתי ברדה שורה של תפקידים בבית ההשקעות הדס-ארזים (שמוזג עם הלמן-אלדובי) וביניהם מנהל מחלקת קשרי לקוחות וסמנכ"ל המכירות.
לברדה תואר ראשון ושני בכלכלה ומנהל עסקים מהאוניברסיטה העברית בירושלים ובעברו כיהן כיו"ר ארגון הסטודנטים הארצי בישראל והיה חבר במועצה להשכלה גבוהה.
יאיר אהרוני, מנכ"ל החברה היוצא: "הייתה לי זכות גדולה להוביל את החברה כמנכ"ל ודירקטור בשבע השנים האחרונות שהיו אינטנסיביות ומאתגרות ואופיינו בהתפתחות מואצת שבאמצעותה צמחה החברה, באמצעות יישום אסטרטגיה מוצלחת של רכישות ומיזוגים, מהיקף נכסים של כ-700 מיליון שקל לכ-12 מיליארד שקל".
בית ההשקעות הלמן-אלדובי, המנהל נכסים בהיקף של כ-14 מיליארד שקל, הוקם בשנת 1995. חברת הגמל של בית ההשקעות הינה אחת מחברות ניהול קופות הגמל הפרטיות הוותיקות בישראל ואחת מ-10 החברות המנהלות הגדולות ביותר בתחום הגמל.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
8.אני רק שאלההשואל התמים 01/05/2015 23:50הגב לתגובה זו1 0מר ברדה , למען השקיפות וכדי שלא נחשוד חלילה וחס בהתנהלות שאינה אתית , אינה מוסרית ואף יתכן שאינה חוקית: אם תוכל לספר לנו בבקשה אילו עמותות ניהלת תוך כדי עבודתך בהדס ארזים ובהלמן אלדובי וכמה כסף קיבלת בכל חודש עבור ה"ניהול" שלהן . ספר לנו בבקשה איך הגעת לתפקיד ניהול העמותות , מה קושר אותך אליהן ואיזה תקציב או הטבות אחרות השיגו העמותות תמורת דמי ה"ניהול" ששולמו לך באופן חודשי . והכי חשוב , ספר לנו בבקשה איך יתכן שעבדת במשרה מלאה בתור סמנכ"ל מכירות בהדס ארזים ולאחר מכן במשרה מלאה כסמנכ"ל מכירות בהלמן אלדובי ובו זמנית קיבלת שכר חודשי נוסף (שיש להניח שהסכום שלו היה רחוק מאוד מלהיות סימלי) עבור ניהול 2 עמותות . להבנתי אדם לא יכול לעבוד במשרה מלאה עבור שלושה מקומות בו זמנית (וגם לא עבור שניים) . ספר לנו האם לא חשת קצת חוסר נוחות עם כל העניין ? איזשהי בעיה ערכית אולי? האם לא חשת בחילה קלה ? אם אני טועה בעובדות , כמובן אשמח לתיקון .סגור
-
7.מינוי עצובאחד מבפנים 20/03/2015 06:21הגב לתגובה זו5 1כפי שכתבו לפני, המסר שעבר אלינו העובדים, הוא שלא צריך קישורים, אלא קשרים. ברדה הינו מקורב של אייזק סיטון (אחד מבעלי הלמן אלדובי והבעלים של הדס ארזים לשעבר) ונהג לתת ״שירותי ייעוץ״ בתשלום לסיטון. אביו של ברדה הוא אלי ברדה ראש עיריית מגדל העמק (מטעם הליכוד) אשר מקורב לאישים בצמרת הליכוד (שרים ובעלי השפעה נוספים). ככל הנראה בשל הקשרים של אביו יכל ברדה הבן לעזור לסיטון בקידום ענייניו העסקיים (לדוגמא על ידי פניות/פגישות עם גורמים בממשלה). ולאחר כחודשיים שברדה נמצא בתפקידו ניכר לכל בר דעת שאכן מדובר במישהו שאינו מבין בתחום עיסוקו (למעשה כלל לא ברור לעובדים באיזה תחום הוא כן מבין), נוהג לקחת החלטות נמהרות שמבוססות על תחושת בטן או איזשהו ידע שיטחי ולא על עובדות מוצקות ובדיקה מעמיקה ובעיקר עסוק בפוליטיקה תוך ארגונית מהזן הנמוך ביותר. מדובר במינוי העצוב ביותר שבוצע בהלמן אלדובי. מינוי שהוכיח לעובדים שהפוליטיקה הישנה הגיעה להלמן אלדובי.סגור
