משהו פה לא פועל: הדוחות הפושרים של פועלים ולאומי הם סימפטום המעידים על בעיה רחבה בסקטור הבנקאות בכלל - אין מנועי צמיחה חדשים, יש חשש מתחרות בעיקר תחרות דיגיטלית, וצריך להתייעל באופן שוטף. הבנקים יודעים שהם צריכים לקצץ בהוצאות, הם מכורים לקיצוצים ומיישמים באופן שוטף תוכניות פיטורים ופרישה מרצון,
אבל זאת התייעלות אמביוולנטית.
למה הכוונה? בעוד כמות העובדים אכן יורדת, הרי שהעלויות לא יורדות באותו שיעור, אלא משמעותית מתחת לכך. מסתבר שהקיצוצים עולים הרבה כסף - ראשית מדובר בהוצאות פרישה נדיבות (האמת - למה בעצם?) ושנית - הנהלות הבנקים נכנעות או פוחדות מוועדי העובדים ומספקות לעובדים הנשארים "שוחד" - תנאים מועדפים. זה אבסורד, אבל כדי שהוועדים יסכימו לפיטורים ולפרישה מרצון (הנדיבה), הנהלות הבנקים צריכות להעלות שכר לעובדים הקיימים.
ואז מצד אחד מקבלים ירידה בכמות העובדים (ראו נתונים של פועלים בהמשך), אלא שהעלות הכוללת של שכר העובדים לא יורדת באותו האופן. זה לא התייעלות חדה ואמיתית כמו שבנקים צריכים ליישם, זאת התייעלות מפוחדת ונגררת - זה קורה כי הבנקים בפועל לא נשלטו ונשלטים על ידי בעל בית חזק (בטח שלא לאומי) ולמעשה חלק מהשליטה נמצאת בידי הוועדים הגדולים - וחבל. הפיטורים המהירים והכואבים שההנהלות באמת רוצות ליישם ( וכנראה לא יכולות) טובות גם לעובדים - זו לא קלישאה, אם לא יהיו פיטורים נרחבים לצד צמצום אמיתי בעלויות השכר, הבנקים יתקשו להתמודד עם איומי העתיד - בנקאות דיגיטלית.
- כל הכותרות
בנק הפועלים - משבר הסאבפריים הוביל להתרחבות
בנק הפועלים מעסיק כיום פחות מ-9,000 עובדים ונראה שתוך 3-4 שנים, המספר יהיה ככל הנראה באזור ה-7,500 אולי פחות. בשיא, לפני 7 שנים, הועסקו בבנק 14 אלף עובדים.
לאחר משבר הסאבפריים, שהחל ב-2008, בנק הפועלים היה במגמת התרחבות, הן במצבת כוח האדם והן בגובה השכר המשולם. ב-2009 היו לבנק סך הכול 13,683 עובדים, כולל הנהלה בכירה, ששכרם הסתכם בקצת יותר מ-4 מיליארד שקלים (ראו טבלה למטה). השיא במספר עובדי הבנק הגיע ב-2010, אז היו לבנק 13,875 עובדים, ששכרם נאמד ב-4.65 מיליארד שקלים.
ב-2013 סך העובדים בארץ הגיע לשיא ועמד על 11 אלף, סך כל העובדים בבנק ירד ל-13,827 עובדים סך הכול, 48 עובדים פחות מהשיא של 2012. הוצאות השכר הכוללות הגיעו לשיא ב-2013 עם קרוב ל-5.5 מיליארד שקלים. זה היה רק לפני 6 שנים, האיומים כבר נראו באופק והבנק עם כמות שיא והוצאות שיא על עובדים.
