בית וואלה
צילום: יח"צ

בגלל המאבק בין גלובס לעובדיו: וואלה נסוג מהתכנית להיכנס לתחום הפרינט

בוואלה מכחישים את הפרסום ב-TheMarker כי התכוונו להשיק חינמון, ואולם גם התכנית להוצאת מוסף אקטואלי יומי עבור מנויי גלובס כנראה של תצא לפועל בשלב זה, לאחר עתירת עובדי גלובס - שחששו מהשת"פ
אלכסנדר כץ |

אתר וואלה החליט לחזור בו בשלב זה מהתכנית להיכנס לתחום הפרינט - כך נודע לאייס. מה שגרם להחלטה זו היא מאבק פנימי אצל שותף התוכן שלו, גלובס, שאמור היה להדפיס את המוצר החדש, למורת רוחם של עובדי היומון הכלכלי.   לוואלה וגלובס שיתוף פעולה ארוך טווח במסגרתו מפרסמים הצדדים תכנים זה של זה. אתמול חשף נתי טוקר ב-TheMarker כי השת"פ בין הצדדים, עם כניסת וואלה לתחום הפרינט, הוביל להתנגדות העובדים בגלובס שחששו מהתלות של מקום עבודתם בשאול אלוביץ', בעלי וואלה ומי שנחשב למקורבו של ראש הממשלה נתניהו, מה שעשוי היה לפגוע בעצמאות המערכתית שלהם. 

עוד פורסם כי בעקבות כך, פנה ועד עובדי גלובס באמצעות ארגון העיתונאים לבית הדין לעבודה והדיון התקיים בדלתיים סגורות.   על פי גורמים בוואלה, המוצר שאמור היה להיות מודפס על ידי גלובס הוא מוסף יומי המתבסס על תכני וואלה ויופץ למנויי גלובס. באתר מכחישים את הפרסום כי בוואלה התכוונו להפיץ חינמון שיתחרה בזה של ישראל היום ומעריב השבוע, ובגרסת הלייט של ידיעות אחרונות.   ההתנגדות של העובדים תקעה בשלב זה מקלות בגלגלי המהלך בין וואלה לגולבס שנרקם בחודשים האחרונים, ובימים האחרונים הוחלט בהנהלת וואלה לא להביא את ההסכם בין הצדדים לאישור הדירקטוריון. ואולם, יש לציין כי הדבר לא סותם את הגולל ויהיה מעניין לראות האם וואלה יחיה מחדש את התכנית להרחבת השת"פ עם גלובס לתחום הפרינט.   מנכ"ל וואלה אילן ישועה אמר לאייס כי "הפרטים שפרסם TheMarker הם מטעים, אולי מתוך אינטרס. למיטב הבנתנו העתירה של עובדי גלובס נגעה ליחסי העבודה עם הנהלת העיתון. אכן נבחנה הרחבה של שיתוף הפעולה הקיים בין וואלה לגלובס, זאת במסגרת הפורמט הקיים בעיתון ולמנוייו בלבד, מעולם לא דובר על הפצת חינמון".

nהנהלת גלובס נמסר כי "הפנייה של הuועד לבית הדין האזורי לעבודה, לא כללה ולו מילה בעניין חשש מתלות של גלובס בוואלה או בבעל השליטה בו, או טענה כלשהיא ביחס לחופש הביטוי או לעינייני אתיקה עיתונאית"/

מארגון העיתונאים לא התקבלה תגובה.   

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה