אדם אבנון גיא בר
צילום: יח"צ

לאחר 2 עשורים עם פוגל: תקציב הפרסום של בנק מרכנתיל עובר ל-y&r

בתום הליך מכרזי שהחל לפני כ-3 חודשים בו התמודדו גם 'פרסום אברהם' ו'פוגל' החליט הבנק לבחור ב-y&r ישראל. במגזר הערבי והחרדי לא בוצע שינוי
משה בנימין | (4)

כ-3 חודשים לאחר שיצא לדרכו ההליך המכרזי על תקציב הפרסום של בנק מרכנתיל, כפי שפורסם לראשונה באייס, בחר הבנק מקבוצת דיסקונט במשרד הפרסום y&r ישראל לזוכה.

בנק 'מרכנתיל' עובד בצמוד ל-4 משרדי פרסום. במגזר הכללי הוא קיבל בשני העשורים האחרונים שירותי פרסום מפוגל אוגילבי, כאשר מערכת היחסים בין המשרד לבנק היא מהוותיקות שיש בענף. במגזר החרדי משמש בולטון פוטנציאל כמשרד הפרסום, במגזר הדתי לאומי מאייש את המשבצת משרד הפרסום אשחר ותקין, ובמגזר הערבי מחזיק מזאוי בתקציב. תקציב הפרסום של הבנק נאמד בכ-2.5 מיליון דולר בפועל, דהיינו כ-9 מיליון שקלים.

בין השאר השתתפו במכרז 'פוגל אוגילבי' שטיפל בתקציב ו'פרסום אברהם'. בבנק הוחלט להשאיר את משרדי הפרסום מתחום המגזר הערבי והחרדי על כנם, ללא שינוי. אלון בירון, סמנכ"ל החטיבה הקמעונאית בבנק מרכנתיל ציין: "יצאנו למכרז תוך חיפוש אחר שותפים אסטרטגים להובלת תהליך מיתוגו ומיצובו מחדש של הבנק. אנחנו רוצים להודות לכל המשרדים שהציגו מצגות מקצועיות ואיכותיות ושמחים על הבחירה בחברים מ-y&r. מצאנו אנשי מקצוע ושותפים לדרך עמם אנו מצפים להגשים את המטרות שהצבנו לעצמנו בתחום השיווק בשנים הקרובות".

גיא בר, מנכ"ל משותף ב- Y&R ישראל: "היה מכרז מרתק ונהנינו מהאתגר. תודה גדולה להנהלת בנק מרכנתיל. אנו גאים ומאושרים על הבחירה".

בנק 'מרכנתיל' פועל בפריסה ארצית. לבנק 80 סניפים בכל רחבי הארץ והוא מעסיק כ-1,500עובדים. הבנק נמצא בבעלות מלאה של בנק 'דיסקונט', ומספק מגוון רחב של שירותים ללקוחות פרטיים ועסקיים הכוללים: שירותי אשראי, פעילות השקעות, משכנתאות, מט"ח, סח"ח ועוד.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    אחת שיודעת 07/05/2014 15:39
    הגב לתגובה זו
    בהצלחה לזוכה.
  • 2.
    מצחינים 07/05/2014 15:16
    הגב לתגובה זו
    לסגור ודי
  • אמין 07/05/2014 17:47
    הגב לתגובה זו
    אין דבר אמין יותר מ 84 dislike שנעשו באותה השניה כשבפועל הספיקו לקרוא את הכתבה 2 אנשים.
  • 1.
    אני 07/05/2014 13:29
    הגב לתגובה זו
    תפסיקו לגנוב כסף מהעובדים שלכם עם הטריק הרשעי והמטומטם הזה של להכניס את הנסיעות וההבראה כחלק מהברוטו של העובדים ואולי יקרו לכם דברים טובים. בעצם תמותו. וזהו.