מ-2014 כבר החלה ירידה משמעותית בכמות העובדים. הבנק נפרד מקרוב ל-500 עובדים. ב-2015 כבר קיצצו 550 תקנים והמגמה המשיכה בשנים שלאחר מכן. כיום, הערכה היא שבבנק נמצאים קצת פחות 9,000 עובדים. מה שאומר שמאז 2012, ירדה מצבת כוח האדם בקרוב ל-40%
מכורים לפרישה מרצון ולא להתייעלות
אפשר כמובן להבין את ההנהלה של הפועלים לאורך השנים האחרונות - פיטורים, פרישות מרצון, או איך שלא תקראו לצמצום כוח אדם, אוטומטית מקפיצות את המניה. שוק ההון אוהב את זה. פחות משכורות משמע יותר כסף פנוי לחברה. בגוף ענק כמו בנק הפועלים מדובר בהרבה מאוד כסף. זו המשוואה פחות או יותר. אלא שמכיוון שהעלויות על עובדים - אלו שנשארו - עלו, הרי שמול ירידה של קרוב ל-40% בכמות כח האדם, השכר הכולל ירד בכ-25%.
המשמעות היא ברורה - תוספת שכר גדולה לעובדים הקיימים. עלות השכר הממוצע החודשי של עובד בבנק היא מעל 35 אלף שקל, כ-15%-20% מעל השכר הממוצע לפני 6-7 שנים. אז יש אמנם הרבה עובדים שלא נהנים משכר כזה או קרוב לזה, אבל ממוצע זה ממוצע.
התוספת לשכר בשנים האחרונות, מעבר לכך שהיא אבסורד גדול - באתם לפטר ויצאתם עם העלאות שכר, היא תתבטא גם בהוצאות גדולות יותר בעתיד - בתוכנית הבאה של הנהלת פועלים לפטר וליישם תוכנית פרישה מרצון (ויש כבר תוכנית כזו) העלות תהיה גבוה יותר כי היא נסמכת על שכר גבוה יותר - לדוגמה: אם השכר של עובד מסוים שעובד 20 שנה בבנק, עלה בשנים האחרונות, במסגרת ההסכמים בין הוועד להנהלה, מ-17 אלף ל-20 אלף שקל, אזי תוספת השכר הזו שווה בפיצויים מוגדלים של 200% (בשל פרישה מוקדמת/ פיטורים מוקדמים) ל-120 אלף שקל.
ובכל זאת - יש גם חצי כוס מלאה. הבנקים מפטרים, הם יודעים שהם חייבים להיות רזים יותר וזריזים יותר בעידן החדש של הבנקאות הדיגיטלית. אז יש קשיים , יש וועדים חזקים, וכל זאת, צמצום כמות העובדים, מוריד עלויות והופך את הבנק לתחרותי יותר.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
60.בנק הפועלים פיטר נכים שהועסקו בניקוי כספומטים במשך 10 שנכה צהל 08/12/2019 19:13הגב לתגובה זו5 1בנק הפועלים פיטר נכים שהועסקו בניקוי כספומטים במשך 10 שנים ניצל אותם וזרק אותם תביעה הוגשה לבית המשפט פתוחה לעיון הציבור 16244-05-18 איזה בושה של בנקסגור
-
59.נתונים לא נכונים בהחלט (ל"ת)לאוניד 07/12/2019 17:32הגב לתגובה זו0 0סגור
-
58.עו"ד שאול פלס זאת השנה האחרונה שלך בבנק הפועליםעובד הבנק 06/12/2019 00:00הגב לתגובה זו1 0עו"ד שאול פלס זאת השנה האחרונה שלך בבנק הפועליםסגור
-
57.בנק הפועלים יורד בשרותאהרן 05/12/2019 11:33הגב לתגובה זו27 0בנק הפועלים סגר את רוב הסניפים. וסגר קופות. בקיצור נעלם מהמפה.סגור
-
