וול מארט מעלה את שכר המינימום של העובדים ומחלקת בונוס חד פעמי

ענקית הקמעונאות וול מראט (סימול:WMT) מצטרפת היום לחברות רבות בארה"ב שהרימו את השכר לעובדים בעקבות אישור רפורמת המיסים בחודש שעבר. החברה הודיעה הערב כי תעלה את השכר ההתחלתי של העובדים ל-11 דולר לשעה, תגדיל את תקופת חופשות הלידה, ותספק בונוס חד פעמי לעובדים שעשויים להגיע עד ל-1000 דולר. מניית החברה מגיבה בירידות קלות הערב.

בהודעת החברה טען דאג מק'מילון, נשיא ומנכ"ל החברה: "זה האנשים שלנו שעושים את ההבדל ואנחנו מעריכים איך הם עובדים קשה בכל יום". מק'מילון הוסיף: "אנחנו נמצאים בשלבים הראשונים שעל הערכות על ההזדמנויות שרפורמת המס יצרה עבורנו, וכיצד ניתן להיעזר בה לחזק את עסקי החברה. יש לנו מספר עקרונות בסיסים: הורדת מחירי מוצרים, העלאת שכר לעובדים, ושיפור מיומנות העובדים. רפורמת המס מאפשרת לנו הזדמנות להיות תחרותיים יותר ברמה הגלובלית".

העלייה בשכר העובדים צפויה להיכנס לתוקפה בחודש פברואר הקרוב, ועלותה מוערכת בכ-300 מיליון דולר. סכום המענק החד פעמי צפוי לעמוד על 400 מיליון דולר.

וול-מארט, המעסיקה הפרטית הגדולה ביותר במדינה, מנסה להילחם בשנים האחרונה בתדמית הרעה שנדבקה לחברה בסוגיית היחס לעובדים. בהנהלת החברה מקווים כי הגדלת השכר והבונוס חד פעמי ישנו מעט את הגישה כלפי החברה.

גרף המניה בשנתיים האחרונות