-
שכחת לציין את המניות שסיטון נתן לברדהקשרי הון שלטון 05/06/2015 19:33הגב לתגובה זו1 0על שירותי הייעוץ שאיתי ברדה העניק לאייזיק סיטון הלמן אלדובי דווקא דיווחו במאיה במסגרת ההודעה על מינוי מנכ"ל. כי איש עסקים מנוסה כמו אייזיק סיטון הרי צריך ייעוץ מבחור צעיר כמו איתי ברדה שאין לו שום ניסיון בעסקים מה ששכחו בהלמן אלדובי זה לציין שאייזיק סיטון גם העניק לאיתי ברדה מניות בחברת האנרגיה שלוסגור
-
6.עקף את קבסה בסיבוב...........לא מבין 23/01/2015 18:16הגב לתגובה זו1 0מצד שני עם כמו שהקרנות שלהם התרסקו פלא שבכלל קבסה עוד יושב על הכסא שם..........כנראה שעם לשון ארוכה במיוחד מסתדרים בחיים..............סגור
-
5.ל-1 אולי הלמן אלדובי מתביישת בבעלי תארים מעמק יזרעאלבוגר המכללה 20/12/2014 15:07הגב לתגובה זו2 0איתי שיהיה לך בהצלחהסגור
- טען עוד
-
4.מוכשרמשה פרץ 23/11/2014 23:59הגב לתגובה זו0 1איתי כל הכבוד בהצלחהסגור
-
3.כל הכבוד! ושיהיה בהצלחה. אחד המוכשרים. (ל"ת)רווית 19/11/2014 09:47הגב לתגובה זו1 1סגור
-
2.יפה שממנים מנכ"ל מתוך הביתחזי 18/11/2014 09:15הגב לתגובה זו3 2ולא מצניחים "כוכבים" מבחוץ. זה מסר חשוב לעובדיםסגור
-
מה יפה בלמנות איש מכירות למנכל חברת גמל ופנסיה ?מינוי לא מקצועי 17/01/2015 16:01הגב לתגובה זו2 0נשמע מאוד לא מקצועי ומראה בדיוק כמה לא מקצועיים בהלמן אלדוביסגור
-
ל-2. אני חולק עלייך- אין פה מסר לעובדים.אולי תפרט למה כוונתך 19/11/2014 18:49הגב לתגובה זו0 0מדובר בעובד ספציפי שככל הנראה מתאים לתפקיד ואין למינוי שלו קשר לעובדים אחרים. אני באמת לא מבין היכן אתה רואה את המסר לעובדים.סגור
-
ממתי לדחוף תלשון בתחת של רמי ואייזיקאחד שיודע 23/01/2015 18:11הגב לתגובה זו2 0ופיטר זה מסר טוב לעובדים?סגור
-
אכן צודק, הוא גם לא בדיוק מהחכמים אם נגדיר זאת בעדינותעוד אחד שמכיר 19/03/2015 22:56הגב לתגובה זו0 0הכישורים היחידים שלו הם אכן דחיפת לשון+קומבינות שאופייניות לעסקנים פוליטיים מהזן הגרוע ביותר. חבל שזה המקסימום שמצאו בהלמן אלדובי. "תרבות השוקולד" הגיעה גם לבתי ההשקעות מסתבר.סגור
-
1.הוא סטודנט לתואר שני, לא בעל תואר שניממממ 17/11/2014 17:30הגב לתגובה זו2 0התואר הראשון שלו ממכללת עמק יזרעאל ועכשיו הוא סטודנט לתואר שני באוניברסיטה העברית (כך פורסם ב"מאיה" בהודעה שהוציאה החברה)סגור
