מגדל מעדכנת את מדיניות ההון וקובעת סף לחלוקת דיבידנד
החברה עדכנה את טווח כושר הפירעון הכלכלי וקבעה יחס מינימלי לחלוקת דיבידנד של 115%, תוך התחשבות בגורמי סיכון ותנודתיות השוק. מגדל ציינה כי המדיניות תיבחן מעת לעת בהתאם לשינויים רגולטוריים ופיננסיים
מגדל ביטוח הודיעה על עדכון במדיניות ההון שלה, במסגרתו הותאם יעד כושר הפירעון הכלכלי וקובע סף לחלוקת דיבידנד. ההחלטה התקבלה לאחר בחינת מבחני רגישות שונים והשפעתם על יציבות החברה. בהתאם להחלטת הדירקטוריון, מגדל ביטוח תשאף לפעול בטווח כושר פירעון כלכלי של 150%-170%, במקום 155%-175% שנקבע בעבר.
במקביל, יעד כושר הפירעון המינימלי, שיעמוד על 115%, צפוי לעלות בהדרגה ולהגיע ל-135% עד סוף 2032, לעומת 140% שנקבע קודם לכן. סף ההון לחלוקת דיבידנד יעמוד על יחס כושר פירעון כלכלי של 115%, ללא תלות
בהוראות המעבר בתקופת הפריסה. העדכון מתבסס על בחינה מחודשת של גורמי סיכון רלוונטיים, תוך שקלול התנודתיות הפיננסית והשפעתה על מצבה של החברה. דירקטוריון מגדל ביטוח ציין כי מדיניות ההון תיבחן מעת לעת, בהתאם להתפתחויות בשוק, לשינויים בגורמי הסיכון ולדרישות הרגולציה.
רונן אגסי, מנכ"ל מגדל ביטוח ופיננסים, מסר: "לפני כשנה הודענו, במסגרת התוכנית האסטרטגית שפרסמנו, על יעדים לשנת 2027. אנו רואים שהצעדים שנקטנו, התוכנית האסטרטגית ותוכניות העבודה מתחילים לשאת פרי, אך עוד יש לפנינו דרך ארוכה.
בעזרת צעדים אחראיים ועבודה קשה של הנהלת החברה ועובדיה, אני מאמין כי ביכולתנו להמשיך ולצמוח ולהשיג את היעדים השאפתניים שהצבנו לעצמנו".