פסגות: העובדים מוחים על ארוחת הצהריים וקיצוץ בונוס עובדי השירות

לאחר חתימת הסכם קיבוצי עם עובדי בית ההשקעות פסגות, העובדים מוחים כעת על ארוחת הצהריים וטוענים כי ההנהלה בחרה לפגוע בבונוס של עובדי שירות הלקוחות. "התחושה היא שמישהו החליט לתת מכיס אחד תוספת לשכר המינימום ולהחזיר אותה לכיס השני דרך פגיעה במענק ההתמדה של הנציגים", טוענים העובדים.

על פי ההסכם בין הנהלת פסגות לנציגות העובדים, מחויבת פסגות לספק ארוחת צהריים החל מחודש נובמבר, אך בנציגות העובדים טוענים כי הנהלת החברה לא נערכה כראוי ליישום החלק הזה של ההסכם.

"בחירת הנהלת החברה להתחיל בחלוקת הכריכים רק ביום האחרון של נובמבר, תוך חיסכון כלכלי משמעותי לו זכתה עקב העיכוב הוא לא הגון בעינינו. בשבוע שעבר התבשרנו כי הפתרון הזמני יימשך לא פחות מ-3 חודשים. אנו מודעים לחוסר שביעות רצון העובדים מהכריכים, וכמות המזמינים עומדת על עשרות בודדות של עובדים ביום", נמסר מנציגות העובדים.

"אנו פועלים בתקיפות מול ההנהלה בנושא, בכל האמצעים העומדים לרשותנו וחותרים לאלטרנטיבות נוספות עד תחילת פעילותו של הספק הקבוע ומכיוון שפרק הזמן עד תחילתו ארוך מאוד אנו מצפים שייתן גם מענה בשרי!", נכתב במייל שהפיץ הוועד לעובדים.

• הכי צמוד שיש: מה הסוד של שני בתי ההשקעות שמובילים בתשואות?
• הלקוחות נוטשים את קרן האשראי של IBI: צפויים למשוך יותר ממחצית מהכספים

"במצב הנוכחי אנחנו פונים לכל העובדים לגלות סבלנות ולא לקחת את הכריכים הללו! מדובר בהפרה בוטה של ההסכם הקיבוצי ואנו מבקשים מכם שלא לשתף פעולה עם הפתרון הזמני הזה!", כתב יו"ר הוועד שלומי לוגסי.

 ארוחת הצהריים שהציתה את מחאת עובדי פסגות שוב. צילום: ועד עובדי פסגות

פגיעה בתגמול עובדי שירות לקוחות בנוסף, טוענים בנציגות העובדים כי לאחר החתימה על ההסכם, בחרה ההנהלה לפגוע בבונוס של עובדי השירות, "מענק התמדה" - בונוס רבעוני שהיה משולם על התמדת העובד בעבודה בשירות הלקוחות. "כאשר החלו להוריד לעובדים סכומים משמעותיים מבונוס ההתמדה, על איחורים של מספר דקות בודדות, בחוסר שקיפות מוחלט. התחושה היא שמישהו החליט לתת מכיס אחד תוספת לשכר המינימום ולהחזיר אותה לכיס השני דרך פגיעה במענק ההתמדה של הנציגים. פנינו למשאבי אנוש בנושא ובקרוב תתקיים פגישה איתם בנושא", נמסר מנציגות העובדים.

• כמה מרוויחים הבכירים בטבע?
• מיטרוניקס זינקה ב-13%, נייס קפצה ב-5%; ת"א 90 עלה ב-2.6%
• תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"

תגובת הנלהת פסגות ההסכם הקיבוצי נחתם בספטמבר 2018. כפי שהתחייבה, סיפקה הנהלת בית ההשקעות פסגות פתרון לארוחת הצהריים בדמות ארוחה חלבית בחודש נובמבר, בעלות נמוכה של 4 שקלים בלבד לעובד. מדובר בהטבה כספית כיוון שבהסכם הקיבוצי סוכם על עלות של 10 שקלים לארוחה לעובד. בתקופה הקרובה נכריז על פתרון קבע לנושא הארוחות, כך שלא ברורה טענתו של יו"ר הוועד.

הטענה של יו"ר הוועד לגבי נושא התגמול לעובדים מופרכת ואינה נכונה. כחלק מההסכם הקיבוצי הוענקו עדכוני שכר לעובדים. בנוסף, בית ההשקעות מעניק מענקים שונים לעובדיו, וביניהם מענקי התמדה הניתנים בהתאם להחלטת מנהל. רק 2 עובדים לא קיבלו את מענק ההתמדה בהתאם להחלטת המנהלים שלהם ומסיבות ענייניות. שאר העובדים קיבלו את התגמול כמו גם את מענק ההתמדה, כך שלא ברורה טענתו של יו"ר הוועד.

לגבי נושא הסלט - הסלט מסופק על ידי ספק גדול ומוכר שמספק מזון לחברות רבות בכל רחבי הארץ. הסלט מגיע באריזה סגורה מהספק לעובד. לאחר המקרה, הספק התחייב להחמיר את בקרת האיכות על המוצרים המסופקים לפסגות.

הנהלת בית השקעות פסגות נמצאת בהידברות ישירה ושוטפת מול הוועד בנושאים אלה ואחרים. לכן ניסיונו של יו"ר הוועד לייצר חיכוכים מיותר, אינו ברור ואינו מובן. בכל מקרה, הנהלת בית ההשקעות פסגות נוקטת ותמשיך לנקוט בכל פעולה לטובת עובדיה.