החגיגה נגמרה - יותר מ-4,000 מפוטרים בהיי-טק
התרגלנו לעולם שבו עבודה בהיי-טק הוא ה-דבר. המשכורות מרקיעות השחקים, הכתבות שהרימו את ההיי-טק לעץ הגבוה ביותר, העובדים שמדלגים בין עבודות אחרי שנה כי הם מיצו ומחפשים אתגר אחר. או במילה אחת: בועה. זה רק היה עניין של זמן, וצפוי ששינוי הכיוון יגיע - הצלילה בנאסד"ק, אינפלציה ומיתון שמתקרב חלחלו לחברות ההיי-טק הישראליות ולמשקיעים, יצרו מאזן כוחות חדש בין המעסיקים לעובדים, הפתרון הראשון - הקפאת גיוסים ומעבר לפיטורים. אז יגידו לכם שזה עדיין לא גל, שזה רק קצת ובשוליים - אבל כבר רואים שלא מדובר רק על חברות קטנות, אלא גם על גדולות ומשמעותיות והמספרים הולכים וגדלים. המספרים בחלקן מדווחים - יש חברות שמפטרות ומספרות, אבל יש גם רבות שמפטרות בשקט ואתם לא שומעים על כך. אגב, עוד נקודה מעניינת שגילינו בבדיקה - גם אלו שמדווחת על פיטורים, נוטות לדווח על מספר נמוך מהמצב בפועל.
הנסיקה - אין ספק שתעשיית היי טק הישראלית חוותה שנים של צמיחה מרשימה ותרמה רבות לעצמה ולתוצר הלאומי הישראלי. המנוע של התעשייה, כמו כל תעשייה, הוא העובדים. אותם אלו שנהנו מאד מהצמיחה, וזכו לשכר מפנק ותנאים עם הטבות ואופציות שיוכלו להיות שוות לא מעט כשהחברה תנפיק או תעשה אקזיט. זה היה שוק בנסיקה, עם הרבה כסף שהגיע מהנפקות בוול סטריט והנפקות פרטיות, וכתוצאה מזה העובד היה המלך.
הדעיכה - בחצי השנה האחרונה המצב השתנה, אם כי עדיין יש ביקוש גדול לעובדי הייטק. זה לא כמו לפני שלושה חודשים ומעלה. אבל עובדי הייטק טובים עדיין מבוקשים. אך לא כבעבר ויש כבר תחילתו של גל פיטורים שהולך וגואה.
- כל הכותרות
בחודשיים האחרונים יש לא מעט פיטורי עובדים בהיי-טק. פיטורים, נכון, הם חלק טבעי מעולם העסקים ויכולים לקרות גם בעיצומה של פריחה אדירה. חברה מסוימת פשוט לא מצליחה לתפקד, לעמוד בציפיות, או להשיג מקורות מימון כשברוב המקרים מדובר פשוט על חברות עדיין עשירות, אך כאלו שיודעות שיהיה קשה לגייס בהמשך או שמבינות שהדרך לחלום מלווה בקשיים ומתארכת והן מעדיפות להוריד את קצב שריפת המזומנים.
על פי בדיקת ביזפורטל היקף הפיטורים בחודשיים האחרונים הוא מעל 4,000. אלו אומנם לא מספרים קטנים, אך הם לא מספרים שמשנים את התעשייה כולה. בתעשיית ההייטק מועסקים קרוב ל-400 אלף איש, אך כשצוללים להרכב העובדים מבינים שעובדי הייטק יש ככל הנראה סביב 200-250 אלף. מכל מקום, פיטורים של 4,000 הם לא זעזוע בתעשייה, הם כן עלולים לבטא גל שיגיע להרבה מעבר לנתון הזה. הציפיות הן שבחודשים הבאים מספר המפוטרים כבר יגיע ל-10-15 אלף איש. זה כבר יהיה משמעותי.
