שי אלמגור חוזר לתפקיד בכיר במקאן - לאחר שנה וחצי באדלר

שנה וחצי לאחר ששב מניו יורק לישראל והצטרף לאדלר חומסקי, שי אלמגור חוזר לכור מחצבתו ועובר למקאן תל אביב - כך נודע לאייס.

אלמגור כזכור, שב לישראל לאחר קריירת פרסום בת 6 שנים בניו יורק ונחת בישראל במה שנחשב לאחד הגיוסים המוצלחים של אדלר בשנים האחרונות. הוא מונה לסמנכ"ל לקוחות במשרד (לצד אלעד הרמל) וקיבל לידיו סמכויות רבות בצוות הניהול הבכיר של המשרד, במסלול שהזכיר את חזרתם ארצה של אמיר גיא ואורי עיני מניו יורק לאדלר חומסקי. עם זאת, בשונה מגיא ועיני, הקדנציה של אלמגור מסתיימת מוקדם מהצפוי לאחר שמקאן הניחה בפניו הצעה שאי אפשר לסרב לה.

נכון לעכשיו טרם ידוע מה יהיה תפקידו של אלמגור במערך, אך הוא צפוי לקבל מינוי בכיר בגזרת הדיגיטל של המשרד, ככל הנראה בתפקיד חדש שייתפר למידותיו ולא יבוא על חשבונם של מנהלים בכירים אחרים במשרד. בתוך כך, באדלר חומסקי הוחלט להפקיד את סמכויות ניהול הלקוח בידיו של אלעד הרמל כסמנכ"ל לקוחות ראשי ובלעדי כשתחתיו ישמשו מנהלי לקוחות בכירים.

אלמגור (40) שימש בתפקידו האחרון בישראל כמנהל לקוחות במקאן תל אביב (אז אריקסון). תפקידו הראשון בארה"ב היה ברשת TBWA ומשם התקדם לתפקיד סופרווייזר גלובלי (Global Management Supervisor) במשרד הפרסום Tribal DDB בניו יורק. בתפקיד זה ניהל אלמגור את תקציב הדיגיטל של חברת EXXONMOBIL - חברת הדלק הציבורית הגדולה בעולם - שבמסגרתו היה אחראי על השקה מחודשת של כ-150 אתרי אינטרנט, פיתוח אפליציות וחלוציות בתחום של תשלום במובייל ועוד. 

• yes תציע למנויים את שירות דיסני פלוס חצי שנה בחינם
• בזכות תחתונים ופיג'מות: הנה איש השיווק של חודש מאי

גיוסו של אלמגור (בחזרה) למקאן משלים מבחינת עמית משיח, מנכ"ל הקבוצה, רצף הצלחות בגזרת ההון האנושי. מאז שמונה לתפקיד מנכ"ל קבוצת מקאן, משיח צירף אליו את נדב פרסמן (שגייס תחתיו טאלנטים רבים במחלקת הקריאייטיב), החזיר את אלדד וינברגר, צירף את מאור חן, עיבה את מחלקת הפלנינג של המשרד וכעת הוא משלים את הסגל עם אלמגור.

היתרון של מקאן בשוק הפרסום הישראלי בכל הקשור לגיוס טאלנטים בא לידי ביטוי ב-2 פרמטרים מרכזיים. ראשית, מדובר בגוף עשיר שיכול להרשות לעצמו להציע שכר גבוה לעובדיו או למשוך אליו עובדים ממשרדים אחרים עם הצעות אטרקטיביות. שנית, ולא פחות חשוב, המשרד פועל בגזרות רבות ויכול לאפשר לעובדים המחפשים אתגר מקצועי ואופק, מסלולים ניהוליים שקשה למצוא במקומות אחרים.