"ב-ESG יש גם קריטריונים לא מוגדרים. מצפים לשקיפות ולא שנהיה קדושים מהאפיפיור"

עוד קודם לדוחות הכספיים של טבע +0.32% טבע 6,340 +0.32% בסיס:6,320 פתיחה:6,335 גבוה:6,380 נמוך:6,297 תמורה:55,531,297 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: לרבעון השני שהעסיקו את המשקיעים, בחברת התרופות פרסמו דוח בנושא ESG לשנת 2020 שתפס הרבה פחות פוקוס, וזאת על אף שהנושא עצמו זוכה למודעות הולכת וגוברת. עמליה אדלר וקסמן מנהלת את תחום ה-ESG הגלובלי בטבע, ובראיון לביזפורטל היא מספרת על המשרה עצמה, כמו גם על ההתפתחויות בדוח שפרסמה החברה.

ESG הם ראשי תיבות של Environmental, Social ו-Governance, בעברית סביבה, חברה וממשל תאגידי. המונח מתאר השקעה בחברות שתומכות בדרך זו או אחרת באיזה ממרכיבים אלו - בין אם מדובר ביעילות אנרגטית ושימוש בחשמל ממקורות שאינם כרוכים בפליטות מזהמים, גיוון בכח האדם של החברה ודאגה לרווחתם כמו גם לקהילות עליהן משפיעה פעילות החברה, טיב הממשל התאגידי והמנהל התקין בחברה ועוד ועוד.

"אני עובדת עם טבע מזה 5 שנים ו-4 שנים בתוך טבע כמועסקת בחברה. זו לא פעילות נלווית לאחריות נוספת שלי בחברה – אלא המשרה כולה", אומרת אדלר וקסמן. "קודם לכניסתי המיקוד היה יותר על עולמות של פילנתרופיה, ומהיום הראשון הבנתי שצריך ללכת למקום חדש של אחריות על האימפקט החברתי. ממרץ 2020 שינינו את שם היחידה ל-ESG". 

כותרת ראשית

האם אנחנו מתקרבים למשבר באג"ח הקונצרניות?

אג"ח | איציק יצחקי | 23/11/2024 (7)

- כל הכותרות

מה יהיה היום בבורסה? ועל חברות הביטוח שזינקו יותר מהבנקים

האם אנחנו מתקרבים למשבר באג"ח הקונצרניות?

התאוששות בכלכלת ארגנטינה, אבל היציאה ממשבר עוד ארוכה

משבר ברשת 13: קריסת העסקה, רייטינג נמוך וחיפוש אחר משקיע שיציל את ה...

הזהב זינק השבוע ב-5% - מה הסיבות ומה צפוי בהמשך?

נפצעה במינגלינג בהשתלמות - ותבעה הכרה במקרה כתאונת עבודה

בוטל מיזוג הענק בשוק הטלוויזיה בארה"ב: דיירקטיוי ודיש לא יתאחדו

טלי בן עובדיה מונתה למנכ"לית זמנית של חדשות 13 – המינוי מעורר סערה

שנתיים אחרי השקת ChatGPT: לאן הולכת מהפכת ה-AI?

שוק הנדל"ן בדרך לעליות או לירידות? הנתונים שמלמדים על מגמה חדשה

רגע לפני שיכלה לממש את האופציות, העובדת הבכירה פוטרה - ותבעה

הלווה 1.5 מיליון שקל עם בטוחות ומנגנון מסודר - ואז גילה שרימו אותו

סקוט בסנט: מי האיש שטראמפ בחר להוביל את הכלכלה האמריקאית?

הטיל ההיפרסוני של רוסיה: האם ישראל צריכה לדאוג?

קרן ETF עם תשואה של 300% – האם זה מתאים לכם?

דיסאינפלציה ב-2025: שוקי ההון בדרך לשנה מעניינת

וול-סטריט ננעלה בעליות; סולאראדג' קפצה ב-10%, פאגאיה עם 6%

המרוץ לשבבים: האם קוואלקום היא אנבידיה הבאה?

פינטרסט - המניה שנפלה יותר מדי?

