מלאנוקס מקצה מניות בשווי 150 מיליון דולר לתוכנית תגמול העובדים

חברת {מלאנוקס} שמנייתה זינקה מתחילת השנה בלא פחות מ-233% הגישה הלילה טופס לרישום מניות בהיקף של כ-150 מיליון דולר לעובדי החברה תחת תוכנית התמריצים שלה. לפי טופס S-8 שנשלח לרשות ניירות ערך האמריקנית (SEC) מבקשת יצרנית שבבי האינפיניבנד להקצות לתוכנית 1.5 מיליון מניות נוספות.

מלאנוקס ששוויה זינק ל-16.4 מיליארד שקלים (4.25 מיליארד דולר) ידועה בתוכנית התגמול של עובדיה. איל וולדמן, מייסד החברה שהפך למולטי מיליונר בעקבות ההצלחה הפנומנאלית של החברה כבר התגאה בעבר בכך שהפך עובדים רבים למיליונרים.

הקצאת המניות הנוכחית אושרה ע"י אסיפת בעלי המניות של מלאנוקס ב-16 במאי השנה, במהלכה אושרה הקצאה של 84 אלף מניות נוספות לוולדמן אשר יבשילו במהלך ארבע שנים. בעלי המניות אישרו את המשך תוכנית הקצאת מניות לעובדים משנת 2006 של החברה המכונה ESPP (ראשי תיבות של (Employee Stock Purchasing Planהמאפשרת לעובדים לרכוש ממניות החברה בהנחה משמעותית ממחירי השוק.

התוכנית כוללת את חמשת מנהלי החברה הבכירים שביניהם קבוצת המייסדים - וולדמן, שי כהן, מיכאל כגן, ורוני אשורי. מנהלים אלו מחזיקים גם ב"תוכנית עיוורת" למכירת מניות באמצעותה אין להם שליטה על מועד המכירה או מחיר המכירה, וכך הם נמנעים מטענות בגין שימוש במידע פנים. כמו כן, 775 עובדים נוספים של החברה (נכון ל-18 באפריל) יהיו זכאים להשתתף בתוכנית ESPP.

מניית מלאנוקס זינקה בשבועות האחרונים בהמשך לפרסום דוחות חזקים לרבעון השני של 2012. החברה הציגה הכנסות של 133 מיליון דולר ורווח של 99 סנט למניה ובכך ניפצה את תחזיות האנליסטים, זה רבעון שני ברציפות. במקביל, החברה סיפקה תחזית אגרסיבית לרבעון השלישי וצפתה הכנסות של עד 155 מיליון דולר. תגובת המניה לא איחרה להגיע והיא נסקה עד 50% ביום המסחר שלאחר הדוחות.