קונטיניואל התרסקה השנה ב-78% ומפחיתה שכר למנהלים. האם היא תצליח להתייעל ולחסוך 2.64 מיליון שקל בשנה?

הנה הכסף: התגמול לבכירים בשנה שעברה היה 6.7 מיליון שקל, שהם 23% מההפסד הכולל שלה; לדברי החברה, היא תפחית שכר להנהלת החברה ועובדים בכירים וכן תסיים התקשרות עם יועצים. החברה עם הערת עסק חי, גירעון בהון החוזר, שורפת מזומנים בקצב גבוה ועם נפילה בהכנסות - האם מישהו יקנה ויציל את החברה?
 | 
telegram
(4)

צריך להיזהר כשמשקיעים בחברות חלום קטנטנות. חברת  קונטיניואל 0% קונטיניואל 75.8 0% קונטיניואל בסיס:75.8 פתיחה:75.8 גבוה:0 נמוך:0 תמורה:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא:  (Continual) גייסה 20 מיליון שקל כשהונפקה לפי שווי של 60 מיליון שקל, זינקה ביותר מ-100% בהייפ הראשוני והגיעה אפילו ל-146 מיליון שקל, אבל מאז, פחות מחודש אחרי ההנפקה, היא מתרסקת: המניה איבדה 78% מערכה ונסחרת כעת לפי שווי של 32 מיליון שקל בלבד. מה שידוע היום על החברה היה ידוע גם אז: החברה הגיעה לבורסה עם גירעון בהון החוזר (נכסים שוטפים קטנים מההתחייבויות השוטפות), הערת עסק חי - כלומר רואי החשבון לא בטוחים שהיא מסוגלת לשרוד שנה - מאחר שהיא גם שורפת מזומנים בקצב גבוה.

מה זה אומר שורפת מזומנים בקצב גבוה? היא שרפה בחצי השנה האחרונה 2.4 מיליון דולר (כ-8.4 מיליון שקל) ונותרו בקופה עוד 3.2 מיליון דולר בלבד (כ-11 מיליון שקל). אז היא לכאורה תהיה מסוגלת לשרוד עוד חצי שנה - אבל היא חייבת לצמצם הוצאות כדי לנסות לשרוד לטווח יותר ארוך. אם החברה לא תצליח לגייס מזומנים היא לא תשרוד. אפשרות נוספת היא שמישהו יחליט לקנות את החברה ולהזרים לתוכה כסף. השאלה אם יהיה מי שירצה לקנות אותה?

איך היא מתכננת לצמצם בינתיים את ההפסדים? אם לפני שנה היא דיברה על כך שהיא רוצה להכפיל את כמות המפתחים בתוך שנה, עכשיו זו כבר מוזיקה אחרת - קונטיניואל מתכננת להוריד שכר למנהלי החברה והעובדים הבכירים החל מחודש אוקטובר (כלומר מעכשיו), לבצע 'תיקונים' בהסכמי השכר של המנהלים (כלומר להפחית), כמו גם להוריד תשלומים ולסיים התקשרות עם נותני שירות ויועצים. לדברי החברה, בעקבות כך היא צפויה לחסוך 220 אלף שקל בחודש, כלומר 2.64 מיליון שקל בשנה. מבחינת החברה זה כמובן משמעותי. 

כותרת ראשית

- כל הכותרות

עם זאת, בחברה לא מפרטים איך תתבצע ההפחתה, אצל אלו עובדים ומנהלים, על כמה כסף מדובר אצל כל אחד מהם. האם היא תפרט על כך בהמשך? בכל מקרה, הנה תגמול הבכירים נכון לשנת 2021. החברה שרפה על הבכירים 6.7 מיליון שקל - או: 23% מההפסד השנתי של החברה. כלומר - יש מאיפה לקצץ.

קונטיניואל מפתחת מערכת לניתוח בזמן אמת וחיזוי של ביצועי הרשת הסלולרית על גבי צירי תנועה (רכבים מקוונים, רכבות, מנויים וכד'), במטרה לנטר מכשיר קצה הנמצא בתנועה ומחובר לרשת הסלולרית והיא רוצה להתמקד בתקשורת עבור כלי רכב חכמים.

במחצית הראשונה של 2022 רשמה קונטיניואל הכנסות של 1.1 מיליון דולר, נפילה לעומת 2.1 מיליון דולר ברבעון המקביל בשנת 2021. הוצאות המחקר והפיתוח קפצו ל-1.7 מיליון דולר לעומת 1.16 מיליון דולר אשתקד. ההפסד התפעולי זינק ל-2.5 מיליון דולר לעומת 470 אלף דולר בתקופה המקבילה בשנה שעברה, וההפסד הנקי טיפס ל-1.94 מיליון דולר, לעומת 1.55 מיליון אשתקד.

תגובות לכתבה(4):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 3.
    בעיה רצינית
    נמוך וקרח 10/10/2022 14:20
    הגב לתגובה זו
    1 0
    וגם התמונה הזאת מראה על ניתוק רציני מהמציאות
    סגור
  • 2.
    גיורא
    אנונימי 09/10/2022 18:11
    הגב לתגובה זו
    2 1
    בוס גרוע ומנכ״ל עוד יותר גרוע…בעיית אגו קשה מאוד…הוא כמו ביבי של השמאלנים.
    סגור
  • חד משמעית… (ל"ת)
    אנונימי 10/10/2022 15:49
    הגב לתגובה זו
    1 2
    סגור
  • 1.
    גן עדן לערמומיות ולשוחים בעירום (ל"ת)
    איתי 09/10/2022 11:31
    הגב לתגובה זו
    3 0
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות