בכלל פיננסים מבצעים הפחתת שכר רוחבית לבעלי משכורות גבוהות

בהמשך לעוד שנה קשה בשוק ההון, בהנהלת כלל פיננסים החליטו לבצע שורת צעדי ייעול שיביאו להפחחת העלויות והודיעו היום לעובדי החברה על הפחתת שכר רוחבית פרוגרסיבית לבעלי משכורות גבוהות.

בהודעה לתקשורת מסרה היום {כלל פיננסים}, שנמצאת בשליטת כלל עסקי ביטוח 0% כלל עסקי בי 7,500 0% בסיס:7,500 פתיחה:7,500 גבוה:0 נמוך:0 תמורה:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: , כי צעדי הייעול וצמצום ההוצאות התפעוליות של החברה מתבצעים על רקע התוצאות הכספיות שהציגה בשנת 2011 והמגמות השונות הצפויות בשוק בו היא פועלת.

את שנת 2011 סיים בית ההשקעות עם צניחה של 22% בהכנסות לסך של 330.9 מיליון שקל והפסד תפעולי בסך של 139.5 מיליון שקלים בעיקר עקב הפחתת מוניטין של 80.4 מיליון שקל. המחיקות שביצע ביחד עם הירידה בהיקפי הפעילות שלחה את כלל פיננסים לרשום הפסד בסך של 98.2 מיליון שקל, זאת לעומת רווח של 21.5 מיליון שקל בשנה קודמת. באותו הזמן, הסתכמה עלות השכר של חמשת בכירי בית ההשקעות על 17.8 מיליון שקל.

בכלל פיננסים מסרו, כי תהליך הפחתת הוצאות יתבצע בכל חברות קבוצת כלל פיננסים, כאשר השינויים ייכנסו לתוקף החל ממשכורת מאי 2012 ויכללו הפחתת שכר רוחבית פרוגרסיבית לבעלי שכר של 20 אלף שקלים ומעלה בשיעורים של 8.5% עד 10%. בין היתר, משכורתו של יורם נוה, מנכ"ל החברה תקוצץ בכ-12%. ההפחתה הינה לתקופה של 12 חודשים ובסופה הנושא ייבחן מחדש.

"תהליך זה הינו הכרחי, ונעשה לאחר בדיקה וחשיבה מעמיקה. ההחלטות שהתקבלו נועדו לצמצם את ההוצאות באותם מקומות שסברנו שהדבר אפשרי, תוך הימנעות, ככל הניתן, מפגיעה בשירות הניתן ללקוחות החברה, במצבת העובדים ובתפוקות החברה", אמר יורם נוה, מנכ"ל כלל פיננסים. "אני מאמין שיש בנו את היכולת כחברה מגובשת לצלוח את התקופה המאתגרת הזו. במידה ונתייעל ונתמיד בעבודתנו הקשה והמקצועית ליצירת ערך עבור לקוחותינו, אני סבור שזו תהא הזדמנות לשיפור מעמדנו בשוק."