כלל ביטוח מתייעלת וחוסכת 100 מיליון שקל בשנה

חברת הביטוח כלל עסקי ביטוח -2.86% חתמה על הסכם קיבוצי חדש עם ועד עובדי החברה. במסגרתו, עד לסוף שנת 2021 תקטן מצבת כוח האדם בכ-375 עובדים ומנהלים, שיביאו לחסכון של כ-100 מיליון שקל בהוצאותיה.

> רכבת הרים בתיק הנוסטרו של כלל ביטוח

בשיחות שהתקיימו בין הצדדים הוחלט בין היתר כי, החל מיולי 2020 יועלה שכר המינימום לעובדים חודשיים ותיקים בחברה לסכומים שבין 6,750-9,250 שקל בהתאם לוותק. בתוך כך, תשלום תוספות שכר לעובדים בגין השנים 2021-2020 יינתן החל מחודש אפריל 2021 ושיעורו יושפע באופן ישיר מרווחי החברה.

יורם נוה, מנכ"ל כלל ביטוח ופיננסים: "יש לנו אתגר משותף להתאים את הוצאות החברה לעת הנוכחית מחד, ולחזק את כוח האדם האיכותי בחברה מאידך, באופן שיאפשר לנו להמשיך את מגמת הצמיחה של כלל ביטוח ופיננסים ולהשיא ערך לכל בעלי העניין שלה; אני שמח שוועד העובדים גילה אחריות למצבה של החברה, לאתגרים הניצבים בפניה ולצורך לחזק את איתנותה הפיננסית" .

בחודש שעבר, פרסמה החברה את תוצאותיה לרבעון השני של 2020. במסגרתן, הכנסות החברה מפרמיות שהורווחו ברוטו ירדו ב-3%, והסתכמו בכ-4.5 מיליארד שקל. אך החברה הציגה מעבר לרווח כולל של כ-139 מיליון שקל, לעומת הפסד כולל של כ-44 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

• דמרי מדווחת על גידול של 22% בהכנסות ברבעון ורווח של 45 מ' ש'
• אחרי השנה החלומית: ירידה של 8% בהכנסות על בד - 371 מיליון שקל

נכון לסוף הרבעון, היקף הנכסים המנוהלים בקבוצה עמד על כ-214 מיליארד שקל, קיטון של כ-3% לעומת כ-220 מיליארד שקל בסוף 2019. בתקופה שלאחר תאריך המאזן, בעקבות העליה בשווקי ההון, חל גידול בשווי הנכסים המנוהלים, והוא עומד על כ-221 מיליארד שקל, גבוה במקצת מאשר בתחילת השנה.