התחממות? עלייה בהיקף המשרות הפנויות בתחומי הבינוי

טוב אך לא מספיק. נתוני הלמ"ס על היקף המשרות הפנויות בתחומי הבינוי בחודשים האחרונים טובים בהשוואה לענפים אחרים ומעידים על התחממות מסוימת בענף אך עדיין יש מקום לשיפור.

לפי הנתונים, בין החודשים אוגוסט עד אוקטובר 2019 נרשם זינוק של 44% במספר המשרות הפנויות עבור בוני בתים, בנאים ומניחי בטון. הדרישה לעובדים אלו הייתה משמעותית גבוהה יותר בהשוואה למקצועות אחרים שנבדקו. לשם השוואה, מדובר בפער של כ-30% לעומת העלייה בהיקף המשרות הפנויות עבור הנדסאים וטכנאים - המקום השני בדרישה בקרב המעסיקים.

מנגד, נרשמה ירידה של 15% בביקוש לרצפים, סתתים, טייחים, מסגרים ועובדי שלד בתחום הבניה. זאת כחלק ממגמה כללית בשוק העבודה בחודשים אלו המלמדת על ירידה של 0.3% במספר המשרות הפנויות בשיעור שנתי, אם כי מדובר בשיעור נמוך יותר בהשוואה לחודשים מאי עד יולי, אז נרשמה ירידה של כ-0.8% בממוצע.

נכון לסוף אוקטובר 2019, מספר המשרות הפנויות בתחומי הבינוי (בניכוי עונתיות) הגיע לכ-10 אלף משרות, נתון המבטא מגמת ירידה בהשוואה לשנים קודמות - ירידה של כ-9% בהשוואה לחודש המקביל אשתקד, כ-10% בהשוואה לאוקטובר 2017 וירידה אף גדולה יותר של כ-18% בהשוואה לסוף חודש זה בשנת 2016.

התפתחות מספר המשרות הפנויות בענפי הבינוי

מקור: הלמ"ס

משרה פנויה לפי למ"ס מוגדרת כמשרה שאינה מאוישת או שעתידה להתפנות בקרוב או לחילופין, משרה חדשה שנוצרה ושעבורה המעסיק מחפש עובדים מחוץ לארגון באופן פעיל. ככל שמספר המשרות הפנויות יורד כך ניתן ללמוד על ירידה בביקוש לעובדים ועלייה בהיקף המתמודדים על כל משרה - מה שעשוי לאותת על האטה בשוק העבודה.