מהפך בניהול כספי צה"ל: לראשונה ימונה חשב חיצוני בדרגת אל"מ

עוד תכניות

לדבריה, שינוי השם אינו רק קוסמטי אלא "משקף עליית מדרגה": "אחד הדברים שלמדתי כשעבדתי בעבר במטה הגלובלי של נסטלה  NESTLE SA ADR -0.7% NESTLE SA ADR 85.08 -0.7% סגירה:0 פתיחה:85.14 גבוה:85.44 נמוך:85.01 מחזור:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: הוא שתחום ה-ESG הוא מדיד, וטבע החליטה שהגיע הזמן לעשות ריענון של האסטרטגיה כדי שהתובנה הזאת לא תהיה רק שלי ושל עוד כמה מנהלים אלא כדי שנטמיע את התפיסות הללו עמוק יותר בחברה".

אגב מדיד, אנחנו מזכירים לאדלר וקסמן את כנס ה-ESG שערכנו בביזפורטל ובו אמר פרופ' דן עמירם מאוניברסיטת תל אביב כי "יש גרין וושינג ב-ESG וקל לספר שעשית טוב אך בלי מדידה הטרנד יזיק". אנחנו שואלים אותה איך אכן ידעו המשקיעים, או כל מי שקורא את הדוח, שהנתונים אכן מהימנים? היא משיבה שכפי שגם ניתן לראות בדוח המלא (49 עמודים בעברית בדוח המתייחס לישראל) שהדיווחים בו נעשים לפי מספר תקנים מקובלים ביניהם CDP, SASB ו-GRI ועוברים ולידציה:

"אצל המוסדיים הגלובליים שמסתכלים על חברות כמו טבע, רמת הפרטים אליהם יורדים היא מאד עמוקה. הם יודעים איפה יש מתודולוגיה ואיפה אין והציפייה בהתאם. יש תחומים שבהם המתודולוגיות לא מפותחות ולא מצפים פה שנהיה יותר קדושים מהאפיפיור - אלא שנהיה שקופים. אנחנו מדברים הרבה עם משקיעים והם לא מתביישים לשאול מה שהם לא מבינים. מעבר לכך, יש חברות שמסייעות לנו, לרבות ביקורים שלהן באתרים שלנו, וכאלה שמדרגות חברות אחרות לפי קריטריונים של ESG ויכולות לבקש מאיתנו הבהרות. הדוח הגלובלי עובר ולידציה חלקית כי אי אפשר כל שנה להעביר את הנתונים ולידציה מלאה. מה שמקובל הוא שכל שנה מוסיפים או משנים את הנושאים שעוברים ולידציה חיצונית".

למעשה, לאדלר וקסמן לא קוראים רק כדי לגבש את הדוח בסוף כל שנה. עיקר העבודה לפיה הוא בניית אסטרטגיה ועיסוק ב"מבחני מהותיות" – "אנחנו מנסים כל הזמן להבין מהם נושאי ה-ESG המהותיים לטבע – הגדרנו שיש 21 כאלה ואנחנו עובדים עם מנהלי התוכן המומחים בחברה כדי לבנות מדדים ויעדים לנושאים שתעדפנו".

את היעדים הללו לעתיד, מיד נגע בחלקם, ניתן למצוא בדוח, אבל אם נחזור לרגע לרוח הדברים של עמירם, אז צריך להזכיר שהבטחות יכולות להינתן ללא כיסוי. אם טבע לא תעמוד ביעדים האלה, שהיא העמידה לעצמה, לא ממש הולכים לקנוס אותה. לפחות כיום, היחס של המשקיעים ליעדי ESG אינו באותה מידת חשיבות של יחסם לפרמטרים חשבונאיים. אם חברה תפספס ברווח – הגיוני שהמשקיעים יקנסו אותה בצורה של מימושים שילחצו על מחיר המניה. אם תפספס יעד ESG? פחות.

לכן, אולי רצוי להתעכב על היבטי ה-ESG בפעילות טבע בשנת הדוח, 2020 כאמור. בין השאר אתר החברה בכפר סבא הוסיף למתקן אספקת המים באוסמוזה הפוכה (RO) מיכל אגירה בנפח של 160 מ"ק הנוספים למי מגדל הקירור. אמצעים לשיפור איכות המים וצמצום נקז המוליכות הותקנו והביאו לחסכון של כ-8,500 מ"ק בצריכה השנתית והפחתה מקבילה בשפכי האתר.

באתר טבע-אביק בנתניה הותקנו 8 מוני מים חכמים המתריעים על צריכה מוגברת שסייעו במניעת צריכה של מעל 50,000 מ"ק מים בשנה. כמו כן, אתר טבע-טק הגביר את ההשבה של מי עיבוי למגדלי הקירור (במקום למערכות טיפול בשפכים), איחד, מספר מגדלי קירור, שיפר את תהליך יצירת מי ה-RO והגדיל את כמות מי התהליך המושבים לגינון ובכך הוריד ב-12% את צריכת המים של האתר.

