רוצים להכיר היטב את העובדים שלכם? תשכרו חוקר פרטי לבדיקות מהימנות עובדים ושותפים עסקיים
כל מערכת יחסים עלולה לגרום לנו לנזקים - נפשיים או כלכליים. כאשר מדובר במערכת יחסי עובד - מעביד, במיוחד במשרות בעלות גישה למידע רגיש של החברה, עבודה עם כספים או ציוד יקר ערך, קיים צורך ממשי לבדיקת רקע של העובדים. בדיוק לשם כך מעסיקים רבים פונים לחוקר פרטי. פנינו לאייל אלייזה, חוקר פרטי העוסק בתחום מעל 2 עשורים, בניסיון להבין אילו בדיקות ומעקבים מתבצעים במהלך חקירה, מה זה מודיעין עסקי ולמה חשוב לעשות בדיקת רקע לשותף עסקי חדש.
חוקר פרטי לעסקים
אייל אלייזה הקים את משרדו לחקירות פרטיות ועסקיות, געש חקירות, לפני 24 שנים, כאשר לפני כן צבר ניסיון וידע כבלש במשטרת ישראל. "תתפלאו לשמוע כמה תחום החקירות העסקיות חי ובועט." מספר אייל. " החל מקופאיות ועד לשותפים עסקיים בחוזים של מיליונים."
תחום החקירות העסקיות מתחלק לכמה תתי תחומים עיקריים, אותם נפרט בהמשך.
קרדיט: FREEPIK
חקירות רקע - בדיקת מהימנות עובדים
" אני מבצע חקירה מקצועית ויסודית, הכוללת שיחה מפורטת ומעמיקה עם המעסיק אודות העובד, בדיקת מסמכים וקורות חיים ולאחר מכן מתחיל באיסוף מידע, אשר כל מטרתו לדלות פרטים חשובים ומהותיים על העובד." מסביר אייל ומפרט דוגמאות למצבים, בהם פונים אליו מעסיקים ובעלי עסקים:
- כל הכותרות
- בדיקת רקע בטרם גיוס עובדים חדשים : בין אם מדובר על מעביד, אשר נכווה בעבר מעובדים אשר גנבו מידע ואו ציוד יקר ערך מהמשרד ומעוניין להימנע ממקרים אלו בעתיד על ידי בדיקה מקדימה של העובדים, או בין אם מדובר בבדיקת רקע לעובד שמגיע למשרה רגישה כגון קופאיות בסופרים אשר אמונות על כל הכספים שנכנסים לקופה. כמו כן, ניתן לבצע בדיקת קורות חיים על מנת לאמת את כל המידע המופיע שם ולוודא כי העובד לא "מנפח" את הקו"ח על מנת לזכות במשרה ושהוא אכן מתאים למשרה.
- מועמדים לתפקידי מנהל וסמנכ"ל: תפקידים, אשר מעניקים כוח ומעמד לעובדים גם כן זוכים לבדיקת רקע מקיפה, על מנת להבטיח קבלה של מועמדים ראויים לתפקיד בחברות שונות.
- קידום לתפקידים מסווגים/רגישים: לא רק עובדים חדשים, אלא עובדי חברה ותיקים, אשר מקודמים לתפקיד מסווג ורגיש, עוברים לעיתים בדיקות רקע מקיפות.
- תביעות וחופשות: במידה והוגשה תביעה על ידי עובד בגין תקרית בעבודה או במידה והעובד לוקח המון ימי מחלה במועדים חשודים כגון חופש גדול או חגים והמעסיק מעוניין לבדוק את אמינות העובד ושהוא אכן במחלה או האם פציעתו אמיתית וכפי שהוא מתאר אותה.
- חשד לגניבת: במידה ולמעסיק עולה החשד לגניבת מידע רגיש, כספים, סחורה, דלק ממשאיות וכו', ניתן לבצע מעקב אחר העובדים וכן התקנת מצלמות נסתרות כדי לגלות מי אחראי למעשה (אם בכלל).
- הטרדות מיניות בעבודה: עסקים רבים בוחרים להשתמש בשירותיו של חוקר פרטי כאשר קיים חשד או תלונה על הטרדה מינית. במצב כזה מתקינים מצלמות סמויות וכן מתבצע פוליגרף במכון מוכר לאדם החשוד בהטרדה מינית.אייל מדגיש - "גברים שפונים אליי לעזרה כאשר הם חשודים באונס או הטרדה מינית, יקבלו את עזרתי וליווי שלי רק לאחר שהם יצאו דוברי אמת בבדיקת פוליגרף."
הטרדות מיניות בעבודה - חברות במשק פונות לחוקר פרטי כשיש חשד או תלונה על הטרדה מינית, במקום העבודה, דבר שיכול לפגוע בשמה הטוב של החברה.
הפניות לשירותיו של חוקר פרטי, בנושא הטרדות מיניות, תפס תאוצה רבה מתחילת הקמת התנועה החברתית נגד הטרדות ותקיפות מיניות "ME TOO".
כיצד מתנהל תהליך חקירת מהימנות עובדים?
" בבדיקות רקע רב הנסתר על הגלוי וכמובן שלא אוכל לגלות את כל סודות המקצוע, אם כי, חשוב להדגיש שכל הבדיקות נעשות בהתאם לחוק." מדגיש אייל.
"בדיקת רקע לעובדים נעשית על ידי אימות נתונים שנמסרו על ידי הנבדקים למעסיקים, בדיקת העבר התעסוקתי - איך התנהלו במקומות עבודה אחרים, האם תבעו את המעסיקים הקודמים, מה מצבם הכלכלי (במידה והדבר רלוונטי למשרה), האם יש על שמם תביעות בגין גניבות או חשד לעבירות פליליות ועוד.
לאחר איסוף כלל הממצאים, ניתן לזמן את העובד לחקירה פרונטלית ולאמת אותו עם הממצאים ובכך להגיע לחקר האמת.
לא רק בדיקות רקע לעובדים, גם מודיעין עסקי
" המודיעין העסקי מבוקש כאשר רוצים לבדוק רקע של שותף פוטנציאלי, משקיעים, מיזמים משותפים, מיזוג או רכישת חברות וכו'. ניתן להגיע למודיעין איכותי אודות תאגיד, עסק, או אדם הכולל מידע על מצבם המשפטי, הפיננסי, המוניטין, וכן אימות המידע שנמסר ללקוח בין אם מדובר בדוחות חברה שנשלחו או קורות החיים של הנבדקים."
לסיכום, בין אם אתם חושדים בעובדים שלכם בגין מרמה או גניבה, או שאתם מעוניינים לבדוק היטב את מי אתם מקבלים לתפקיד משמעותי או בכלל רוצים לבחון את השותפים הפוטנציאליים בטרם חתימה על חוזה – ״געש״ חקירות, זה הכתובת בשבילכם!
התקשרו עוד היום למספר 0505796679 בכל שעות היממה.