ענקיות הטק בעולם גם מפטרות מתחילת השנה, ומבצעות חושבים בעקבות המצב הכלכלי אליו נקלעו. אם חשבתם שענקיות הטק שיש להם זרועות בישראל יפסחו עלינו, אז זהו שלא, שחברות הללו מפטרות, הפיטורים אצלהן זה בכל הגאוגרפיות ולרבות ישראל. לא רק ענקיות הטק, גם חברות טכנולוגיה קטנות יותר כמו צלזיוס העוסקת בתחום הקריפטו שיש לה עובדים בישראל שנקלעה לקשיים בעקבות הירידות החדות במטבעות הקריפטו מתקשה להתרומם הודיעה על פיטורי עובדים, חלקם מישראל. גם ענקית הסטרימינג נטפליקס החלה לפטר עובדים, על רקע התוצאות החלשות שהציגה ברבעון החולף, בו איבדה מנויים לראשונה מזה 10 שנים, ועל רקע החשש מהמשך נטישת המינויים כחלק מהמאבק בסקטור הסטרימינג. ענקית הרכבים החשמליים גם קיצצה 10% מכח העבודה שלה, המגמה היא ברורה, המשק מתמודד עם המצב בדרך של פיטורי עובדים.
במקביל לצמצומים בהייטק שמלווים גם בצמצומים של שטחי משרדים ורה ארגון בכלל (ואגב, יש כבר התחלה של ירידה במחירי המשרדים) השכר כבר לא עולה ויש סימנים של ירידת שכר מתונה לעובדים חדשים.
גל הפיטורים במספרים (חלק מהחברות והזכיר שיש חברות רבות שלא מדווחות):
חברת הביטוח הדיגיטלי נקסט אינשורנס הישראלית, אשר גייסה לפני פחות משנה לפי שווי של כ-4 מיליארד דולר, פיטרה 200 עובדים, המהווים כחמישית מעובדיה, מרביתם בארה"ב.
חברת איטורו שמרכזה בישראל ופיתחה פלטפורמת מסחר במניות ובמטבעות קריפטו מעסיקה כ-1700 עובדים ברחבי העולם מתוכם יותר מ-700 בישראל. פיטרה החברה 120.
חברת לייטריקס (Lightricks) הישראלית, המפתחת כלים ליצירה ועריכה של תוכן ויזואלי, נפרדה מכעשירית מכוח האדם שלה, רובו מישראל, כחלק מתוכנית התייעלות עליה החליטה ההנהלה.
Avo שפיתחה פלטפורמה טכנולוגית המאגדת בנייני דירות וחברות לרשת צרכנית, פיטרה את כלל עובדיה בישראל.
חברת אלמנטור פיטרה בין 50 ל-60 עובדים מתוך 400 עובדי החברה. החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים קוד פתוח.
חברת BeyondMinds שפיתחה פלטפורמת בינה מלאכותית לארגונים גדולים נסגרה ופיטרה את 65 עובדיה.
החברה אמריקאית עם הקשרים ישראלים Gettaca המפעילה אתר למכירת כלי רכב יד שניה בארצות הברית. הודיעה החברה על סגירת מרכז המו"פ ברחובות ופיטורי 30 עובדים.
חברת קומפאס המוגדרת כ"סוכנות נדל"ן המבוססת על טכנולוגיה". לאור העלאות הריבית והאינפלציה הגבוהה בארצות הברית. החברה מפטרת 10% מעובדיה - כ-470 עובדים.
חברת הסייבר קוגנייט שהתפצלה מוריינט בסוף שנת 2020 שולחת אף היא עשרות עובדים הביתה. חברת נמסיס המסתורית נסגרה לפני כחודשיים על רקע השינויים בתחום ומספר לא ידוע של עובדים פוטר.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
33.מכת פיטורים תבוא אחרי החגים, או שנה מתחילת ה "משבר"אליהו 22/08/2022 13:48הגב לתגובה זו0 0כאשר יגמר כסף ההשקעות שקיבלו וחגגו עליו. הרי מלא חברות לא מכניסות דולר אחד, רק "צומחות" , כי מה זו "צמיחה" -> לגייס עוד עובדים. בהנחה, שתהיה עוד השקעה ממנה ישלמו משכורות, מסיבות ראווה ונרקיסיסטיות.סגור