"המספרים מחושבים לפי מספר העובדים", אדלר וקסמן מבהירה. "אם נקודת ההשוואה הייתה 2017 ומאז התייעלנו ומכרנו מפעלים, הנתונים שפרסמנו מנטרלים את זה. אציין גם שהאתר שלנו שעבר מפתח תקווה לתל אביב עומד בתקן של מבנה ירוק, וגם המרכז הלוגיסטי בשוהם. בכפר סבא יש לנו פאנלים סולאריים על הגג, ולמעשה לכל אתר יש מנהל של התחום הסביבתי".

סך התרומות של טבע בישראל ב-2020 עמד על כ-6 מיליון שקל וכלל תרומת תרופות ל"חברים ברפואה", תרומת תרופות ניסיוניות לטיפול בנגיף הקורונה ותרומות לתמיכה בארגונים ועמותות המסייעים למטופלים (מד"א, ער"ן, ג'וינט, איחוד הצלה, עמותת Caregivers ועוד). כמו כן עובדי טבע בארץ קיימו בשותפות עם עמותת יד שרה שיחות טלפוניות עם אזרחים וותיקים לשם מענה למצוקותיהם הנפשיות. עובדי טבע התגייסו לאריזת סלי מזון ולחלוקת מזון עם ארגון לתת ועמותת עמך. עובדי החברה אספו גם ילקוטים עבור ילדים נזקקים ומעילים בעונת החורף.

בגזרה אחרת, בטבע ציינו כי לא הוציאו עובדים לחל"ת ולא פיטרו אותם, גם כאלה שלא ניתן היה להסב לעבודה מהבית – כלומר עובדים שבעצם לא יכלו להועיל לטבע מסיבה זו או אחרת. גייסה בתקופת הדוח 6 עובדים מהחברה הערבית במסגרת שיתוף הפעולה עם קו אימפקט מתוכם שתי משרות לתפקידי ניהול (האחד לתפקיד גלובלי במטה החברה והשני לתפקיד ניהולי במפעל טבע בכפר סבא). עוד נוסדה בחברה תכנית מנטורינג בין נשים בדרגי ניהול ביניים לבין בכירים ובכירות מהן. בהיבט בטיחות העובדים, מפתיעה השקיפות שנקטו בטבע, שם חשפו בדוח כי ב-2020 מספר התאונות עלה מ-60 ל-99, ואולם נפגעו בהן 31 איש מול 35 ב-2019.

עמליה, נתונים כמותיים שכאלה אכן היינו מצפים לראות בדוח ESG, ואולם בצד זאת כללתם גם מידע על השפעה של החברה על כלכלת ישראל. את כמות המועסקים שלכם תרגמתם לתרומה לתמ"ג והתגאיתם בהיקף הייצוא שלכם או החיסכון של מערכת הבריאות מעצם הצריכה של המוצרים שלכם על ידי המטופלים. זה למעשה המצב הקיים – עובדים אתם צריכים הרי, וחלק מהלקוחות שלכם נמצאים בחו"ל. זה לא שיש כאן השתדלות יתרה. צריך להסתכל בכלל על נתונים כאלה כ-ESG?
"ESG זה לא רק מה שאנחנו עושים מעל ומעבר לעשייה העסקית הרגילה. זו היכולת של חברה לראות מה ההשפעה שלה – חברתית, כלכלית וסביבתית, בכל זמן נתון. הידיעה מה אנחנו עושים היום חשובה גם למחזיקי העניין וגם לנו להבין איפה אפשר להשתפר".

הזכרתם בדוח גם את התרופות שלכם שדאגתם לזמינות שלהן לצרכנים, ואת חומרי החיטוי שסיפקתם למערכת הבריאות – אבל הכל קשור לתחום הפעילות שלכם. זה כמו שקמעונאית מזון תגיד "שמנו אוכל על המדפים", תקרא לזה ESG ותצפה שימחאו לה כפיים.
"משקיעים מסתכלים על סקטור לפי סקטור. הכי קל לחברות מאד עשירות לקחת הרבה כסף, לצאת מפעילות בתחום אחד ולהשקיע פתאום בתחום הסביבה – למשל בתחנות רוח באפריקה. אבל המהות של ESG היא איך הדבר מתכתב עם האימפקט של הפעילות העסקית הרגילה. ב-ESG רוצים שידעו גם מה אנחנו עושים ביום יום שמשפיע על החברה שסביבנו. יכול להיות שזו איזושהי אבולוציה של חברות שחושבים שהן קיימות רק בשביל שורת הרווח. מה שמתחדד עם הדוח הזה הוא מה החברה עושה כדי להגיע לשורת הרווח".

