איך להתקבל לעבודה בהייטק – גם בלי ניסיון מקדים

מכיוון שהתנאים נשמעים ללא כל ספק כמפתים, לא מעט צעירים מוצאים את עצמם בחיפושים אחר דרכים להשתלב במקומות עבודה באותה התעשייה. וכאן, יכולות לעלות שאלות כמו: האם ניתן להשתלב בהייטק גם בלי ניסיון מקדים? או, האם זה בכלל כדאי, להשתלב בהייטק בכל תנאי? במאמר הבא, ננסה לענות על אותן השאלות:

לפנות ללימודים המתאימים
אם אתם מבקשים "ללכת על בטוח" ולדאוג שדרככם לעבר עולם ההייטק תהיה סלולה, תוכלו פשוט לפנות ללימודים האקדמאיים המתאימים: הנדסת תוכנה, תואר בלימודי סייבר, תואר ראשון במדעי המחשב הם רק חלק מהתחומים אשר יש להם ביקוש נרחב בהייטק.

אפשרות נוספת היא לוותר על לימודים אקדמאיים ולקחת קורסים ממוקדים במקצועות כמו: ניתוח מערכות, דאטה אנליסט ומקצועות אחרים אשר יש להם ביקוש בעולם ההייטק – תוכלו לערוך בדיקה מקדימה בשביל לזהות את המקצועות המבוקשים ביותר באותה התקופה ולבסס את הבחירה בקורס, בהתבסס על הממצאים.

לפעמים זה בסדר גם להתחיל מלמטה
אם אתם לא בוגרים של תואר במדעי המחשב או באחד ממקצועות ההנדסה, סביר להניח שיהיה לכם קשה להשתלב בתעשיית ההייטק בתפקיד "משמעותי", אשר טומן בחובו משכורת גבוהה ותנאים טובים, כבר החל מהיום הראשון לעבודה. יחד עם זאת, קחו בחשבון, שאתם יכולים להתחיל גם מלמטה בתפקידים, אשר יכולים אולי להישמע פחות זוהרים ואולי בתחילת הדרך גם המשכורת לא תהיה כל כך גבוהה – אבל, הכנסת הרגל פנימה לתוך עולם ההייטק, בהחלט יכולה לאפשר להתקדם ואולי עם הזמן להתברג לתפקידים משמעותיים יותר – וכמובן, גם להכיר את האנשים הנכונים בחברה, אשר יכולים לייעץ לגבי קורסים והשתלמויות, אותם כדאי לקחת על מנת להתוות את הדרך לעבר תפקידים חדשים.

להראות שאתם רוצים להתקדם
גם אם התחלתם את דרככם בתפקיד בסגנון פקיד או פקידת קבלה של חברת הייטק, אתם עדיין יכולים להתוות לעצמכם דרך להתקדם. אם תקפידו על הגדלת ראש בכל מה שאתם עושים. אם תנסו להרחיב את סמכויות התפקיד גם מבלי שהתבקשתם לעשות זאת – תוכלו לעשות זאת באיטיות ובהדרגתיות. אם תדאגו ליצור קשרים עם מנהלים ולהביע באוזניהם את רצונכם להתקדם.

פניות יזומות
אתם יכולים לשבת ולשלוח קורות חיים למספר רב של משרות דרושים בחברות הייטק ואתם יכולים גם לבצע פניות יזומות. אם אתם חושבים שיש לכם ניסיון או השכלה אשר באמצעותם אתם יכולים להשתלב בתפקיד מסוים בעולם ההייטק ולבצע אותו בצורה הטובה ביותר האפשרית. באפשרותכם לצרף מכתב מקדים אשר מספר עליכם, על הכישורים שלכם ועל הייחודיות שלכם ואליו לצרף את קורות החיים שלכם – מאוד יכול להיות שפנייה יזומה, תראה על מוטיבציה ובמקרה בו אחת מהחברות אליהן תפנו, בדיוק יחפשו עובד עם הכישורים שלכם, אתם תוזמנו לריאיון היכרות – ומכאן הדרך להשתלבות בעבודה תהיה קצרה.

בחינת אפשרויות נוספות
תופתעו אולי לשמוע אבל ישנם לא מעט מקומות עבודה, אשר מציעים תנאי עבודה טובים לעובדים, גם מחוץ לתעשיית ההייטק. לכן, אם תגלו גמישות ותחשבו גם מחוץ לקופסא, מאוד יכול להיות שתגלו שהכישורים, הניסיון והיכולות שלכם, יאפשרו לכם להשתלב במקום עבודה שאולי לא קשור במישרין לתעשיית ההייטק, אבל גם הוא מציע לעובדים משכורות מכובדות ותנאים טובים ומפנקים – וכל מה שאתם צריכים לעשות בשביל להגיע לאחד מאותם מקומות העבודה, זה פשוט להרחיב את החיפושים.