-
32.תיקוןאילמ 15/07/2022 10:39הגב לתגובה זו0 0הולך להיות תיקון קל אבל באמת הגזמנו (אומר את זה מתוך ההייטק). השכר בארץ יותר גבוה מלונדון וברמות קרובות לסן פרנסיסקו. הרבה עובדים הפכו מפונקים ודילגו כל שבוע שני חברה. זה לא עושה טוב לתעשייה. מעסיקים עוזבים לחו"ל. מאמין שהמשבר יעשה רק טוב והייטק פה לנצח. שיהיה לכולנו בהצלחהסגור
-
31.לעבוד בהייטק זה להיות מפוטר כל הזמן. מה חדש. אין משבר.עובד הייטק 14/07/2022 15:10הגב לתגובה זו2 0ככה עובד הענף. למי שלא יודע, מפטרים אותנו כל הזמן, לא אומרים לנו תמיד מראש שלקחו אותנו רק לכמה חודשים וממציאים סיבות לפטר, הרבה חברות עוברות לעבוד מרחוק עם אוקראינים והודים ומפטרות בהדרגה ישראלים ושניה אחרי אחה רואה מודעה על המשרות הישראליות (למשל אמדוקס שכבר שנים עושה את זה) או שנכנסת לצוות שהראש צוות אלרגי אליך מהיום הראשון או שרצו ללמוד ממך כי אתה יודע יותר מכל הצוות ביחד ומנצלים וזורקים אותך אחרי שלמדו ממך, או שמשלמים לך הרבה ורוצים צעיר זול יותר. אבל אנחנו תמיד מוצאים עבודה בדרך כלל תוך חודש. לכן מקובל לתת חודש התראה בענף גם אם עבדת פחות משנה וחברות השמה מתקשרות אליך עם הצעות כל שבוע שבועיים ובסוף תמצא עבודה גם בשוק איטי והשוק ממש לא איטי יש ביקושים כל הזמןסגור
-
30.צחוקיםמכלוף 13/07/2022 22:09הגב לתגובה זו0 1הכי צחוקים שהיום צילצלו אלי 3 חברות??סגור
-
גם אליי. כולל מארצות הבריתעובד הייטק 14/07/2022 15:13הגב לתגובה זו0 1מה שאנשים לא מבינים זה שככה עובד הענף. נקודה. אין שום משברסגור
- טען עוד
-
29.משבר ממוצא ע"י כתבים ש"צריכים לדלבר" תוכן לעיתון של מחרהייטקיסט וותיק 13/07/2022 21:16הגב לתגובה זו1 1חחחח מצחיק! גיבוב של שטויות! מי מכיר את 7 החברות שציינת בכלל? אני אישית מכיר עשרות אם לא מאות עובדי הייטק בחברות המובילות בתחום (אפל, גוגל, וויקס, מיביילאי, מיקרוסופט וכו') וגם הפחות מובילות (שוק מוסדי - טלקום, ביטוח, בנקים, ממשלה) ואף לא בן אדם אחד לא פוטר. לא רק זה, כולם מחפשים עובדים בטירוף.סגור
-
אכן אין משבר אבל מפטרים ושוכרים כל הזמן בכל החברותעובד הייטק 14/07/2022 15:13הגב לתגובה זו1 0גם בחברות שציינת כל הזמן מפטרים ושוכרים מחדש אחרים ואפילו את אלה שפוטרו לפני כמה חודשים. יודעים בענף שזה שפיטרו אותך לא אומר עליך כלום כי ככה זה בהייטקסגור
-
28.כותרת סתמית , יעשה רק טוב להייטק (ל"ת)עמידר 13/07/2022 19:28הגב לתגובה זו0 1סגור
-
27.מדהים שכולם שוכחים שיש עדייןרקאומר 13/07/2022 13:50הגב לתגובה זו8 115 אלף משרות פתוחות שחברות מתקשות לגייס, מה שאומר שאין שום התרסקות אלה נקודתית שתי בעיות: חברות שלא ידעו להתנהל ונגמר להן הכסף )או שמבינים שאם לא יפטרו יגמר הכסף( חברות שמפטרות עובדים בשביל לגייס חדשים ביותר זולסגור
-
