גידול של מיליונים בהוצאות: איך העלאת שכר המינימום תשפיע על שופרסל?

תוך פחות משנה הצליחו האחים אלי ויוסי אמיר לייעל בצורה משמעותית את הפעילות של שופרסל שופרסל -0.78% . כעת, אחרי שהצליחו להוריד את הוצאות השכר, בין היתר הודות לצמצום של למעלה מ-10% מעובדי המטה, הם יצטרכו להתמודד עם אתגר חדש - העלאת שכר המינימום בחודש הבא, אשר צפויה להביא לקפיצה של עשרות מיליוני שקלים בהוצאות השכר של הרשת.

במהלך השנה החולפת הוציאה שופרסל סכום של כ-2.28 מיליארד שקל, על שכר לעובדים. עלות השכר הממוצעת של העובדים עמדה על כ-14,420 שקל לחודש, מדובר בעלות שכר כך שבפועל ניתן להניח שהשכר הממוצע ברשת נע באזור ה-12 אלף שקל. לצורך השוואה, בשנת 2023 עלות השכר הממוצעת של עובדי הרשת עמדה על כ-12.6 אלף שקל בחודש, אך היא הוציא סכום גבוה יותר על על השכר לעובדים שעמד על 2.29. 

כלומר, במהלך השנה החולפת שופרסל הקטינה את ההוצאות שלה עבור שכר לעובדים, על אף ששכרם הממוצע של העובדים עלה. הסיבה לכך, היא שבמהלך השנה יישמה החברה תוכנית התייעלות שכללה פרידה מ-10% מעובדי המטה. מה שהביא לצמצום בהוצאות הכוללות של החברה על שכר. מנגד, העובדה שעלות שכרם של העובדים עלתה, חרף הפרידה מעובדי המטה שבחלקם קיבלו שכר גבוה באופן יחסי, נוגעת לכך שבשנה החולפת עלה שכר המינימום ב-308 שקל. כך, נוצר מצב שלמרות שהחברה קיצצה בעובדים שעלות שכרם גבוהה, היא שילמה לעובדיה יותר.

בחודש הבא צפוי שכר המינימום לעלות פעם נוספת בכ-367 שקל, ולעמוד על כ-6,242 שקל.  בדוחותיה, החברה אמנם מסבירה שעלייה בשכר המינימום עלולה "להוביל להגדלה משמעותית בהוצאות השכר של הקבוצה", אך לא מפרטת על ההיקפים. עם זאת, מכיוון שרוב עובדי החברה מקבלים שכר מינימום, ניתן להעריך שמדובר על סדר גודל של 7,000-10,000 עובדים. כלומר, בהערכה גסה, העלאת שכר המינימום צפויה להביא לגידול של 31-44 מיליון שקל בהוצאות השכר של הקבוצה. בנוסף, ניתן להעריך שהמהלך ילווה בהעלאת שכר בשיעור דומה (6%) לעובדים נוספים שמשכורתם גבוה מהמינימום.

• השנה החלומית של שופרסל: הרווח הוכפל האחים הרוויחו מיליארד שקל
• לקראת פסח: עליות במחירי המזון ברשתות השיווק

האחים אמיר קוצרים את פירות ההתייעלות

בסוף חודש פברואר 2024 הודיעו האחים אמיר על השלמת רכישת השליטה (24.9%) בשופרסל תמורת 1.5 מיליארד שקל. מאז, הם החלו בשורה של צעדי התייעלות שנועדו לשפר את הרווחיות של החברה. בין היתר הם החליטו למכור את חלקה של שופרסל (49.9%) בחברת התשלומים הדיגיטליים פייבוקס לדיסקונט תמורת 77 מיליון שקל. מהלך שהגיע שלוש שנים בלבד לאחר שנכנסה לעסק המשותף, על רקע ההפסדים הכבדים שהוא הסב לה - מעל 100 מיליון שקל. עוד קודם לכן, קיצצו השניים בהוצאות של פעילות המטה וביטלו את שירותי הייעוץ שקיבלה הרשת ממקינזי, מה שהביא לחסכון של 40 מיליון שקל.

את התוצאות של המהלכים הללו ניתן היה לראות בדוחות השנתיים של החברה שפורסמו אתמול. קמעונאית המזון אמנם רשמה גידול צנוע של 3% בהכנסות שעמדו על כ־15.64 מיליארד שקל, אך הצליחה להכפיל את הרווח הנקי שעמד על כ־665 מיליון שקל. הסיבה המרכזית לכך, הם תוכניות ההתייעלות השונות שהביאו לשיפור משמעותי בשיעור הרווחיות הגולמית והתפעולית.

בנוסף, במקביל לתהליכי ההתייעלות פעלו האחים לשיפור בנזילות של החברה. מאמצים אלו נשאו פרי, כשנכון לסוף השנה החוב הפיננסי ש החברה עומד על כ-107 מיליון שקל, לאחר שבסוף שנת 2023 עמד על כ-1.22 מיליארד שקל. כלומר, תוך שנה הם הצליחו לצמצם את החוב בכ־1.12 מיליארד שקל, או באחוזים - 91%.

• תיגבור: הרווח ברבעון ירד ב-20% - 4.5 מיליון שקל
• משכנתא במזרחי טפחות? תתכוננו לשלם יותר
• תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"

מי שקצרו את הפירות של ההתייעלות הם האחים, שמאז שהם תפסו את השליטה, רשמו רווח של כמעט 1 מיליארד שקל. זאת הודות לקפיצה של כמעט 60% במחיר המניה מאז הושלמה הרכישה, במסגרתה, כל אחד מהאחים רכש מהמוסדיים כ-33.2 מיליון מניות במחיר של 22.58 שקל למניה. מאז, תוך קצת יותר מחצי שנה האמיר מחיר המניה של שופרסל, שנסחרת כעת תמורת כ-36 שקל, המשקף לה שווי שוק של כ-9.58 מיליארד שקל.

מניית שופרסל בשנה האחרונה