team
צילום: יח"צ

רוצים לעבוד בהייטק? כדאי שתתמכרו לחדרי בריחה

תוכן בחסות | (1)
נושאים בכתבה חדרי בריחה

חדרי בריחה כבר מזמן עברו את שלב הטרנד והפכו לאלטרנטיבת בילוי מן המניין, עם מאות רבות של חדרים, כאשר החדרים שנפתחים לאחרונה הופכים להיות מקוריים יותר ומושקעים הרבה יותר הן ברמת התפאורה והן ברמת מקוריות החידות וקהלי היעד. כעת נראה כי מה שהחל כבילוי חוויתי הופך להיות כלי עזר משמעותי לחברות הייטק, שמצאו את חדרי הבריחה כדרך יעילה ולא שגרתית לאבחן מועמדים רלוונטיים לעבודה. אז בין אם אתם מועמדים לעבודה בחברת הייטק כלשהיא, או שאתם בעצמכם תרים אחר מועמדים פוטנציאלים - תשכחו מכל מה שידעתם על ראיונות ארוכים ומתישים ותתכוננו לדבר הבא - חדר בריחה.

הוא יחסוך לכם זמן וכסף בתהליך הקבלה המתיש וגם ילמד אתכם על המועמדים מה ששום ראיון עבודה לא יחשוף. והמועמדים? הם ישושו להחליף את השעות הרבות והמייגעות של ראיונות העבודה בשעה קלה (לכל היותר) של משחק חוויתי ומאתגר. אתר בוק אסקייפ רום מונה את הסיבות המרכזיות להתרחבות הטרנד לעולמות ההייטק:     האני האמיתי שלך צפייה בהתנהגותם של השחקנים המשתתפים בחדר בריחה, מלמדת את המתבונן פרטים רבים על השחקן. ניתן לצפות ברמת הידע, ביכולת לקשור פיסות מידע שונות, בסוג התקשורת שהשחקן מייצר עם חבריו לקבוצה, בתפקיד אותו הוא ממלא בקבוצה, ועוד. חברות הייטק רבות הבינו את הפוטנציאל הגדול של חדרי הבריחה כמשקפי תכונות יסוד באישיותו של השחקן, והן עושות שימוש מעשי בתובנה זו.   משחק היכרות לאור הנאמר לעיל, חברות הייטק שולחות מועמדים להערכה בחדרי בריחה. כאשר במהלך המשחק, צופים אנשי כוח אדם מיומנים בשחקנים, מנתחים את התנהגותם, וגוזרים ממנה את יכולתם לתרום לחברה, ולהשתלב בצוות העובדים. איש מקצוע יכול לבצע אבחון מרשים בדיוקו, מצפייה בדרך בה המועמד משחק, ומכיוון שחדרי הבריחה מספקים חוויה רב חושית ייחודית, אין למועמד אפשרות להתכונן מראש.   החיים האמיתיים ניתן להרים גבה ולשאול, מה הקשר בין משחק ובין החיים האמתיים. הקשר טמון בעובדה, שהשחקנים בחדר בריחה, אמורים להביא לידי ביטוי את הכישורים, אשר משמשים אותם גם בחיים האמתיים. כישורים אשר יכולים להעיד רבות על היכולות שלהם לפתור בעיות בעבודת צוות, תוך הפעלת יכולות תקשורת, ידע כללי וחשיבה מקורית. לכן, מנקודת מבט משוחררת ולא מקובעת, קל להבין את יתרונותיו הרבים של משחק בחדר בריחה כחושף דפוסים ודרכי פעולה אישיים של כל שחקן וחבר צוות.   חדשנות תעשיית ההייטק עובדת על חדשנות, יצירתיות, והטמעת טכנולוגיות מתקדמות, ולכן אין זה מפתיע, כי חברות הייטק רבות הופכות את חדרי הבריחה לאמצעי מוצלח למיון ואיתור עובדים וכוח אדם. זוהי דוגמה מאלפת ליכולת האנושית להסתגל, לחדש, ולהתקדם ללא הרף.   בישראל לבדה פזורים היום כחמש מאות חדרי בריחה שונים, אותם תוכלו לראות ולהזמין באתר בוק אסקייפרום. האתר מציג בפניכם את החדרים השונים, בצירוף תיאור הנושא של החדר, רמת הקושי, מספר המשתתפים ופרטים נוספים. דרך האתר תוכלו למצוא את חדר הבריחה המתאים לכם, להזמינו, ולצאת לחוויה רב חושית מלהיבה, לשעה של בריחה מחיי היום יום למציאות חלופית.  

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    אליהו 09/09/2019 11:52
    הגב לתגובה זו
    אני חיפשתי חדרים שיכולים לחברה למצוא אנשים איכוותים בזכות זה.כן מצאנו. חפשתי דרך אתר מצויין מאוד. https://www.escape-rooms.co.il