56.מאיפה השטויות האלו.. השכר לא עלה כבר שנים (ל"ת)מאוכזבת 04/12/2019 16:19הגב לתגובה זו0 0סגור
- טען עוד
-
55.מה יהיה עם הכתבות הצהובות והשיקריות?המומה 04/12/2019 07:19הגב לתגובה זו1 0מה עם גילוי נאות ? כתבה שיקרית ומבוססת שכר מנהלים. להבא מומלץ לעשות שיעורי בית לפני שמעלים כתבה חסרת שחר.סגור
-
54.עוד עובדעובד מוזנח 04/12/2019 06:52הגב לתגובה זו2 1נאמר שאתה עיתונאי....תקרא את התגובות ....בהגינות ...אם יש עיתונאי הגון ...צא ועשה תחקיר עיתונאי...תפתח קו לקבלת הודעות פקס לקבלת פקסים לא מזוהים ותראה איזה חומר תקבל קמתי בבוקר בדקתי את הלוטו...לא זכיתי...אז,אני לא אזדהה...לא אני ולא רפי הדמיוני שלךסגור
-
53.בחישוב פשוט מגיעים לשכר לא מציאותי עבוררונית 04/12/2019 06:43הגב לתגובה זו0 2עבור הרוב המוחלט של העובדים המסכנים שההנהלה הפיאודלית מעבידה לפרךסגור
-
52.ילקוט כזביםפנינה 03/12/2019 20:58הגב לתגובה זו3 0הכל שקרים. משכורות העובדים לא עלו מהסיבה הפשוטה ביותר, אין הסכם שכר כבר שנים. היו קיצוצים בעובדים ולא בהנהלה והעובדים לא מרוויחים מה שאתם כותביםסגור
-
51.לא שכר העובדים עלהחטיבת טכנולוגיה 03/12/2019 18:37הגב לתגובה זו1 0מצמצמים במשרות של עובדים וותיקים בסניפים ובטכנולוגיה, ושוכרים עובדים תחתם במשכורות הרבה יותר גבוהות. זאת הסיבה לעליית השכר הממוצע, אם בכלל. העובדים הוותיקים והקבועים נאמנים לבנק ואילו העובדים החיצוניים לא. הם מקבלים שכר גבוה יותר במקום אחר ועוזבים. והבנק לוקח שוב עובדים יקרים עוד יותר. חלם.סגור
-
כל כך צודק. רק שהכתב הוא מטעם הבנק (ל"ת)משה 03/12/2019 22:58הגב לתגובה זו0 0סגור
-
רק שהאיכות של העובדים ה״נאמנים״ היא כלום ושום דברמשה 10/12/2019 11:15הגב לתגובה זו0 0והחיצוניים עולים עליהם בעשר דרגות.סגור
-
50.בנק הפועליםפפה 03/12/2019 18:19הגב לתגובה זו3 1אני מציע ליו"ר הוועד לא להתרגש מכתבה ממומנת על ידי מנהלי המשא ומתן בדבר הסכם השכר לא לוותר אתכם לאורך כל הדרךסגור
-
49.לברוחחרא של שרות 03/12/2019 18:04הגב לתגובה זו1 1לברוחסגור
-
לאן לברוח? לשוק ההון ? להרוויח חציברחן בשדה חיטה 04/12/2019 06:40הגב לתגובה זו0 1מדינת היי טק של כמה עשרות אלפי עובדיםת כל השאר בפח .סגור
-
48.קריאת השכמהששון 03/12/2019 17:21הגב לתגובה זו1 1עובדי מערכת הבנקאות כ30000 מתוכם רק כ30 כתבו דברים נכוניםכל השאר שותקים מחכים שאחרים ידברו או יעשוחברים יש פה מלחמה על הבית וזה לא בא מהנהלת הבנק זה מגיע מחברי הכנסת שכל יומיים יוצאים עם גזרות חדשותלקחו לבנק את כל נושא כרטיסי אשראי את קופות הגמל והפכו את הבנק לביטוח לאומי מטפל בחיילים משוחררים עיקולים נפטרים וכל זה מעט מהיומי ומנגד מבקשים מהנהלות הבנק להתייעל אחרי כל עובד שמפוטר יש גם משפחה שסובלת קצת אנושיותסגור
