גל פיטורים בבזק: לפחות 700 עובדי הקבוצה יפוטרו

הבלאגן בבזק חוגג: קבוצת התקשורת  בזק -2.71% בזק 520 -2.71% בסיס:534.5 פתיחה:526 גבוה:533 נמוך:516.6 תמורה:36,559,728 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: מתכוננת לפיטורים של בין 700 ל-800 עובדים מכל חברות הבת שלה, בזק בינלאומי, יס ופלאפון. מהלך זה יוצא לדרך כאשר במקביל המניה נמצאת בשפל שלא נראה כמותו ב-5.5 השנים האחרונות. 

ההערכות הן כי הפיטורים יהיו בהתאמה לגודל של כל אחת מהחברות, כלומר פלאפון שמעסיקה כ-2,551 עובדים תספוג את גל הפיטורים הגדול ביותר, חברת הלווין יס שמעסיקה 1,680 עובדים תהיה שניה ויתר העובדים בבזק קווי ובזק בינלאומי. המטרה של סבב הפיטורים היא צמצום תקנים וכוח אדם וכפועל יוצא של כך חסכון בעליות שכר עובדים.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, מסר תגובה כי הוא דוחה בשאט נפש את הפרסומים וקורא לדירקטוריון בזק לכבד את ההסכמים הקיבוציים עליהם הם חתומים. "בחברות יש הסכמים המסדירים פרישתם של עובדים בהסכמת נציגויות העובדים בלבד. על דירקטוריון בזק להתעשת ולהפסיק עם החגיגות המיותרות והניסיונות לפגוע בעובדי פלאפון ובזק-בינלאומי. מעבר לחתום בהסכמים עד סוף 2019, ההסתדרות לא תיתן לפגוע במעמדו של אף עובד בחברה ולא תהסס לפעול בכל האמצעים העומדים לרשותה", אמר חלוצי. 

עדיף להיות סמנכ"ל
לפני מספר חודשים זימנה בזק אסיפה כללית לצורך אישורי תנאי העסקה של המנכ"ל דודו מזרחי והיו"ר שלמה רודב. עלות השכר של מנכ"ל הקבוצה, דוד מזרחי היא לא פחות מ-2.5 מיליון שקל לשנה ולזה מתווסף בונוס תלוי עמידה ביעדים בהיקף של 100% משרה, כלומר 2.5 מיליון שקלים נוספים ואם יעבור את הייעדים יהיה זכאי לבונוס של 125% על שכר הבסיס השנתי.

שכרו של שלמה רודב, יו"ר דירקטוריון בזק מועבר לחברת ארנק של רודב. רודב עולה לבזק כשלושה מיליון שקל בשנה עבור היקף משרה של כ-75% בלבד. שכר הסמנכ"לים בחברה יהיה בטווח שבין 40 אלף ל-100 אלף שקל בחודש.

למרות פניות חוזרות ונשנות לא התקבלה תגובת גיא הדס, דובר בזק. את דוברות יס ופלאפון לא היה ניתן להשיג.