גרינפילד מגייסת קרנות השקעה בהיקף של 350 מיליון דולר
קרן גרינפילד פרטנרס מכריזה על סגירה סופית של קרנות השקעה חדשות, בהיקף של 350 מיליון דולר. ההון החדש מתפלג על פני קרן גרינפילד II, שתשקיע בכ-15 סטארט-אפים בשלבי צמיחה מוקדמת (סבבי B-C) ולתמוך בחברות הפורטפוליו שלה בשלבי גיוס מאוחרים.
גרינפילד פרטנרס, הוקמה בשנת 2016, על ידי קרן TPG Growth, וב-2020 יצאו שותפי הקרן לדרך עצמאית אשר כללה גיוס משקיעים חדשים ביניהם גופים מוסדיים, יזמים, ומשקיעים. לקרן הצטרפו אייברי שוורץ כשותף, לאחר תקופה ממושכת במחלקת בנקאות ההשקעות של גולדמן סאקס ורז מנגל מבנק ההשקעות ברקליס. הקרן מעסיקה כיום 7 משקיעים בצוות ההשקעות הפרוסים על פני משרדים בניו יורק ותל אביב.
בין ההשקעות שגרינפילד פרטנרס ביצעה, ניתן למנות את חברת גארדיקור שנמכרה לפני שנה לאקאמאיי, AVANAN שלפני שנה נמכרה לצ'ק פוינט, והיונקורנים VAST Data שהגיעה לשווי 3.7 מיליארד דולר, וביג פנדה בשווי 1.2 מיליארד דולר. הקרן השניה, ביצעה גם היא מספר השקעות בולטות, ביניהן החברות: קפיטוליס, סילברפורט, קורלוג'יקס, אקוויטי בי, מיקסטיילז, סיינט, דאסטפוטוניקס, פנורייז, פלאנק, ו- קוואלי.
ההשקעות אותן מבצעת הקרן הינן בעיקר בתחום התוכנה, החומרה, פינטק, ומתמקדות בשלב הצמיחה המוקדמת. הערך העיקרי עליו שמה דגש הקרן הוא לעזור ליזמים וחברות בתהליך המעבר מארגון הממוקד בפיתוח טכנולוגיה לארגון צומח בו התרחבות בינלאומית ובניית מערך המכירות הופכות לרכיב מרכזי. צוות המשקיעים בקרן יחד עם היועצים שלה מורכב משילוב של יזמים, בכירים בחברות טכנולוגיה ואנשים מעולם הפיננסים, בנקאות, והשקעות.
"אנחנו בתקופה בה השוק חזר לתת חשיבות ל- Unit Economics בריא, ששם גם תחום ההתמקצעות שלנו, לאחר מספר שנים בהן ראינו עידוד צמיחה של חברות בכל מחיר", אומר שי גרינפלד, שותף-מייסד בקרן. "אנחנו משקיעים בחברות לאחר שנים בהן הנהלת החברה הייתה עסוקה בפיתוח הטכנולוגיה, התאמת המוצר לשוק, ובנייה ראשונית של ארגון מכירות. בשלבי צמיחה מוקדמת בהם אנחנו נכנסים ישנם אתגרים חדשים איתם החברות צריכות להתמודד ולנו יש את המומחיות והכלים לעבוד עם היזמים כדי לצלוח אותם על הצד הטוב ביותר."
"בתקופה זו של תנודתיות בשווקים, אנו מברכים על היכולת להמשיך ולתמוך ביזמים ישראלים ולעודד חדשנות באמצעות הקרן החדשה שלנו", אומר יהודה דורון, שותף-מייסד בקרן גרינפילד פרטנרס. "אנחנו רואים איפה החברה צריכה להיות בעוד כמה שנים ועובדים איתם צמוד על בניית מערכי המכירות, גיוס מנהלים בכירים, פתיחת משרדים בינלאומיים, שיפור המדדים העסקיים, ובניית תהליכים פנימיים נכונים, אשר יחד מכינים את החברות להצלחה ארוכת טווח. אנחנו פועלים שנים רבות בתעשייה ומודים לגופי השקעות מהמובילים בעולם שבחרו להאמין בנו ובשוק ההייטק הישראלי".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה