למידה מקוונת - בניית קורסים דיגיטליים בשנת 2021: מה צפוי להיות לנו השנה?

בשנה שחלפה חלה העלייה בדרישה ללמידה מרחוק. יותר סטודנטים ציפו מהמכללות להעניק להם את הידע בלימודים מקוונים. במקביל, יותר אנשים החלו לחפש אחר לימודים מעשיים שיאפשרו להם להתמקצע בתחום נקודתי.

הקורונה שהובילה להפסקת הלימודים גרמה לכך שהסטודנטים יצאו ללמוד מביתם אך רובם לא קיבלו מענה מתאים. המוסדות המסורתיים מורגלים ללמד בכיתה, הם לא מחזיקים בציוד מתאים לימודים מקוונים וחסרה להם תשתית ללמידה היברידית.

ידע - מערכת ניהול למידה מתקדמת.

הצורך הגובר בלימודים ממוקדים ומעשיים

בשנה האחרונה בלטה הדרישה ללימודים ממוקדים, מעשיים, שבסיומם אפשר כבר ליישם את החומר. יש יותר צורך בקורסי הכשרה שבסיומם אפשר להתחיל לעסוק בתחום. במקביל, יותר אנשים הבינו שהם רוצים להעשיר את הידע שלהם בתחומים רבים והדבר הוביל לעליה בענף. מקורסים בתחום ההורות ועד לנגרות, אנשים צמאים לידע והדרישה למומחים ובעלי הניסיון, שמכירים את העולם מקרוב, עולה.
במקביל לדרישה הגוברת ללמידה, יותר בעלי עסקים הבינו שעליהם להתאים עצמם לעולם שלנו, לשינויים והחלו להעביר את הידע שלהם מרחוק. ישנן טכניקות שונות להעביר מידע מרחוק ובעלי ניסיון יכולים לספר כי בבניית תוכנית לימודים טובה, אפשר לדחוס לזמן קצר של כרבע שעה את אותו החומר שבכיתה נלמד בשעה.
שני הצדדים, גם התלמידים וגם המרצים החדשים, נפגשים בעולם הווירטואלי ללמידה מקוונת. הלמידה יכולה להתבצע בקורסים שמוקלטים מראש, בשידור חי והיום המרצים יכולים גם להעביר מבחנים ולעקוב אחר התקדמות הלמידה.
 

בשנת 2021 יהיה לנו יותר ידע

דבר אחד כבר ברור לכולנו – יש צורך ביותר ידע והיום אפשר לצבור אותו פשוט בלמידה מהבית. אין צורך לצאת למכללה או לכל מוסד לימודים אחר, לחפש חניה ולבזבז את הזמן על לימוד בשיטה המסורתית. היום אפשר ללמוד בצורה יעילה, ממוקדת ולקבל כלים מעשיים וידע מבעלי ניסיון שעוסקים בענף אותו הם מלמדים. בשנת 2021 אנחנו צפויים לראות אפשרויות שנפתחות ולמידה היברידית נוחה שמתבצעת בכל מקום.
תודות למערכת "ידע", מערכת LMS (ר"ת Learning management System) - הקמת מערך לימודים מרחוק הופך לפשוט יותר. כתבנו מילים כמו "למידה מקוונת מרחוק" או "למידה היברידית" והן נשמעות כמו הבטחה גדולה ואת ההבטחה הזו מערכת "ידע" מקיימת.

מערכת "ידע" היא מערכת דיגיטלית הנראית כאתר אינטרנט לכל דבר. המערכת מותאמת לכל אחד באופן אישי כאשר היא נראית כאתר "ווייט לייבל". כלומר, האתר המוקם נראה ושייך לבעליו ולא למערכת גדולה אחרת. זאת בניגוד לאתרים שונים שמאפשרים להעלות אליהם קורסים, אך הם לא אתרים עצמאיים והם לא נותנים אמצעי למידה מתקדמים כמו "ידע".
"ידע" נראית פשוטה כבר מהמבט הראשון ולמען האמת, היא הפכה את כל תהליך הלמידה ותהליך הלימוד להרבה יותר אינטואיטיביים. המרצים, שמחזיקים בידע הרב ובניסיון, יכולים להעלות את הקורסים שלהם לאחר שהקליט עצמם מול מצגת, בהרצאה או באולפנים של "ידע". לאחר מכן עולים השיעורים השונים ואלו שרוצים בכך יוצרים מבחני חובה שבלי לעבור אותם התלמידים לא יכולים להמשיך ללמוד את החומר.