26.פאלו אלטו נטוורקסירון קדמן 13/07/2022 12:29הגב לתגובה זו3 0מפטרים בשקט בשקט.. גם עובדים מצויינים.. נראה תחילתו של הסוף.. המנכל באמוק נגד ציק פוינט... לא דבר נורמאליסגור
-
אחת שיודעתלארה 13/07/2022 16:38הגב לתגובה זו1 0פעם הייתה חברה טובה שרק הגיעו לארץ.. היום כל התנאים השתנו.. כבר לא מה שהייתה.. גם בRSU נהיו קמצנים מעדיפים להביא גוניורים המוצרים כבר רק ברמת תיחזוק לא מפתחים דברים חדשים אז מוותרים על המוחותסגור
-
25.האמת שזה פייקאדיר 13/07/2022 11:44הגב לתגובה זו4 2מישהו מנסה לפוצץ את הבועה דרך המדיה. כמה שילמו לך כתב יקר ?סגור
-
24.אל תהיו במתח בהייטק מועסקים 500,000 עובדים (ל"ת)אלי 12/07/2022 21:06הגב לתגובה זו5 0סגור
-
23.4000 וואו ! תזכירו לנו כמה מועסקים בהייטק (ל"ת)אלי 12/07/2022 21:03הגב לתגובה זו5 0סגור
-
תמשיך להיות תחת סמיםברוטוס 13/07/2022 16:48הגב לתגובה זו1 0את הנחיתה הקשה, תרגיש.סגור
-
22.מעולה. שמח. הבועה הענקית מתחילה להתפוצץ.לכו לחתום בלשכה (ל"ת)חחח 12/07/2022 18:35הגב לתגובה זו2 13סגור
-
הצחקת. עכשיו תסיים לתדלק לי וזוזהרב אובדיה 13/07/2022 16:33הגב לתגובה זו1 0אני בדרך למשרד עם החנייה ו 40000 בחודש. שכחתי. תגיד לאמא שלך שלא נזדקק לניקוי חדר המדרגות השבוע. אני אדבר איתהסגור
-
טיפש קנאיאתה וואחד טיפש 13/07/2022 11:15הגב לתגובה זו5 0ללא עובדי ההיטק אין לך מדינה אלא אם תתרום את כל השכר שלך למס הכנסה וגם זה כנראה לא יספיק, כמה שאתה כסיל, בוק וצר עיןסגור
-
מה כל כך מעולה בזה שמפטרים אנשים אחרים?איל 13/07/2022 08:13הגב לתגובה זו5 0איזה שמחה לאיד... אתה בטח מרגיש ממש מתוסכל....סגור
-
מטומטםמיכל 12/07/2022 20:44הגב לתגובה זו11 0כספי המדינה לא חבל הקינאה הקינאה. זה שיש ילדים בלי אוכל על השולחן זה לא מעניין. כמה עליבות נפש אדם יכול להחזיק כשעינו צרה. אבל קארמה איז הביצ' והיא תבוא לבקרך אמן בקרוב. וכתוניסאית אומר שעד כה.. כל מי "שבירכת"י אותו גם התברך :))סגור
-
21.הללויה !!ישראל 12/07/2022 16:49הגב לתגובה זו2 10תעשייה שחצי ממנה מבוססת על תאוות בצע של משקיעים, חברות שלא מייצרות כלום, לא מרוויחות, מנוהלות כמועדון נוער....בקיצור, פיקציה שכעת מתפוצצת (תודה לאל)סגור
-
20.אם אני כמפתח מקבל 14 ברוטו וללא תנאים אחריםחהחגגי 12/07/2022 14:03הגב לתגובה זו1 2יש ממה לדאוג שהדבר ירד עוד יותר? או שרק יעלה מנקודה זו?סגור
-
חתמת על משהו גרועמתכנת 12/07/2022 20:55הגב לתגובה זו7 2חברים שלי בלי ניסיון של יום חתמו על 19+ המינימום וממש לא מזמן (חודש וחצי אחרון)סגור
-
עדיין הצילומים,יש מצב 13/07/2022 16:50הגב לתגובה זו0 0הם יהיו בראש הרשימהסגור
-
19.אין לי מושג על מה אתם מדברים הביקוש עדין מטורףא י 12/07/2022 13:09הגב לתגובה זו8 6אין לי מושג על מה אתם מדברים הביקוש עדין מטורף. מקבל מיליון הצעות כל הזמן. תמיד יש פיטורים... רק שלא בודקים את זה.. רוצים ליצור מצב שנתחיל לפחד ונהיה מוכנים לרדת בשכר...סגור
-
