דיכאון, חרדה ופחד: עובדי כאן נגד מועצת תאגיד השידור
עובדי תאגיד השידור הציבורי כאן מתקוממים נגד החלטת מועצת התאגיד לאמץ את מסקנות ועדת פרוקצ'יה, בלי לנקוט במסקנות אישיות נגד בכירים נגדם הועלו טענות להתעמרויות והטרדות.
במכתב שהפיץ ועד עובדי התאגיד לחבריו, נכתב: "קראנו את החלטות מועצת התאגיד אך נדמה שההחלטות אלה אין בהן כדי לחולל את השינוי, להגן על העובדים ועל נפשם הפגועה, ואין בהן מסקנות אישיות כלפי מנהלים שכבר פגעו בעובדים וגרמו נזקים. מרגע שהופצו מסקנות המועצה, אנו מקבלים פניות רבות מעובדים שחשים מרומים ומצרים על כך שניגשו לוועדת פרוקצ'ה בהמלצת המועצה והולכו שולל".
בהודעה שהופצה לעובדים נמסר כי סקר שנערך בקרב 250 מהם, עולה כי 70% מהעובדים חשים מאוימים במקום העבודה, בשל השפלות ואיומים מצד בכירים; 57% מרגישים שיש החמרה במצבם הבריאותי, כגון דיכאון, התקפי חרדה, לחצים בחזה, שימוש בתרופות בריאות הנפש ועוד; 71% חשו מותשים וחסרי כוחות; 74% חשו ש"מחפשים אותם"; 53% חשו שמנסים להכשילם; ו-87% הודו כי אינם רואים בהנהלה כמודל לחיקוי.
אתמול החליטה מועצת התאגיד לקבל את ממצאי הוועדה בראשה עמדה השופטת בדימוס איילה פרוקצ'יה, שהוקמה בעקבות תחקיר "הארץ" על הטרדות מיניות והתעמרויות בתאגיד השידור כאן. הוועדה בחנה את יחסי העבודה בתאגיד. חברי המועצה אף דנו אתמול באפשרות להדיח את המנכ"ל אלדד קובלנץ, אולם בסופו של דבר הצביעו על השארתו, לצד הגבלת כוחו ודרישה ממנו לבצע פעולות לתיקון המצב בתאגיד.
ואולם, ההחלטה לא לפטר את קובלנץ, כמו גם השארתם של כל הבכירים נגדם עלתה ביקורת, הובילה לפרסום המכתב היום: "ועד עובדי התאגיד מביע תמיהה על כך שממצאי ועדת הבדיקה לא הגיעו למסקנות לגבי מיצוי הדין עם הפוגעים, ולא נתנו טיפול קונקרטי לפגיעה בעובדים. כמו כן, לא הייתה התייחסות מספקת לאחריות של משאבי אנוש כמי שאמור להגן על העובדים מפני התעמרות, הטרדות מיניות והתנהלות פוגענית. הוועד מצפה להחלטות נחרצות שיתנו מענה הולם לעובדים שנפגעו וחשים כי עובדים בסביבת עבודה אלימה ונקיטת צעדים משמעותיים כנגד הפוגעים, ובכך להפוך את תאגיד השידור למקום ששואף למצוינות ומהווה סביבת עבודה בריאה, בטוחה ונעימה לעובדיו".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה