Gloat מגייסת 90 מ' ד' בסבב גיוס רביעי בהובלת קרן בניהול אל גור
חברת גלואט (Gloat) הישראלית, מפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת לארגון לנהל ולפתח עובדים. החברה מודיעה על סבב גיוס רביעי (D) של 90 מיליון דולר, בהובלת קרן ההשקעות של סגן נשיא ארה״ב לשעבר אל גור: Generation Investment Management. הקרן מתמקדת בהשקעות בתחום הקיימות שתורמות לפתרון בעיות סביבתיות וחברתיות. זוהי השקעתה הראשונה של הקרן Sustainable Solutions Fund IV, מבית ג׳נריישן, שהושקה במאי האחרון בשווי 1.7 מיליארד דולר. עד כה גייסה החברה 180 מיליון דולר
כמו כן, בסיבוב הנוכחי השתתפו גם המשקיעים הקיימים, ביניהם Accel, Eight Roads Ventures, Intel Capital ו Lumir Ventures. סבב הגיוס יתמוך בהאצת פעילות החברה ובהתרחבותה הגלובלית.
את החברה ייסדו בן ראובני, המשמש כיום כמנכ"ל, עמיחי שרייבר (CTO), ודני שטיינבג (CMO). הסיבוב הנוכחי מביא את גלואט לסך גיוסים של למעלה מ-180 מיליון דולר. החברה מעסיקה כ-300 עובדים, מתוכם כ-150 במרכז הפיתוח בישראל. לחברה משרדים בתל אביב, לונדון, ניו יורק ומלבורן.
- כל הכותרות
גלואט מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת בינה מלאכותית הנקראת Talent Marketplace. הטכנולוגיה מאפשרת לארגון לפתח את העובדים - ולנווט אותם למשימות ועבודה על פי צרכי הארגון המשתנים, מדובר למעשה ב-Workforce Agility Platform. לקוחות החברה כוללים תאגידי ענק בארה"ב, אירופה ואסיה, בניהם: נסטלה, יוניליוור, פפסיקו, מאסטרקארד, HSBC, גולדמן זאקס, ספוטיפיי, נוברטיס ועוד. הטכנולוגיה של גלואט נמצאת בשימוש על ידי מיליוני עובדים ביותר מ-200 מדינות בעולם. בעקבות השינויים בתפיסת מודל העבודה ברחבי העולם והחיפוש המתמיד אחר גמישות גדולה יותר של חברות, בסיס הלקוחות של גלואט בשנה האחרונה צמח פי 2.5 והגדלת ההכנסות השנתיות (ARR) פי 3.
בן ראובני, מייסד-שותף ומנכ״ל gloat: ״הקמנו את גלואט מתוך צורך אמיתי שזיהינו - לשדרג את הדרך שבה עולם העבודה פועל. אין ספק כי הקורונה, תופעת ה׳התפטרות הגדולה׳ ותחילתו של משבר אפשרי בכלכלה מאיצים את התהליכים הללו. היום יותר מתמיד, ארגונים מבינים שעליהם להבין לעומק את היכולות, הכשרונות והרצונות של העובדים שלהם. הדבר מוביל ליצירת סביבת עבודה טובה ויעילה יותר ובמקביל, מאפשר לעובדים לנווט את הקריירה שלהם״.
שליני ראו, שותפה ב-Generation Investment Management הוסיפה: "סביבת העבודה, העובד והעבודה עצמה השתנו מהיסוד. גלואט ראתה את השינוי הזה באופק במשך שנים, והוא הגיע מהר יותר ממה שמעסיקים ציפו לו. באמצעות הפלטפורמה של גלואט, ארגון ממוצע מוסיף מאות אלפי שעות של פרודוקטיביות מעובדים קיימים, מחבר עובדים להזדמנויות קריירה במהירות, ומפחית את העלויות להעסקת מועמדים מחוץ לארגון. הפלטפורמה של גלואט הפכה למשאב חיוני לעסקים והיכולות שלה רק ממשיכות להתרחב״.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