-
47.הסיבה האמיתית לעלייה בשכררוני 03/12/2019 17:08הגב לתגובה זו5 0הכותב לא בדק את העובדות, הבנק מפטר פקידים רגילים בשכר נמוך , במקומם הוא קולט מומחי טכנולוגיה למינהם (גם ביחידות העסקיות) שעלות שכרם גבוהה משמעותית מעלות שכר הפורשים , הסכם העבודה הקודם דיבר על 3,5% על פני מספר שנים וזה כמעט שיעור האינפלציה , כך שקידומי שכר לכלל העובדים לא היו הסיבה לגידול בעלות השכרסגור
-
46.הבנקים יעלמו בעוד מספר שניםגדי 03/12/2019 16:23הגב לתגובה זו5 2סוגרים סניפים,סוגרים קופות. אין שירות לקוחות. הם מתנהגים כמו בנק שהולך לפשוט את הרגל.סגור
-
45.עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 16:01הגב לתגובה זו7 1זה ממש,ביזיון פורטל שמפרסם פרסום של כתב אפסי שנוקט ענדה לטובת ההנהלה בזמן מומ על הסכם שכר. תתביישי ביזעוןסגור
-
44.מאיפה הכתב המציא את העלות השכריואל 03/12/2019 15:11הגב לתגובה זו2 1בבנק הפועלים השכר לא עלה משנת 2007 .ההיפך נלקח 2.5 % שעדיין לא הוחזר.סגור
-
43.אבל מאמין לרפי. (ל"ת)לא רפי 03/12/2019 15:10הגב לתגובה זו0 0סגור
-
42.כתבה מגמתיתרפי 03/12/2019 14:58הגב לתגובה זו3 113900/9700 לפי חישוב פשוט קיטון של 39 אחוז ולא 45 אחוז במצבת כח האדם כתבה מגמתית מטעם הנהלת בנק הפועלים איך חש טעויות חישוב כאילו השכר בטוח לא עלה מאחר שהבנק עדיין משלם לעובדים שפרשוסגור
-
41.חד וכואבלילה 03/12/2019 14:55הגב לתגובה זו3 0הי.במענה לתשובתך.כי מהלך הפיטורים צריך להיות חד יותר וכואב יותר.... עושה רושם שאתה אוהב חד וכואב...כיף לך!! יש מזה כל כך הרבה בעולם. תנסה לגוון קצת טעמים אישיים אולי. אמפטיה...רגישות...חמלה...מתינות... מישהו ?סגור
-
40.כתב חצרבנקאי 03/12/2019 13:44הגב לתגובה זו3 0איזה חרטטן... עובדים 10 שנים בבנק ומקבלים בתלוש 6600.. תתביישסגור
-
39.עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 13:22הגב לתגובה זו3 0ארז לבנה הנוכל האם אתה מוכן להגיב ????? מהיכן מסכת השקרים?סגור
-
38.יש בישראל 43 אלף עובדי בנקאותנ.ש. 03/12/2019 13:21הגב לתגובה זו1 0מטורף בכל קנה מידה ביחס לעולם. בעיקר בגלל רגולציה וכל מני שטויות. את השירות הם לא משפרים. אז אכן כדאי להיגמל מהם.סגור
-
37.אל מה הם מדברים?דליה 03/12/2019 13:10הגב לתגובה זו4 0השכר לא עלה בשקל ב 15 שנים האחרונות!!!סגור
-
36.בגלל אנשים כמו מי שכתב את הכתבה מתפתחת עבדותאלי כהן 03/12/2019 12:54הגב לתגובה זו2 010 שנים לא העלו משכורות למי שלא מקורב , גם בעובדי הטכנולוגיה מתעמרים והם לא מקבלים משכורות של הייטק לכן הם עוזבים בהרבה מקרים , בקיצור סלפתה את העובדות כדי לספק כתבה מהסיבות שלך כדי שתתקן את מה שכתבתה אחרת תשלםסגור
