שלמה גרופמן עובר ל-80% משרה באיילון. בכמה קפץ השכר שלו?

גרופמן החל לכהן כיו"ר הדירקטוריון בתאריך 14.3.17 בהיקף של 50% משרה, בתאריך 9.1.18 אושר מינויו מחדש ע"י האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה. בתאריך 17.5.18 אישר דירקטוריון החברה, בהמלצת ועדת התגמול, כי היקף העסקתו של גרופמן כיו"ר דירקטוריון החברה יעלה מ-50% משרה ל-80% משרה וכי בסיס תנאי ההתקשרות עם עימו כיו"ר דירקטוריון החברה יעודכן, ותנאי התקשרות יותאמו להיקף משרה של 80%. 

כעת דירקטוריון מבקש מהאסיפה כי תנאי העסקתו של גרופמן בגין 50% משרה היו 600 אלף שקלים בשנה לחברה. אולם, כפי שניתן לראות בפרסום האחרון של החברה העדכון בתנאיו של גרופמן רחוקים מלהיות בהתאמה לגדילה בהיקף המשרה שכן זו עולה ב-30% אבל תנאי העסקתו של גרופמן מכפילים את עצמם ב-2.6, ועלות ההעסקתו תהיה 1.6 מיליון שקלים בשנה.

היחס בין עלות ההעסקה המוצעת לבין השכר הממוצע של עובדי החברה לרבות עובדי קבלן יעמוד על 4.2, והיחס בין עלות ההעסקה המוצעת לבין השכר החציוני של עובדי החברה לרבות עובדי קבלן יעמוד על 5.7 כמצויין במסמך שפרסמה החברה.