שנת שיא לאפריקה תעשיות; רווחי הרבעון הרביעי זינקו 71% ל-14.8 מ' ש'

חברת אפריקה תעשיות, זרוע התעשיה של קבוצת אפריקה ישראל שבשליטת איש העסקים לב לבייב פירסמה הבוקר (א') את תוצאותיה הכספיות לרבעון הרביעי ולשנת 2011 כולה, שנה בה נרשמו שיאים בהכנסות וברווח על רקע הצמיחה שנרשמה בכל תחומי הפעילות של החברה.

בנוסף אישר דירקטוריון החברה את תוכנית הבונוסים ל-2012 למנכ"ל החברה, אברהם נובוגרוצקי ולעובדים נוספים בחברה ובחברות שבשליטתה. ובנוסף הודיעה החברה על אישור לביצוע הנפקה פרטית במסגרתה תקצה החברה אופציות לבכירי החברה. נציין כי את שנת 2011 סיים המנכ"ל עם שכר בעלות של 2.71 מיליון שקל.

אפריקה תעשיות דיווחה כי את שנת 2011 סיימה עם גידול של כ- 31% ברווח הנקי המיוחס לבעלים של החברה בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, רווח שעלה מכ- 52.1 מליון שקל לכ- 68.4 מיליון שקל. ברבעון הרביעי זינק הרווח הנקי המיוחס לבעלים בכ-71% לעומת הרבעון המקביל ב-2010 והסתכם בכ- 14.8 מיליון שקל.

בשורה העליונה דיווחה החברה על גידול של כ- 28% לעומת אשתקד במחזור ההכנסות של הקבוצה בשנת 2011 לכ- 2.4 מיליארד שקל. ברבעון הרביעי של 2011 צמח מחזור ההכנסות של הקבוצה בכ- 24% והסתכם בכ- 641 מיליון שקל בהשוואה לכ- 518 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

במהלך 2011 אישרה החברה השקעות בהיקף של למעלה מ-300 מיליון שקל ביניהן רכישת חברה לעיבוד ברזל בניין, השקעה בציוד בפקר פלדה, רכישת יתרת מניות הציבור בנגב קרמיקה ובניית מפעל לייצור אריחים חדש בירוחם.

אברהם נובוגרוצקי (נובו), מנכ"ל אפריקה תעשיות: "אנו רואים בתוצאות עדות להצלחתה של האסטרטגיה העסקית אותה אנו מובילים בשנים האחרונות בפיתוח והרחבת תחומי הפעילות החברה לצד שיפור הרווחיות. תוצאות הפעילות השנה כוללות את השפעת ההשקעות המשמעותיות אותן ביצעה הקבוצה".

עוד תכניות

במסגרת תוכנית הבונוסים שאושרה לשנת 2012, בונוס המטרה למנכ"ל הועמד על 4 משכורות חודשיות בגין עמידה ב - 100% מהיעדים ועד 6 משכורות חודשיות לכל היותר. לפיכך, סכום הבונוס השנתי של המנכ"ל בגין שנת 2012 בהנחה של עמידה ב- 100% מהיעדים, יסתכם בכ- 361.5 אלף שקל ולא יעלה על 542.3 אלף שקל (על בסיס משכורתו הנוכחית של המנכ"ל).

עוד הוחלט כי בונוס המטרה לנושאי המשרה האחרים הועמד על בין 3 ל-4 משכורות חודשיות בגין עמידה ב - 100% מהיעדים ועד ל - 4.5 עד 6 משכורות חודשיות לכל היותר. לפיכך, סך סכומי הבונוס השנתי של כלל נושאי המשרה האחרים בגין שנת 2012 , בהנחה של עמידה ב- 100% מהיעדים, יסתכם בכ- 2.154 מיליון שקל ולא יעלה על 3.23 מיליון שקל.

בנוסף החליט הדירקטוריון להקצות, במסגרת הנפקה פרטית, 30,873 כתבי אופציה בלתי סחירים ל - 4 נושאי משרה בחברות בשליטת החברה הניתנים למימוש לעד 30,873 מניות רגילות של החברה, בנות 1 ש"ח ע.נ כל אחת.