נשאר גבוה על המזרקהגם מיקי מאוס 13/07/2022 16:51הגב לתגובה זו0 1עוד לזמן מה, אחרי שסגרו את סילון המים.סגור
-
כן כן, שמענו, אתה חולמת (ל"ת)אל מבחוח 12/07/2022 17:17הגב לתגובה זו1 2סגור
-
18.ההיטק חי ובועט, תמשיך לקנא (ל"ת)כוכב 12/07/2022 12:17הגב לתגובה זו4 2סגור
-
מי מקנא? בדרך כלל הייטקיסטים חולים יותר (ל"ת)אל מבחוח 12/07/2022 17:17הגב לתגובה זו2 3סגור
-
17.אני רואה מה קורהשטויות 12/07/2022 10:58הגב לתגובה זו11 1ואללה מכיר אנשים שמחפשים והפאלפון לא מפסיק לצלצל (אנשים עם ניסיון של +2) אולי מפטרים אבל הם משפרים תנאים לפעם הבאה. לא מכיר אחד שפוטר וכל מקום שאני שומע מגייססגור
-
16.יאללה סתמו,מייקל 12/07/2022 10:55הגב לתגובה זו6 2תגידו תודה שהזרימו כסף למדינה. עשרות אחוזים .. שמחה לאיד של אנשים קטניםסגור
-
15.כבר היו משברים ויצאו מהם. סתם פאניקה פופוליסטיתסימבה 12/07/2022 10:52הגב לתגובה זו8 2הרי כבר אי אפשר בלי הייטק. תרגיעו. זה יעבור. אולי עם משכורות שופטות יתר, וזה מצוין, אבל זה יעבור כמו בפעמים האחרותסגור
-
14.קריאה לא נכונה של המצבגדעון 12/07/2022 10:31הגב לתגובה זו16 2יש הבנה שהשוק זז, משקיעים רוצים רווח ולא רק צמיחה, לכן חברות שמנות מורידות שומנים. מה שמשחרר עובדים לשוק ומאפשר לחברות שלא הצליחו להשיג עובדים לצמוח. בקיצור, הגבינה זזה, זה לא משבר, זה מצב חדש שעושה רק טוב לאקוסיסטם של חברות ההיטק בישראל.סגור
-
בדיוק (ל"ת)בוגו 12/07/2022 21:33הגב לתגובה זו4 1סגור
-
13.היית חזירות מוגזמת , מסיבות חברה ביוון ב 5 מיליון שח (ל"ת)דן 12/07/2022 10:19הגב לתגובה זו1 6סגור
-
כסף קטןציון 12/07/2022 11:01הגב לתגובה זו5 2בחברות טכנולוגיה 5 מיליון זה כמו 5 שח כמו אצל עובדי המדינה וכמו אצל עובדי הנמלים וכמו אצל חברת חשמלסגור
-
12.אתם חיים בסרטעובד הייטק 12/07/2022 10:07הגב לתגובה זו13 1הייפ מוגזם ומשאלות לב של התקשורת אינם עובדות. תביאו נתונים. 9 מתוך 10 סטרטאפים נכשלים, גם בשגרה. אין בזה ידש וזה בטח לא חדשות.סגור
-
11.אוכלי חינם,בטלנים 12/07/2022 10:05הגב לתגובה זו1 8לכו לעזאסל אבל לפני כן תשלמו מס על המיליוניםסגור
-
18 שעות עבודה ביוםסתם אחד 13/07/2022 13:30הגב לתגובה זו2 3לא שישי לא שבת, לך תחפש את החברים שלךסגור
-
10.פיטורי ענק בדרך (ל"ת)רון3554 12/07/2022 09:33הגב לתגובה זו1 6סגור
-
9.ואז אמירה מדיה בכלל לא יוצרת בהלה מיותרת!!!חלס עם ההפחדעושה צדק 12/07/2022 09:19הגב לתגובה זו10 3הפחדות וסילוף עובדות!סגור
-
8.התפרעות העובדים והחברות נגמרה - הצמיחה נמשכת (ל"ת)לילי 12/07/2022 08:43הגב לתגובה זו1 6סגור
-
7.לכל בועה יש מוצאי בועה! (ל"ת)יום טוב ארגזי 12/07/2022 08:26הגב לתגובה זו4 9סגור
-
6.דובר הקבלנים: "הפיטורין יביאו לזינוק במחירי הדירות" (ל"ת)ראול בובליל 12/07/2022 07:34הגב לתגובה זו28 0סגור
-
למה ???? (ל"ת)אריק 12/07/2022 09:18הגב לתגובה זו1 0סגור
-
