רגע לפני העברת השליטה: בזק בתוצאות סבירות ברבעון השלישי
קבוצת בזק -2.71% בזק 520 -2.71% בסיס:534.5 פתיחה:526 גבוה:533 נמוך:516.6 תמורה:36,559,728 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: מדווחת על ירידה של כ-2.3%% בהכנסות בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. החברה חוותה גם ירידה ברווח הנקי של החברה בכ-18.4% לעומת הרבעון המקביל אשתקד, אבל הסיבה היא הוצאות מימון מעט חריגות הרבעון. הרווח התפעולי ברבעון היה טוב ביחס לרבעון המקביל ומעיד כי החברה מצליחה להתייעל.
על פי דו"חות הקבוצה, הכנסות החברה ברבעון השלישי של שנת 2019 הסתכמו בכ-2.25 מיליארד שקל בהשוואה לכ-2.30 מיליארד שקל ברבעון השלישי אשתקד, ירידה של כ-2.3%.הירידה בהכנסות מיוחסת לקיטון בהכנסות ,yes בזק קווי ובזק בינלאומי.
הרווח הנקי ברבעון השלישי של שנת 2019 הסתכם בכ-191 מיליון שקל, בהשוואה לכ-234 מיליון שקל ברבעון השלישי אשתקד, ירידה של כ-18.4%. לדברי החברה, הירידה ברווח הנקי נבעה בעיקר מהגידול בהוצאות מימון.
הרווח התפעולי ברבעון השלישי של שנת 2019 הסתכם בכ-459 מיליון שקל, בהשוואה לכ-429 מיליון שקל ברבעון השלישי אשתקד, עלייה של 7.0%. ה-EBITDA ברבעון השלישי של שנת 2019 הסתכם בכ-940 מיליון שקל (שיעור EBITDA של 41.8%) בהשוואה לכ-976 מיליון שקל (שיעור EBITDA של 42.4%) ברבעון השלישי אשתקד, ירידה של 3.7%.
הוצאות השכר ברבעון השלישי של שנת 2019 הסתכמו בכ-474 מיליון שקל בהשוואה לכ-494 מיליון שקל ברבעון השלישי אשתקד, ירידה של כ-4.0%. הירידה בהוצאות השכר נבעה מקיטון בהוצאות שכר בכל מגזרי הקבוצה העיקריים בעיקר בשל קיטון בכמות המשרות.
שלמה רודב, יו"ר בזק, "גם ברבעון זה כל החברות בקבוצת בזק פעלו באופן מעמיק בהתאמת מבנה הפעילות לשינויים המתרחשים בשוק התקשורת הישראלי. אנחנו ממשיכים לבצע מהלכי התייעלות שכבר ניתן לראות את תחילת השפעתם, עם ירידה של 4% בהוצאות השכר בקבוצה מול הרבעון המקביל. במהלך 2019 נחתמו הסכמים בשלושת החברות הבנות, המאפשרים להן להתייעל במעל 1,000 עובדים בשנתיים הקרובות. במקביל, מתחילת השנה פרשו 261 עובדים בבזק קווי, ולאחרונה דירקטוריון החברה אישר פרישה נוספת של כ-200 עובדים. כעת, משחודשו ההסכמים הקיבוציים בשלוש החברות הבנות, אנו מתקדמים עם תהליכי הסינרגיה ושיתופי הפעולה על מנת למצות את הפוטנציאל העסקי הקיים בהן. בחודשים האחרונים השקנו שירותים, מוצרים ותחומי פעילות חדשים בכל אחת מחברות הקבוצה, שמטרתם לייצר צמיחה ולהתאים את הפעילות לטעמי הצרכנים ולצרכי השוק המשתנים".
רו"ח יהלי רוטנברג, מנהל כספים ראשי קבוצת בזק, "ברבעון זה קבוצת בזק ממשיכה להתמקד ביישום מהלכי התייעלות משמעותיים בכל חברות הקבוצה, במטרה להקטין את ההוצאות בראייה ארוכת טווח. החוב נטו של בזק ממשיך לרדת באופן עקבי וברבעון האחרון ירד בכ-900 מיליון שקל, לעומת הרבעון המקביל. בהקשר זה, מתחילת 2019 בזק גייסה כ-1.69 מיליארד שקל וביצעה פירעונות מוקדמים של 1.97 מיליארד שקל. מהלכים אלו ונוספים יבטיחו את חוסנה הפיננסי של בזק לאורך שנים. אנו פועלים ונמשיך לפעול להגדלת הגמישות הפיננסית תוך ניהול קפדני של חוב החברה ושמירה על יתרות מזומנים וזאת, בין היתר, באמצעות גיוס חוב במח"מ ארוך, המחליף חוב במח"מ קצר".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
3.שום בשוראבדן דרך 19/11/2019 18:47הגב לתגובה זו0 0איזה מוצרים חדשים? זו חברה בלי בשורה, ובלי עתיד. אין להם שום יכולת לחשוב מחוץ לקופסה ולהתחדש. צמצום מצבת העובדים זה אקמול, לא פתרון ארוך טווח. במקום שהחברה תתמקד בצמיחה היא מתעסקת בעבר. ואי אפשר להאשים בהכרח את משרד התקשורת. חבל, בתקופת גבאי זה היה אחרת.סגור
-
2.הבנקים ובתי ההשקעות ממשיכים להלוות כספים מזולזלים.קורמורן 18/11/2019 11:38הגב לתגובה זו0 0נראה שלא למדו מאומה מנפילת הטייקונים. השיטה של הלוואות ענק ומצב בו חברות ציבוריות משלמות דיווידנדים שמנים בעודן מצויות במינוף גבוה, הוא מצב שערורייתי. כנראה שהמפסיד העיקרי מהמצב הוא זה שכספי החובות נמחקו על חשבונו, וזה ציבור המשקיעים בקרנות נאמנות, פנסיה וכו'. משום מה החקיקה והרגולציה בתחום ניהול החברות הציבוריות נראה מופקר.סגור
-
1.האתר היחיד שהבין את הדוח, כול היתר שליליים, המניה עולה (ל"ת)גדעון 18/11/2019 10:36הגב לתגובה זו1 0סגור