הראל מקצצת 4% מהעובדים, שכר המנכ"ל יקוצץ ב-10%

חברת הביטוח הראל השקעות 0.17% מודיעה על קיצוצים רוחביים שיבוצעו בקבוצה במטרה להשיב לעבודה את מרבית עובדי החברה שיצאו לחל"ת. הנהלת הקבוצה החליטה כי כ-700 מתוך 900 העובדים שהוצאו לחל"ת ישובו לעבודה בתחילת מאי. על מנת לאפשר זאת, החליטה הקבוצה על שורת קיצוצים, אשר ביצוען יחל בפועל בראשית מאי, בעיקר בשכר המנהלים והבעלים. בנוסף, החברה מדווחת כי תיפרד מכ-200 מעובדיה, המהווים כ-4% מכ-5,000 עובדי החברה.

על פי הדיווח של חברת הביטוח, יבוצע קיצוץ בשכר הבכירים של 7% עד 20%, כאשר שכר הבעלים יקוצץ ב-20%, שכר המנכ"ל יקוצץ ב-10%, שכר המנהלים הבכירים יקוצץ ב-7%, שכר הדירקטורים יקוצץ ב-7%, וזאת בהמשך לבקשת הדירקטורים להשתתף בתכנית ולתרום את חלקם.

כמו כן, הוחלט כי בשנים 2021 ו-2022 לא תהיינה תוספות שכר לכלל מנהלי ועובדי החברה כאשר מכל עובד המשתכר מעל השכר הממוצע במשק ינוכו ארבעה ימי חופשה סה"כ בשנה הקרובה (עד מאי 2021) ומכל עובד המשתכר מתחת לשכר הממוצע במשק ינוכו שני ימי חופשה בשנה הקרובה.

בנוסף, בכוונת החברה לערוך התאמות וקיצוצים בהוצאות החברה לספקיה, כאשר כתוצאה מכל האמור, הראל תוכל להשיב לעבודה בתחילת מאי כ-700 מתוך 900 עובדי החברה, שנמצאים כעת בחל"ת. לבסוף, מציינים בהראל כי החברה תקים קרן הלוואות, כדי לסייע לעובדים המצויים בקשיים ואשר יסיימו את העסקתם בחברה.

• הפניקס דוחפת את מניות הביטוח קדימה; מדד הביטוח קופץ ב-2.5%
• ליום שאחרי: כל מה שחשוב לדעת על ביטוח חיים

מנכ"ל קבוצת הראל, מישל סיבוני: "לצערי, משבר הקורונה פגע בהראל, כמו במשק כולו. שורת הצעדים הרוחבית עליה החלטנו נועדה להגדיל ככל הניתן את מספר העובדים שישובו מחל"ת לעבודה בחברה. הצעדים כוללים פגיעה מידתית בכל מי שמתפרנס מהראל, ובעיקר במנהלים ובבעלי החברה. כולם נכנסים מתחת לאלונקה, ללא יוצא מן הכלל. אנו רואים באנשי הראל נכס מרכזי, וסברנו כי בעת הזו מוטלת עלינו חובה מיוחדת לנסות ולשמור על פרנסתם של כמה שיותר עובדים. לצערי, הראל נאלצת להיפרד מ-200 מעובדיה ועל מנת להקל עליהם היא תעמיד לרשותם קרן הלוואות על מנת לתמוך בהם בתקופה לא פשוטה זו".