-
35.רוצים חיסכון...תיפרדו מ 2-3 חברי הנהלה ואז...עובד זוטר 03/12/2019 12:49הגב לתגובה זו4 0תראו איך הוצאות השכר בבנק מתכווצות ברגעסגור
-
34.איך נצליח לממן את שכר המנכל וסגנו?רבי יוסי הגלילי 03/12/2019 12:42הגב לתגובה זו2 0חייבים לפטר עובדים והרבה!סגור
-
33.ניתוח לא נכון של אי צמצום השכר בפרופורציה זהה לשיעור הפאילן 03/12/2019 12:33הגב לתגובה זו0 1הבעיה היא בטייס האוטומטי של הדרגות והוותק , העובדים הקיימים משביחים את שכרם עקב דירוג ווותק אוטומטי לכן השכר יורד פחות משיעור הפרישהסגור
-
32.מדובר במוסר תעשייתי . אין קשר למוסר אנושי . (ל"ת)אבי אליהו 03/12/2019 11:31הגב לתגובה זו2 0סגור
-
31.אדון כתב ,באיזה סרט אתה חי (ל"ת)עובד הבנק 03/12/2019 11:14הגב לתגובה זו9 1סגור
-
30.הפועלים ולאומי לא רוצים לראות אותך.אין סניפים.אין קופותאהרן 03/12/2019 11:11הגב לתגובה זו10 1הבנק עושה את הכסף הגדול מהפרש ריבית.משלם 0.25% ריבית.וגובה 12-15% ריבית.בנק ישראל מפנק אותם. חוק המזומן מסרס את האזרח. ואלו חוגגים במיגדלים 40 קומות בתל אביב. קרקס.סגור
-
29.שטויות.שיפורים טכנולוגיים הם הבסיסאבא שלום כהן 03/12/2019 11:09הגב לתגובה זו2 0שטויות שיפורים טכנולוגיים הם הבסיס לפיטורים.האפליקציות והסמרטפונים.העמדות הדיגטליות שכמות השירותים בהם גדלה מיתרים את הצורך להכנס לסניף ולחכות זמן רב בתור.ובהתחשב בארנונה היותר גבוהה של הסניפים.לא פלא בסניפי הבנקים היקרים מצומצמים.בלי השיפור של הסמרטפונים לא ההינו באותה נקודה כמו לפני כמה שנים.גם שוק הסלולרי והעברת השיחות לאינטרנט מהקו דיגיטלי.איפשרה מאותה הסיבה את ירידת מחירי הקו הסלולרי.כי באותו נפח קו יכולתה להכניס יותר סמרטפוניםסגור
-
28.כל כך הרבה מלל אבל החכם שניפק את הכתבה המוזמנת לא לקחדוקטור 03/12/2019 11:08הגב לתגובה זו4 0בחשבון עליית מדד, בפועל השכר הממוצע נשחק. ספר לעובדים הטובים שעזבו ולאלה שלא רוצים לבוא שהשכר עלהסגור
-
אתה מדבר מהפוזיציה - אצל הרוב זה עלה (ל"ת)דני 03/12/2019 11:40הגב לתגובה זו1 0סגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 15:54הגב לתגובה זו1 0דנידין תיעלם כמו שבאת פוזיציה או לא...בתוך עמי אני יושב ...אז יאללחה ...תתק ד םסגור
-
27.עובד מוזנחשקרנים 03/12/2019 10:41הגב לתגובה זו5 0מה לא יגידו ויסלפו כדי לפגוע בעובדים.השכר נשחק וההנהלה מתעלמת מעובדיה השחוקים!!סגור
-
לך הביתה, עובד ממורמר (ל"ת)דני 03/12/2019 11:41הגב לתגובה זו0 3סגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 15:55הגב לתגובה זו1 0אתה מטומטם כנו שרק דביל יכול להיותסגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 12:57הגב לתגובה זו1 0דני דין הרואה ואינו נראה לך לעזאזאל שם מתאים לך אתה מטומטםסגור
