מהלך אסטרטגי: אור גלייכר - מנהל מחלקת הפלנינג של אדלר חומסקי פורש מתפקידו
3 שנים לאחר שמונה למנהל מחלקת הפלנינג של אדלר חומסקי (יחד עם ניר דואר שפרש לאחר מכן) ו-5 שנים לאחר שהצטרף למשרד הפרסום - מנהל מחלקת הפלנינג אור גלייכר פורש מתפקידו - כך נודע לאייס.
כאמור, גלייכר (35) קיבל את מושכות ניהול מחלקת האסטרטגיה של אדלר חומסקי לאחר פרישתו של השותף ומנהל האסטרטגיה דאז אורי לברון. בתחילה, מחלקת האסטרטגיה נוהלה במשותף לצד ניר דואר שפרש מאדלר חומסקי לאחר כשנה בתפקיד. מאז שימש גלייכר בתפקיד לבדו.
לפחות על פי מדד תחרות האפי, הקדנציה של גלייכר בתפקיד תיזכר לטובה. בשנים האחרונות, משרד הפרסום רושם מדי שנה הישגים בולטים בתחרות האפקטיביות בפרסום. ב-2012 הוא סיים את התחרות עם מירב הזכיות, ב-2013 הוא היה המעוטר ביותר, יחד עם מקאן וזכה ב-7 פרסים. ב-2014, שוב לצד מקאן, אדלר חומסקי זכה ב-3 פרסי זהב, ללא הזכיו של חברות הבת. בתקופתו של גלייכר, המשרד זכה ביותר מ-30 פרסי אפי, בהם 3 פרסי פלטינום לבזק, תמי 4 ושוופס. כמו כן גויסו בתקופה זו תקציבים רבים כגון שטראוס, גולף, הפניקס, המכללה למנהל, דלתא, ישרוטל, טמבור ועוד.
אור גלייכר אישר את הפרטים ואמר לאייס: "אני עוזב משרד שאני באמת מאמין שיש בו משהו אחר. באדלר חומסקי יש ווינריות מטורפת ורעב שאפשר למצוא רק בסטארטאפים (שמחלחלת מאייל חומסקי, אורי עיני ואמיר גיא ומגיעה עד העובד האחרון), אבל המשרד מצליח לשלב עם זה מלא אופי, אנושיות וחום. משרד שכיף לבוא אליו בבוקר וכיף להישאר בו לעוד לילה לבן".
- yes תציע למנויים את שירות דיסני פלוס חצי שנה בחינם
- בזכות תחתונים ופיג'מות: הנה איש השיווק של חודש מאי
נכון לעכשיו נראה כי גלייכר משדר תחושת מיצוי מענף הפרסום ופניו מועדות לדרך עצמאית בתחום האסטרטגיה והפיתוח העסקי. עם זאת, זה לא יהיה מוגזם להניח שהצעה מפתה תצליח להשאיר אותו באותה הפוזיציה במשרד מוביל אחר.
- 9.(ל"ת)29/04/2015 17:55הגב לתגובה זו
- 8.אדלריסט 29/04/2015 17:54הגב לתגובה זואדלר עשו קפיצת מדרגה בתקופתך. שיהיה בהצלחה לאן שלא תלך
- 7."וכיף להישאר בו לעוד לילה לבן"...בעעעע (ל"ת)פרסום זה חרא 29/04/2015 16:42הגב לתגובה זו
- 6.אחלה גבר ומח (ל"ת)אוחיון 29/04/2015 16:23הגב לתגובה זו
- 5.מה קורה באדלר? שנה גרועה (ל"ת)שגיא 29/04/2015 16:12הגב לתגובה זו
- 4.אחד שיודע 29/04/2015 16:01הגב לתגובה זואין אנשים כמוהו. אחד האנשים הכי חדים וחריפים שאני מכיר לא רק בענף..
- 3.יואב שליו 29/04/2015 16:01הגב לתגובה זועוד אבדה למשרד
- 2.פלאן בי 29/04/2015 15:53הגב לתגובה זוואני בטוח שרק טוב יצא מהפרידה הזו. זה win win קלאסי. החבר'ה שם נותנים עבודה וזה בא לידי ביטוי בהישגים האחרונים, באלה שעוד נשמע עליהם ובתוצרים שילוו את הכל בהמשך הדרך. כיף לראות שהשקעה ועבודה נכונה מניבים פירות בסופו של דבר.
- אולי די עם התגובה הזאת בכל כתבה?! (ל"ת)ספאם 30/04/2015 11:26הגב לתגובה זו
- 1.פלנר 29/04/2015 15:22הגב לתגובה זואבדה לאדלר
