מטריקס מפרסמת דו"חות רבעוניים חזקים עם עלייה של 11.6% ל-777 מיליון שקלים בשורת ההכנסות. הרווח נקי השתפר ב-24.4% ל-35.1 מיליון שקלים. נתון נוסף שעולה מהדו"ח הוא הגידול בהכנסות מארה"ב.
לפי הדו"ח, פעילות מטריקס בארה"ב הכניסה 95.2 מיליון שקלים שמהווים 11.8% מהכנסות החברה לעומת 81.5 מיליון ברבעון המקביל אשתקד - גידול של 16.8%. במקביל לפרסום הדו"ח הודיעה מטריקס על חלוקת דיבדנד של 42 אגורות למניה בסכום כולל של 25.9 מיליון שקלים.
נתון מעניין שעולה מהדו"ח הוא גידול בשיעור הרווח הגולמי ל-109 מיליון שקלים, עלייה של 7.3%. עם זאת קיימת ירידה בשיעור הרוחיו. שיעור הרווח הגולמי ירד ל-14.1% לעומת 14.6% ברבעון המקביל אשתקד. ניתן אולי לקשר את הירידה הזו בעליית השכר של אנשי התוכנה בישראל ובארה"ב אשר מקשה על הגידול ברווח הגולמי.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
7.בונוס(ים)א. 14/05/2018 10:07הגב לתגובה זו1 1פחות הייתי דואג לרווח כזה או אחרשל מטריקס , יותר מדאיג שהמנכ"ל לוקח בונוס של 15 מיליון שקל למרות שהדבר לא אושר על ידי הדירקטריון . מה אם לדוגמה הוא היה לוקח 5 ומחלק 10 לעובדים ? סתם רעיון .סגור
-
6.חברה שמתעללת בעובדים שלהאבי 14/05/2018 09:18הגב לתגובה זו2 0לא מבין איך ארגונים מוכנים למסור פרויקטיים לחברה כזו.......מה המסר לעובדים?סגור
-
5.העובדים מיותרים, היא תצמח גם בלי העובדים (ל"ת)כסף כסף כסף 14/05/2018 09:07הגב לתגובה זו2 0סגור
-
4.עובדת לשעברריקי 14/05/2018 08:43הגב לתגובה זו3 0הם מקבלים אותך בהיותך צעיר וחסר ביטחון להתמקח על המשכורת כאשר המשכורת נמוכה בהרבה מהמקובל בשוק. ובכדי לקבל העלאה אם בכלל צריך ממש להיאבק על כך ולהתעקש וכמובן שתמיד יגידו לך שמטריקס בבעיית רווחיות.סגור
-
3.השכר נמוך. להייטקיסט בינוני ומעלה עדיף לחפש במקום אחר (ל"ת)שמואל ברגר 13/05/2018 21:13הגב לתגובה זו3 0סגור
- טען עוד
-
2.מטריקס חייבת לצמצם את שכר מוטי גוטמן שלוקח לעצמו הרבהמנשה 13/05/2018 17:28הגב לתגובה זו2 0פורסם שגוטמן לוקח שכר מוגזם לעצמו אז למה לבוא בטענות לעובדים בחברה שהמנכל שלה קובע את שכרו ולא הדירקטוריון עושי דברו כי אין פיקוח על שכר הבכירים במטריקס והלוואי שיתחילו להפסיד ולא ינצלו את המצב לטובות אישיות ופרטיותסגור
-
1.השכר במטריקס , למעט של הבכירים , לא עולהיוסי 13/05/2018 16:42הגב לתגובה זו5 1אל תתבלבלו זו חברת גולגלות ולא חברת הייטק.סגור