-
26.חרא של בנק הכל שם עתיק כאילו הזמן עצר (ל"ת)רוני 03/12/2019 10:40הגב לתגובה זו1 0סגור
-
25.מזכיר את הבדיחה על תחרות החתירהאין לי אבא ואמא 03/12/2019 10:40הגב לתגובה זו5 0כתב יקר, הרי ברור שהכתבה מוזמנת וממוממנת ע"י דוברות הבנק. תגיע ל"רצפת היצור", לסניפים, ליחידות התומכות, היכן שנמצאים עובדים וותיקים ומסורים שנותנים ונתנו את נשמתם, ובקש לראות תלוש שכר ! כן, זה מזכיר את הבדיחה החבוטה על נבחרת ישראל בחתירה בסירת משוטים. קודם היו 7 חותרים ואיש צוות נוסף שעודד ונתן קצב. החליטה ההנהלה להקל על משקל הסירה ולהוריד חותר, ואח"כ עוד חותר, ולהוסיף מנהל נוסף, ומזכירה, ולא הבינו למה הנבחרת מפסידה. עד שנותר בסירה רק המנהל, והוחלט לפצות אותו על עוגמת נפש...סגור
-
אתה עוד עובד ממורמר שהיה צריך מזמן לפטר, בנק גרוע שירות (ל"ת)גידי 03/12/2019 11:41הגב לתגובה זו0 1סגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 15:56הגב לתגובה זו0 0ואתה דביל זיגיסגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 12:58הגב לתגובה זו0 0אידיוט מי מינה אותך להחליט???? לא לעזאזל ושב בשקט מפגרסגור
-
24.כתבה מוזמנת מההנהלהאמיר אלפסי 03/12/2019 10:31הגב לתגובה זו7 0ארז , אתה בושה וחרפה. בזמן שמתנהל מו״מ על הסכם שכר מתפרסמת כתבה כזו מגמתית. לא יעזור לכם.סגור
-
לא מגיע לכם - אוכלי חינם (ל"ת)גידי 03/12/2019 11:42הגב לתגובה זו1 2סגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 21:50הגב לתגובה זו0 0אתה אידיוט מעניין מה אתה אוכל??? רוצה ידבר על זה מטומטם ????סגור
-
23.לא יאומן שקרא לפיטורי עובדים רביםארז אתה קשקשן 03/12/2019 10:15הגב לתגובה זו4 1בזמן שהבנקים מרוויחים הון עתק! החלקת על השכל? או שאתה פשוט יחצן של הנהלות הבנקים. בושה של כתבהסגור
-
22.שחיתות ומקורבים ועוד דברים...עובד בנק לשעבר 03/12/2019 10:09הגב לתגובה זו3 0אני עבדתי בבנק שנים רבות בתפקידי ניהול בכירים . ייצרתי לבנק עשרות מיליוני שקלים בעמל רב ומוכח ... מצאתי את עצמי מחוץ למערכת בגלל שהייתי קוץ בתחת של כל הכלומניקים שיושבים שם ולא עושים כלום ובעיקר כי הייתי בחוזה אישי . עובד ומתפרנס יפה אבל בהלם מהמשכורות המנופחות לחוסר מעש שקיים שם.סגור
-
לגמרי מאמין לך (ל"ת)גם אני ככה 03/12/2019 19:40הגב לתגובה זו0 0סגור
-
21.טעוית של ההנהלה הביאו את הבנק למצב הזה,קניית בנק פוזטיבעמרם. 03/12/2019 10:08הגב לתגובה זו4 0ועד חלש,שנותן להנהלה לקחת סיכונים,התחכמות עם הרשות באמריקה. צריך מנהלים טובים וחכמים.כל פעם שיש טעות ויש הפסדים הולכים לצד החלש פיטורים.סגור
-
20.כתבה שקרית. השכר נעצר מזה שנים (ל"ת)עובד 03/12/2019 10:03הגב לתגובה זו6 0סגור