עוד זקפתם לזכותכם את הפצת החיסון בישראל. אבל זו פעילות שבמהות שלה היא עשיית טוב, שהיא גם רווחית. למה זה נחשב ESG בעיניכם?
"אף אחד לא ידע שמדובר בסכומים משמעותיים. צריך לדבר גם על מה עמד על הכף – עם כל כך הרבה כסף ותהליך לוגיסטי שטרם נעשה בעולם, היה סיכון גדול מאד לשם ולמוניטין שלנו. אם היה נזק אלינו היו באים בטענות. מעבר לזה, היינו צריכים לבצע שינויים במערך שלנו במקררים תוך זמן קצר מאד ולהקטין את מגשי החיסונים – אני מזכירה שטבע בכלל לא עוסקת בחיסונים. היה לנו ברור מאליו שכחלק מהמחויבות למדינת ישראל נצטרך להיות חלק מהעניין הזה - כמו שארגנו משלוחי תרופות במלחמות בעבר".

מתוך 21 התחומים מהותיים שהגדרתם – מה נמצא בעדיפות עליונה?
"שיפור הנגישות לשירותי בריאות, בעיקר לתרופות, החלה וגיוון ותעסוקה ורתימה ומעורבות של העובדים".

מה תוכלי לומר אז על הגיוון התעסוקתי?
"כאן בראש ובראשונה המיקוד הוא בנושא מגדר. יש בהקשר הזה תמונה יותר מדויקת מאשר נתוני העסקת מיעוטים. המגדר בעיננו חשוב ביותר כי כחברה גלובלית נושא העסקת הנשים חוצה את כל אזורי הפעילות שלנו. בעוד שבארצות הברית לגבי העסקת מיעוטים הכוונה היא לשחורים, היספניים, אסיאתיים, וקהילת הלהטב"ק, בישראל מדובר על חרדים וערבים ומוגבלויות.

"מכל מקום, השנה התחלנו לבחון את פערי השכר המגדריים, שהם לא גבוהים יחסית. אפשר לומר שיש כמעט שוויון באותה דרגת שכר ובאותו היקף משרה. אנחנו עדיין אוספים את הדאטה אז לא אוכל לתת מספרים מדוייקים בינתיים. לגבי נשים בדרגות ניהול בישראל מצבנו 50-50, שזה מהטובים בעולם ומשקף פחות או יותר את אחוזי התעסוקה של גברים ונשים בארץ. במקומות אחרים בעולם מה שקורה זה שבדרגות הגבוהות ביותר יש ירידה בייצוג הנשים, כך שעיקר הפוקוס כרגע הוא באמת ייצוג הנשים במשרות בכירות יותר".

איך מקדמים את הסוגיה הזאת במצב שבו יש כבר הנהלה בכירה מכהנת? הרי לא תמציאו תקן שאין בו כלום, ולא תפטרו עובד שאתם מרוצים ממנו כדי שאת מקומו תתפוס עובדת.
"זאת שאלה מצוינת. שואלים אותנו למה אנחנו לא מתחייבים שעוד שנים יהיה בכלל החברה מצב של 50-50 בחלוקה המגדרית של ההנהלה. אנחנו עכשיו עושים חישובים שיש כרגע אנשים ויש תקציבים, אנחנו לא בהכרח פותחים משרות, וגם בכאלה שאנחנו פותחים לא בהכרח בכל משרה שאנחנו פותחים יש אצלנו בטבע או בחוץ את ה'פול' המתאים של מתמודדות. אנחנו גם יודעים שיש דעות מוקדמות וסיבות שבגללן יש סיבות לקדם או לגייס פחות נשים. במשרות או בשינויים שכן נעשים את זה בדיוק אנחנו מנסים לתקוף. 6,000 עובדים בארצות הברית ובאירופה עברו אימון שקידמנו נגד הטיה מגדרית ואתנית ודעות קדומות".

ולגבי נגישות לתרופות – הכוונה לאזורים בעולם בהם כיום המוצרים שלכם כלל לא מופצים, או להנגשת המחיר איפה שהן כן משווקות?
"גם וגם".

