מתנות לפסח 2023

אם יש משהו שכולנו, המעסיקים, מכירים, זה את הנושא של בחירת מתנות לפסח. אין מעסיק שלא היה רוצה לשמח את העובדים שלו, כך שאם גם אתם מתלבטים איך לעשות זאת ומה באמת ירגש את העובדים שלכם, אתם לא לבד. זה לא משנה אם מדובר על מתנות לפסח 2023 או שמדובר על מתנות לחגים אחרים. מה שכן חשוב, זה לנסות לחשוב בצורה מקורית. אומנם העובדים שלכם יודעים שהם כנראה יקבלו מתנה לחג, אך הם לא יודעים מה. הם גם לא באמת היו רוצים לקבל מתנה רק כי זה נהוג, אלא הם היו רוצים להרגיש שבאמת חשבתם עליהם. הם רוצים לדעת שבחנתם את האפשרויות ושבאמת איכפת לכם אם הם יצאו מרוצים או לא. במילים אחרות: הגיע הזמן להפסיק לקנות מארזים לפסח לעובדים ככה סתם, אלא להשקיע בבחירה. העובדים שלכם, כבר ברגע שבו הם יקבלו את המתנה, יבינו האם השקעתם או שבחרתם סתם עוד מתנה רגילה. לכן, אם זו הזדמנות נהדרת להזכיר לעובדים שלכם עד כמה הם חשובים לכם, למה שלא. תעשו זאת?

איך בוחרים מתנות לעובדים?
עכשיו, כשאתם מבינים את ההבדל בין עוד מתנה רגילה לעובדים ובין מתנות מושקעות, טבעי שתתעורר אצלכם דילמה חדשה: איך בוחרים? איזה מארזים לפסח לעובדים יכולים לבוא בחשבון? ומה יכול לשמח אותם? האמת היא, שהיום בתחום של מתנות לפסח 2023, השמיים הם הגבול. כבר בחיפוש ראשוני שתעשו אתם תראו שלל קטלוגים עם מגוון רחב של אפשרויות. יש מארזים שכוללים מוצרי קוסמטיקה שונים לצד מארזי אוכל, שתייה ויינות נהדרים. לכן אחד מהטיפים שנוכל לתת לכם לגבי בחירת מארזי מתנה לעובדים, זה לנסות לחשוב מה באמת ישמח אותם. מה באמת יפנק אותם? והאם מתנות מתחום הטכנולוגיה יכולות, למשל, להוות בחירה טובה? או שאולי תרצו לחלק לעובדים שלכם כרטיסי מתנה לאירועים שונים או לפינוקים כמו ימי ספא ברחבי הארץ? לפעמים, דווקא בגלל המבחר הגדול, לא קל לקבל את ההחלטה הנכונה. לכן עוד טיפ חשוב שנוכל לתת לכם בנושא, הוא לקחת את הזמן, לחשוב ולקבל החלטה בנחת, אחרי שבחנתם כמה וכמה אפשרויות.

כמה צריך להשקיע בכל מארז לעובדים? 
בסופו של דבר, כמובן שכאשר מדברים על מתנות לפסח 2023 או לכל חג אחר, יש גם כאן גם עניין של תקציב. יש צורך לבחון את הדברים ולהבין כמה כל מארז כזה לעובדים יעלה לכם. אומנם זה נכון שתרצו לפנק את העובדים ולתת להם תחושה טובה לקראת החג, אך רצוי שלא תכניסו בשל כך את העסק שלכם לחובות. לכן יש טעם להכיר את האופציות השונות וחשוב מאוד גם להחליט על תקציב סביר שממנו לא תחרגו. בצורה כזאת גם אתם תצאו מרוצים וגם העובדים ירגישו שהפעם באמת השקעתם בהם מכל הלב והנשמה.