אינטרסטיםתגובת קבועה 12/07/2022 10:30הגב לתגובה זו2 0כל דבר נגמר במשפט.....צםי לעליות מחירי דירות.....חחחחח גם כאשר יודעים שהמכה תהייה כטאבת בעשור הקרוב מבלי יכולת לממש את הקירות אלא רק למששסגור
-
כי הנדל''ן בארץ...שם? חם ויפת 12/07/2022 10:27הגב לתגובה זו2 0כי הנדל''ן בארץ בניגוד לכל נדל''ן אחר בעולם ובניגוד לכל מוצר שהוא שקיים רק עולה. והקבלנים ביחד עם התקשורת מטפחים גם את הבועה הזאת.סגור
-
5.מקבל סביב 20 פניות בשבוע בלינקדין על מה אתם מדברים? (ל"ת)דני 12/07/2022 07:21הגב לתגובה זו14 7סגור
-
באמת???תשאירי מפתח בארון חש 13/07/2022 10:44הגב לתגובה זו1 0גש לקבל מדליהסגור
-
לינקדין זה כמו הצעת לזוגיות, כמה מתוכם יוצא חתונה? (ל"ת)בנצי 12/07/2022 08:25הגב לתגובה זו14 3סגור
-
4.לא נורא רוני רןן, זה סופו של כל בלון!בנצי 12/07/2022 05:25הגב לתגובה זו9 16ההייטקיסטים גמרו אותנו, הם הסכימו לשלם על שירותים כל מחיר בזכות המשכורות הגבוהות שלהם. עכשיו המשק יחזור למצב נורמאלי בו מחערי השירותים יהיו סבירים ולא מנופחים!סגור
-
אתה חי בסרטחחחח 12/07/2022 10:13הגב לתגובה זו5 1כל עוד המדינה לא תוריד מיסים והמגזר הציבורי יפסיק לקבל משכורות שמונות לא תראהשום ירידת מחיריםסגור
-
שנאת חינם כמו שלך גמרה אותנודוד 12/07/2022 08:37הגב לתגובה זו7 4מי שאשם במחירים גבוהים זה פוליטיקאים מושחתים וישראלים פראייריםסגור
-
ממש לא, האשמים זה הטיפשים שמוכנים לשלם כל מחיר! (ל"ת)בנצי 12/07/2022 09:09הגב לתגובה זו13 0סגור
-
איזו צרות עין - תתביישדוד 12/07/2022 07:54הגב לתגובה זו15 7שכחת את מס ההכנסה ודמי בריאות שמשלמים?סגור
-
עדיין הם הסכימו לשלם כל מחיר שדרשו! (ל"ת)בנצי 12/07/2022 09:09הגב לתגובה זו2 0סגור
-
שניכם צודקים במשהו. הוא לא מדבר על כסף שהולך למדינהסרגיי 12/07/2022 08:41הגב לתגובה זו1 0לצבא לבריאות וגם לפנסיות תקציביות. הוא מדבר על מה שנשאר ביד אצל אנשים ומעוות את המחירים.סגור
-
3.שקרים הכל דבש (ל"ת)גוגו מן 12/07/2022 02:39הגב לתגובה זו10 3סגור
-
2.כותרת.טראמפ וביבי חילקו כסף וביידן לקח הכול פלוס ריבית.י 11/07/2022 23:37הגב לתגובה זו5 2ריסק את הבורסות ביידן . הציבור מופסד בים 40% בכבדות ועד 95% במניות הקטנות . אנחנו בתחילת המפולת . אכלנו אותה .אין לאן לברוח .סגור
-
1.איזה עץ חברים? היוניקורן או ההייטק?אמוץ בן יהונדב 11/07/2022 23:24הגב לתגובה זו2 1מכירת חלומות תמיד הייתה לחם חוקו של ההייטק, בטח הישראלי, אבל זה לא אומר שחברה שהצליחה להגשים את החלומות, דומה לחברה ש"עוד שנתיים עם ולואיישן של 700" תצליח להגשים את החלום. זה תקף גם לחברות אוויר, שכן יש להם מוצר, אבל מתרחבות יותר מדי במחשבה שהמוצר שלהם כל כך ייחודי ולא בר החלפה. הייטק קלאסי יחווה מכה קלה בכנף.סגור
-
מספר מפוטרים לא באמת נותן תמונת מצבעוז 12/07/2022 10:11הגב לתגובה זו5 1איך זה ביחס למספר לפני שנה? שנתיים? שלוש? איך השתנה מספר המשרות הפתוחות? מספר משרות פתוחות למפתחים?סגור