-
19.אולי שיצמצמו בביזפורטל?יואל 03/12/2019 09:57הגב לתגובה זו3 0עובדי הסניפים בבנק חווים בשניםמהאחרונות לחץ גובר והולך להפיק ביצועים, יוזמה, שירותיות ומגבלות רגולטוריות , וזאת בזמן שכמות העובדים, בסניפים , הולכת ויורדת . נתקלים גם בלקוחות סטייל ״טיסת השוקולד״ , חלקם גסי רוח , ואנחנו צריכים להשאר מחויכים , וגם לקרוא בביזפורטל שהשכר שלנו רק עלה ....חצופים אתםסגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 13:00הגב לתגובה זו2 0הלבנה ההזוי מקבל שכר גם מהנהלת הבהקסגור
-
18.החזירים בבנק ישראל עוזרים לחזירים בבנקיםמשה וענונו 03/12/2019 09:51הגב לתגובה זו0 1צריך לייעל את הרווחים לחזירים . ישראל היא כבר יותר מ 70 שנה דיר חזירים . צריך לייעל את התרבות החזירית . זאת תרבות של מוסר תעשייתי . זה לא מוסר אנושי .סגור
-
17.יהבא 03/12/2019 09:40הגב לתגובה זו0 0תעברו ליהב, בנק בלי עמלות, צריך לתת להם כוח כדי שכולם יעלימו את הגזל הזה.סגור
-
16.כתבה מגמתית ולא מקצועיתרונן 03/12/2019 09:40הגב לתגובה זו3 0אכן הבנקים בתהליכי יעול וירידה במשרות. אכן יש עלויות פרישה וטוב שכך! אין שום סיבה לזרוק לפח עובד שתרם 30 ו 40 שנה. אבל עליות השכר שרשמתם ממש לא נובעות מתגמול לעובדים הנותרים מפחד מהוועד. הבנק במגמת גידול בעובדי הייטק בחוזים אישיים ויקרים. לכן הבנק נפרד מעובדים במשכורות זולות וכנגד מעסיק עובדים חדשים בכמות פחותה אך עם שכר גבוהה מאוד.סגור
-
15.שכר העובדים הנשאריםעובד בבנק 03/12/2019 09:36הגב לתגובה זו5 0שכר העובדים הנשארים נשחק בשנים האחרונות ולא עלה , הנתון שמעוות את התמונה הוא שכר הבכירים בבנק , שצומח על הזמן על חשבון העובדים, המנהלים הזוטרים והלקוחות , מטרת הכתבה היא לשרת את הנהלת הבנק במשא ומתן הנוכחי עם הוועדסגור
-
14.עיתונות רציתם...אמת בפרסום 03/12/2019 09:33הגב לתגובה זו5 0כתבה מגמתית כנגד עובדי הבנק שמרביתם מרויחים שכר מינימום או בקרבתו. ההנהלה עושקת הקופה עם שכר שמן ותנאים נלווים ללא גבולות!!! הגיע הזמן של הוועד להקצין הצעדים וללכת להשבתה מהר ככל שניתן-צריך להבהיר להנהלה החדשה שניגמרה תקופת השקרים!! בבנק לאומי עם אותם נתוני רווחיות סגרו הסכם שכר נדיב לפני מספר חודשים ובמהלך מהיר מול הוועד. עובד מוזנח!!!סגור
-
עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 13:01הגב לתגובה זו1 1כתב החצרנחא הכין שיעורי בית הוא בכלל לא עיתונאי ליצן חצר של קוטלרסגור
-
13.כתבה חובבנית עד מאודיוסי 03/12/2019 09:27הגב לתגובה זו3 0עלויות השכר גדלות לאחרונה כיוון שהבנק שוכר עובדי טכנולוגיה במשכורות גבוהות מאוד. הרווחיות של הבנק נפעה בעיקר בשל טעויות ההנהלה כמו מחיקת המיליארדים בשל העזרה להעלמות מס בארהבסגור
