מנכ"ל אל על: "לא יכולנו לאשר הכפלת שכר בדרך לא מוסרית"

מאבק הטייסים של אל על בהנהלה הגיע היום לדיוני ועדת הכלכלה של הכנסת. מנכ"ל אל על דוד מימון אמר: "אנו נמצאים בתקופה קשה. חווים שיבושים קשים. נמצאים הסיטואציה שבה עובדים קובעים את גובה שכרם באמצעים לא כשרים. לא יכולנו לאשר הכפלת שכר בדרך לא מוסרית. לגבי העובדים המנהליים הגענו להסכמות ים יו״ר ההסתדרות בעל המגזרים".

בתוך כך, הצדדים צפויים לקיים פגישה נוספת ביום ראשון הקרוב אצל יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן במטרה להגיע לסיום הפרשה שמעיבה על חברת התעופה הפרטית. מניית אל על 0.65%  שהתרסקה ב-20% במהלך 23 ימי המסחר האחרונים, נסחרת כעת בעליות קלות של 0.3%. 

היועץ המשפטי של החברה עו"ד עומר שלו, הציג את עמדת ההנהלה ואמר: "אנו שבים ומתנצלים בפני לקוחותינו שנפגעו כתוצאה מעיצומי הטייסים. הנהלת החברה פועלת על מנת להחזיר את הסדר על כנו.  הנושאים הפתוחים ביחס לכלל העובדים סוכמו בפגישה אצל יו"ר ההסתדרות למעט ההסכמות עם מגזר הטייסים, להם הוצע מתווה של הסכם התייעלות מצומצם שיאפשר להשיב את החיים למסלולם".

לסיכום, ציינו נציגי אל על: "אנחנו חייבים לוודא כי מציאות כזו לא תחזור על עצמה. החברה לא יכולה להיות במצב שלאחר סיכום דברים היא תחווה שוב עיצומים ופגיעה בנוסעים ובחברה. זה טיב הדיאלוג כרגע בין הצדדים ודרישת החברה לקבל התחייבות ברורה כי הפעם יכובדו כל ההבנות וההסכמים, כולל השקט התעשייתי שכל כך חשוב לחברת אל על במשימות העומדות בפניה, כדי שהשיבושים לא יחזרו.אנחנו מאמינים שההידברות בחסות יו"ר ההסתדרות, תוכל להביא להפסקת העיצומים והחזרת הסדר על כנו".

• הפלסטיק והתחבורה בראש: החברות שנהנות מהירידה במחירי נפט
• אל על חוזרת לחלק דיבידנד - כמה היא תחלק השנה?