אתם עוסקים בגנריקה, אבל גם בתרופות פטנט. אין מתח בין הרצון בתקופת הפטנט לשמור על רמת המחיר של התרופה לבין אותה הנגשה שדיברת עליה?
"רוב המיקוד שלנו הוא בגנריקה, אבל באמת לחברות אינובטיביות (חדשניות) יש אתגר של מה עושים עם המחיר בתקופת הפטנט. אז מה שעושים בחלק מהמדינות, בעיקר בארצות הברית נקרא Patient Access Program. אלה תכניות שאנחנו מפעילים באמצעות גורם נוסף שמסתכלות על מבחן בריאותי וכלכלי של הלקוחות. אנחנו תורמים לגורם הנוסף את התרופות כדי שלמי שעומד בקריטריונים ואין לו ביטוח תהיה בכל זאת נגישות לתרופה".

זו לא פרקטיקה שמביאה עליכם ביקורת? אתם מסבסדים ככה את התרופה ומקזזים את עליית המחיר כדי לתמוך במכירות.
"זה לציבור שאין לו דרך אחרת לקבל את התקופה. אין לנו הרבה תרופות כאלה, ובגדול זה חלק מהמודל העסקי של חברות אינובטיביות שמשקיעות לפעמים כמיליארד דולר בהבאת תרופה לשוק. 20% מהתרופות הללו בלבד מגיעות לשוק, וגם לא לכולן יש הצלחה מסחרית. המודל מבוסס על שיטת הפטנטים, וברוב המדינות העלות נופלת על ממשלות ולאו דווקא על חולים (משרד המשפטים האמריקאי תבע בשנה שעברה את החברה על מימון ההשתתפות העצמית של המטופלים דרך קרנות צד ג' בתקופת הפטנט. בטבע דחו אז את הטענות ואמרו כי משרד המשפטים ימנע את הגישה של מטופלים לתרופות חשובות – א.פ)".

ובחזרה לתרופות הגנריות ולהנגשת המחיר שלה – איפה זה מתכתב עם התביעות עמן מתמודדת החברה על תיאום מחירים לאחר שפג תוקף הפטנט?
"החקירות מתקיימות ועדיין אין החלטות של מערכת המשפט בארצות הברית (תגובה מפורטת של החברה בסוף הכתבה – א.פ)".

"מאחורי דוחות ה-ESG שאתה רואה יש עבודות מאד משמעותית של המון אנשים בחברה", אומרת אדלר וקסמן לסיכום. "אציין שבמסגרת האסטרטגיה שגיבשנו, יש רכיב, כרגע ברמה כללית, של תגמול להנהלה על היבטי ESG. זה משמעותי מאד כי זה מכניס גם אותה וגם את הדירקטוריון עמוק לתוך עשיית ה-ESG והמשמעות שלה עבור חברה כמונו. זה אומר שבכל חשיבה עסקית נמדדים שיקולי ESG. ל-ESG יש משמעות אם הוא חלק מהפעילות העסקית. אם זה משהו שהוא Nice to Have זה יכול להיגמר כשיתחלף המנכ"ל".

מטבע נמסר כי: "טבע מאוכזבת מכך שמשרד המשפטים האמריקאי בחר להמשיך בתביעה זו. טבע חקרה עניין זה למעלה מארבע שנים והגיעה למסקנה כי לא השתתפה בתיאום מחירים. בהתבסס על הבדיקה הפנימית שלנו, טבע דוחה בתוקף את ההאשמות ותגן בנחישות על החברה בבית המשפט. טבע שיתפה פעולה לאורך כל החקירה וניסתה להגיע להסדר שישרת את האינטרסים של החברה, מחזיקי העניין שלה והמטופלים אותם החברה משרתת.

משרד המשפטים סירב לשקול חלופות שלא יפגעו קשות בטבע ובבעלי העניין שלה, כולל המטופלים המסתמכים על התרופות שלנו. גם בעת שאנו מגנים על החברה בהליך זה, טבע תמשיך להתמקד בתפקידה החיוני במערכת הבריאות האמריקאית, בה היא מבטיחה גישה לתרופות ברות השגה, כולל מיליוני מטופלים הסובלים ממספר מחלות כרוניות. בארה"ב בלבד, אחד מכל 10 מתוך 3.69 מיליארד המרשמים הגנריים הניתנים בכל שנה הינו למוצר של טבע".