צריך לדעת איך לעזוב - כך תנהלו את התפטרותכם ממקום העבודה

התפטרו בנעימים

לעיתים ההחלטה לעבור למקום עבודה חדש נובעת מחיכוכים או תסכולים שנובעים מהאינטראקציות במקום העבודה הנוכחי. אולי קיים פיתוי כלשהו לחשוף את כל שעל ליבכם בעת ההתפטרות, אך מומלץ להתאפק ולעזוב בנעימים. במקום לדבר על התרחשויות שאירעו שהשאירו אתכם בתחושה חמוצה, נסו להתמקד בכל הטוב שקיבלתם ממקום העבודה, הניסיון, הידע המקצועי והקשרים החיוביים. כך, תצאו גם אתם בתחושה נעימה ונקייה אל עבר העתיד וגם תימנעו משריפת גשרים עם אנשים שאתם עשויים לפגוש בהמשך הדרך.

מכתב התפטרות הוא חובה
במדינת ישראל מוטלת חובה על עובדים להגיש מכתב התפטרות למעסיק שאותו נהוג להגיש לאחר שיחת ההודעה על ההתפטרות. תוכן המכתב יופנה למעסיקכם הישיר ויש לכתב גם גורמים נוספים בארגון הנוגעים בדבר. נסו לפרגן למקום העבודה על זמנכם בו גם אם אתם יוצאים בתחושה לא נעימה. ציינו את תאריך כתיבת המכתב, כמו גם את תאריך העזיבה הצפוי. פרטו גם את סיבת העזיבה שלכם את מקום העבודה הנוכחי, שמרו על ניסוח מכבד ברוח טובה. לסיום, חתמו במילים נעימות לעמיתים שליוו אתכם במהלך תקופת העבודה. אם אינכם בטוחים בניסוח המכתב תוכלו למצוא דוגמאות ברשת לשאוב מהם השראה.

היו מקצועיים עד הרגע האחרון

במרבית מקומות העבודה נדרשת הודעה מוקדמת על התפטרות וישנה תקופה של בין שבועיים לחודש שבה תמשיכו לעבוד, תחפפו מחליפים ותסגרו פינות של פרויקטים באחריותכם. יתכן שבמהלך תקופת המעבר הזו המחויבות שלכם למקום העבודה הישן תתרופף מעט ואולי גם המוטיבציה תדעך. בהחלט מובן שההתרגשות שלכם לקראת השלב הבא גדולה ולעומתה סגירת הפינות מרגישה כמו מטלה, אך האמינו לנו, אם תסיימו את כל שמוטל עליכם בצורה הטובה ביותר, תצאו בתחושה טובה הרבה יותר של מסוגלות והצלחה. כמו כן, גם מול הקולגות שלכם במקום העבודה שלכם תצאו מקצועיים עד הרגע האחרון והם בוודאי יעריכו אתכם מאוד על כך.

אל תוותרו על מה שמגיע לכם

לכל עובד המסיים את עבודתו במקום עבודה ישנן זכויות אשר להן הוא זכאי. הזכויות הסוציאליות של העובד הן ברורות מאוד, וניתן בקלות למצוא את כל המידע אשר לו אתם זקוקים ברשת, כדי לוודא שתקבלו את כל המגיע לכם. המעסיק חייב לתת לכם בסיום ההעסקה או בשבועיים שלאחר מכן מכתב המפרט את תקופת העסקתכם, ומכתב שחרור כספים אם הופרשו כספים לקרנות השתלמות או קופות גמל. אתם זכאים גם לפדיון ימי החופשה שלא ניצלתם במהלך עבודתכם. ודאו שבטרם ההתפטרות אתם עוברים על חוזה ההעסקה שלכם, כדי לדעת בדיוק לאילו זכויות אתם זכאים.

תדאגו לעצמכם

טרם אתם מתפטרים מהעבודה, ודאו בדיוק את התאריך שבו תוכלו להתחיל במקום העבודה החדש. אינכם רוצים למצוא את עצמכם בסיטואציה שבה אין חפיפה בין העבודה הישנה לחדשה, דבר שיאלץ  אתכם להישאר זמן מה  ללא הכנסה. חשוב שהזמנים יהיו מתואמים נכון, שכן אם יש לכם הוצאות שונות, תשלומים וחיובים תוכלו לשלמם כראוי עם כרטיס אשראי או כל אמצעי תשלום אחר שנוח לכם.

*אי-עמידה בפירעון ההלוואה עלול לגרור חיוב בריבית פיגורים והליכי הוצאה לפועל. פרסום זה אינו מהווה הצעה ו/או התחייבות להעמדת אשראי.