לאחר מיזוג רשת ועשר: 75 עובדים יפוטרו, שכר הבכירים יקוצץ

הערוץ הממוזג רשת 13 ייאלץ לפטר 75 עובדים ולהחיל תכנית קיצוץ שכר לבכירי החברה הממוזגת. כך סוכם בדיונים שהתקיימו בשבועיים האחרונים בין הנהלות 2 הגופים – רשת וערוץ עשר - שהתמזגו סופית לפני שבוע. כעת מצבת כח האדם בערוץ הממוזג, ללא חברת החדשות, תעמוד על כ-200 עובדים.   עם תחילת המהלך בחודש יוני האחרון, גורמים העריכו בשיחות עם אייס כי מספר המפוטרים יעמוד על יותר מ-100 איש. במצב העניינים הנוכחי, מדובר על צמצום מספר המפוטרים ביותר מ-25%, ולמעשה כ-30 איש נוספים ישמרו על מקום עבודתם. מספר בודד של עובדים יעזוב גם את חדשות 13 (לשעבר חדשות עשר), שמצבת כח האדם שלה עומדת על כ-350 איש. אגב, מאז הקיץ עזבו את 2 הגופים עשרות עובדים, מה שהיה אחד הגורמים לצמצום מספר המפוטרים במהלך הנוכחי של רשת 13, לצד ניסיון כן ואמיתי של הנהלות 2 הגופים לצמצם את הקיצוץ.   במקביל לגיבוש רשימת המפוטרים – שנובעת מכפל תפקידים ב-2 הגופים, גובשו יחד עם ההסתדרות תנאי הפרישה של העובדים המפוטרים. על פי התנאים שגובשו, ככל שהוותק של העובד גבוה יותר כך גם מספר חודשי המענק יהיו גבוהים יותר. כחלק מתכנית ההתייעלות הזו, תאפשר רשת 13 פרישה מרצון בטווח המיידי.   תנאי הפרישה שסוכמו יחד עם ועדי העובדים ב-2 הערוצים ויחד עם ההסתדרות, יהיו בתוקף במקרה של פיטורים ולתקופה של חצי שנה מיום המיזוג. עבור כל המפוטרים יועמדו שירותי ליווי לכתיבת קורות חיים והשמה וכן התחייבות של בכירי הערוץ לעזרה במציאות מקומות עבודה לעובדים אלה.