-
12.כתבה מטעםעמירם סיוון 03/12/2019 09:26הגב לתגובה זו4 0פעם כל הבנק צמח ולא רק האגו של המנהלים. עיתונאי קטן שמחובר לדוברות הבנקסגור
-
11.דיאטה לכמות משרות מנהלים ולשכרם!אלפי לקוחות עוזבים את העושה שכל 03/12/2019 09:26הגב לתגובה זו14 0הסניפים בקריסה! השרות תת רמה! כל זה קשור להחלטות כושלות של הנהלה!סגור
-
10.חלוקת דיבידנד בזמן חלוקי דעות קשים , ביטול הקביעותאדמירל 03/12/2019 09:18הגב לתגובה זו10 1הנהלה מובילה את הבנק למדרון חלקלק שיסתיים בשביתה ללא הגבלה בזמן!!!סגור
-
9.עוד עובדעובד מוזנח 03/12/2019 09:11הגב לתגובה זו18 0תגידו אתם נורמליים ???אתר מכור כמו שוועד העובדים היה ב 30 שנה האלה!!!!!! שכר זינקקקק?????של מי?של עובדי הבנק???. תגידו בעזפורטל שילמו לכם שוחד או מה.????? איפה העובדות !!!!! ר ח ו ק ו ת מהאמת ש ק ר וכזבבבבסגור
-
שכר עלה?? לא זז כבר הרבה מאודאנני 03/12/2019 16:49הגב לתגובה זו1 0שנים. מאיפה הנתונים????סגור
-
8.חוצפה! שכר הבכירים בשמייםשולתתתתת1 03/12/2019 08:51הגב לתגובה זו14 0והכתב מעדיף לקטול את שכר העובדים. כמה מרוויח טלר בבנק? מדוע הוא רוצה למזער את כוח העובדים?סגור
-
7.צמצום מיותרששון 03/12/2019 08:50הגב לתגובה זו14 0לא ידוע לי למה כל כך רוצים להוריד את מצוות כוח האדם בסניפים הבנקים הפכו להיות כמו סניפי בנק הדואר לקוחות מחכים מעל לשעה כדי להגיע לפקיד זה לא שרות וחבלסגור
-
6.כתבה מגמתיתש. כהן 03/12/2019 08:39הגב לתגובה זו9 0השכר הממוצע שצוין כולל שכר בכירים בבנק בעלות של מליוני שח לעובד. היה צריך לציין את השכר החציוני שהוא נמוך בהרבה.סגור
-
5.הרוויחו את זה ביושרחיים 03/12/2019 08:31הגב לתגובה זו0 6סליחה שכחתי להוסיף,שאשמח לראות את כל האנטיפטיםהאלה זרוקים לרחוב וחסרי פרנסה.הם הרוויחו את זה ביושר.סגור
-
4.התדרדרותחיים 03/12/2019 08:29הגב לתגובה זו3 3הבנק המגעיל הזה עושה הכל ובכוונה כדי לתת שירות גרוע.אתה נכנס לסניף,על הרצפה אפשר לרקוד וואלס.כמעט אין לקוח שממתין,אבל זמן ההמתנה הולך וגודל,כיון שכמעט לא נשארו פקידים לתת שירות.אם היתה חלופה הייתי בשמחה יורק להם בפרצוף ועוזב.סגור
-
3.אהבתם את הכתבה?דב קוטנר 03/12/2019 08:00הגב לתגובה זו20 3משרד יחסי הציבור שלי עבד קשה על הכתבה. העיקר שנסיט את כולם נגד עובדי הבנקים ונפטר ונוריד שכר.סגור
-
2.ריח חריף מדי של כתבה מוזמנת מהנהלת הבנק !Kik 03/12/2019 07:44הגב לתגובה זו22 2לפחות תנסו להסוות...סגור
-
1.נו ברור, ככה זה שהבנק נותן שירות גרועיוסי 03/12/2019 07:18הגב לתגובה זו4 2לא פתוח בראשון ולא פתוח בשישי. ובימים שכן פתוח פתוח בשעות לא נוחות. זמן המתנה ארוך ולאף אחד לא אכפתסגור