מעטפת של 360 מעלות

ישנם אתרים שונים אשר מאפשרים להעלות אליהם קורסים מקצועיים לנשים אונליין בצורה זו או אחרת, אך "ידע" היא מערכת שעושה יותר מזה (ולא רק לנשים, אלא לכל קהל יעד אפשרי). היא מספקת מעטפת של 360 מעלות ועונה על כל הצרכים של בעלי הידע והניסיון ושל התלמידים. המערכת מאפשרת למורים להעלות את התכנים שלהם לאתר עצמאי משלהם, לקדם אותו ובכך להפוך לאוטוריטה בתחום אותו הם מלמדים.
המערכת מאפשרת לתלמידים ליצור לעצמכם סילבוס, לדעת היכן הם נמצאים ביחס לתלמידים אחרים, לראות את הציונים שלהם ולנהל את הזמן שלהם ביעילות. כל זאת בתצוגה ויזואלית ברורה שזמינה לתלמיד בכל רגע נתון, בלחיצת כפתור.
מעבר למערכת מצוינת, "ידע" מספקת מענה אישי לכל צורך. הצוות מסייע משלב הרעיון ועד להקלטה באולפן מקצועי עם מסך ירוק ועורכים מקצועיים. בנוסף, הצוות מסייע ביצירת קשרים, כאלו שעוזרים למרצים להגיע ליותר אנשים והם יוצרים חיבורים מעניינים שכולם מרוויחים מהם.

גם ארגונים צריכים "ידע"

מערכת "ידע" הופכת את הלמידה המקוונת להרבה יותר נוחה ואם נדמה לנו שהיא משרתת רק מומחים ומוסדות הלימוד, כדאי שניכנס פנימה ונבין את עולם הידע לעומק. בעלי ארגונים, חברות ועסקים, יכולים לגדול בעזרת מערכת LMS. העובדים בארגון צריכים לעבור לא פעם הכשרה, ריענון והארגון יכול להעביר אותו בצורה מסודרת בלי להזמין מרצים חיצוניים בכל פעם.
ארגונים יכולים ליצור תוכנית הכשרה לעובדים חדשים. הם יכולים להעביר הרצאות בתחום הטרדות מיניות, תרבות ארגונית וכל זאת כשכל עובד נמצא מול המחשב. תודות לפיצ'ר ה"משמעת" (Discipline mode) הארגון יכול לקבוע שהעובד לא יוכל לעצור את ההדרכה באמצע ובסופה יהיה לו זמן מוקצב לענות על המבחן שיופיע לפניו. הדבר מחייב את העובד להתרכז ומאפשר לארגון לדעת כי ההכשרה אכן בוצעה בהצלחה.
יותר ארגונים וחברות מבינים את הכוח שבהעברת הידע בצורה דיגיטלית. מערכת "ידע" חוסכת לאותם ארגונים משאבים רבים. היא עוזרת להם לרכז את המידע במקום אחד ומאפשרת להם לעקוב אחר התקדמות העובדים בקורסים השונים שהם מעבירים. מערכת "ידע" היא הרבה יותר מפלטפורמה והיא נותנת תמיכה מלאה בכל הצרכים שעולים לאורך הדרך.

ידע מספקת למכללות מערכת לבדיקת ציון משמעת, ציון מהירות, ציון ריכוז וציון עמידה בלו"ז (מניעת איחורים). בנוסף, ניתן לבנות קורס ומסלולי לימוד ברמות קושי שונות, כדי להפוך את התרגול למעניין ויעיל עם חוויה לימודית מוגברת.

קרדיט לתמונות : יח"צ

מעוניינים להפוך לאוטוריטות בתחום שלכם?
התקשרו 07-23945093