שכרו השנתי של איל ולדמן שוב עולה בכ-13% ל-465 אלף דולר
התוצאות הטובות של {מלאנוקס} באות לידי ביטוי גם בכיסי הבכירים: שכרו של איל ולדמן, נשיא ומנכ"ל מלאנוקס - שוב עולה. החברה אישר לולדמן העלאה בשכר השנתי בשיעור של כ-13% ל-465 אלך דולר לשנה שהם כ-1.74 מיליון שקל. זאת, לעומת שכר שנתי של 410 אלף דולר שקיבל בשנה שעברה ויהיה בתוקף עד ל-1 באפריל.
נזכיר כי ב-1 באפריל בשנה שעברה עלה שכרו הבסיסי השנתי של ולדמן ל-410 מ-375 אלף דולר. זאת בנוסף ל-50 אלף מניות חסומות של החברה בשווי של 1.3 מיליון דולר שהוענקו לו. בשנת 2010 משך ולדמן שכר בעלות של 1.6 מיליון דולר – עלייה של 157% לעומת 2009.
בנוסף לאישור שכרו של ולדמן, אישר דירקטוריון החברה העלאות שכר לארבעה בכירים נוספים בחברה בשיעור של עד כ-5% לשכר שנתי שנע בין 207-273 אלף דולר. הבכירים הם: סמנכ"ל הכספים של החברה, מיכאל גריי ומארק זולצבאך ששכרם עלה ל-273 אלף דולר בשנה לעומת שכר קודם של 260 אלף דולר. שכרו של שי כהן עלה ל-216 אלף דולר מ-207.1 אלף דולר ושכרו של מיכאל קגן עלה ל-207 אלף דולר לעומת 198.55 אלף דולר.
מלאנוקס שפירסמה את דוחותיה ב-26 בינואר סיכמה עוד שנת שיא וסיפקה תחזית אגרסיבית במיוחד לרבעון הראשון. החברה עקפה את התחזיות עם זינוק של 79% במכירות ל-72.7 מיליון דולר, בעיקר בזכות תרומתה של חברת וולטייר. בשורה התחתונה, חברת מלאנוקס סיכמה את הרבעון הרביעי של השנה עם מתואם (Non-GAAP) של 13.1 מיליון דולר שהם 31 סנט למניה. אנליסטים הסוקרים את החברה ציפו שהחברה תציג רווח של 29 סנט למניה בלבד.
ולדמן אמר עם פירסום הדוחות: "2011 הייתה שנת שיא עבור מלאנוקס. האסטרטגיה שלנו להצעת מוצרי קישוריות מובילים לשווקים הדורשים רוחבי פס גדולים יותר ובהשהייה נמוכה יותר הוכיחה עצמה בשורת ההכנסות ובצמיחה בתוצאות. הרכישה הראשונה שלנו, וולטייר, הושלמה בהצלחה".
המניה בה מחזיקה קרן פידליטי ב-15% וחברת אורקל ב-9.6% ושכ-71% ממניותיה נמצא בידי הציבור, נסחרת כיום ברמת שיא המשקפת לה של כ-5.53 מיליארד שקל לאחר שבשנה האחרונה זינקה המניה בשיעור של 47%. הרציפות של הטיפוס במחיר המניה בא לידי ביטוי בכך שמתחילת פברואר 2012 השיגו המשקיעים במניית החברה הדואלית חיובית של 3.5% ומתחילת שנת 2012 נסקה המניה כבר בכ-13.5%.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
1.מגיע לו מנכ" ל ששווה כל אגורה קדימה מלאנקס (-:הצלף 26/02/2012 10:32הגב לתגובה זו0 0חברה פרטית שמצליחה אני בעד שמנכלים טובים יגרפו קופות בניגוד לחברה ציבוית ששם מנכלים גורפים כסף בחוסר מעשסגור