כמה תרוויח דינה גננסיה, מנכ"לית אל על?

אל על  אל על 1.68% מדווחת היום כי תכנס בחודש הבא את בעלי המניות של החברה על מנת לאשר את תנאי העסקתם של יו"ר הדירקטוריון עמיקם בן צבי והמנכ"לית דינה גננסיה בן טל. מהנתונים עולה כי יו"ר הדירקטוריון בן צבי ישתכר 50,500 שקל עבור 70% משרה, וכן יקבל ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, רכב מנהלים בשווי של עד 400,000 שקל, מענק שנתי והטבות בכרטיסי טיסה. יש לציין כי בן צבי החל את תפקידו בחודש אוקטובר 2021 וכחלק מההסכם יזכה להטבות הללו גם באופן רטרואקטיבי.

עם זאת, הנתון המעניין ביותר ואולי גם המפתיע הוא הסכם ההעסקה של המנכ"לית דינה גננסיה בן טל שצפויה להשתכר כ-96,000 שקל לחודש. אם לא די בכך, גננסיה בן טל תזכה למענקים בשווי של עד 3 מיליון שקלים כתלות ברווחים (2% מהרווח השוטף). יובהר כי שכרה של המנכ"לית הוא לאחר הפחתה של 20% בהתאם להחלטת דירקטוריון החברה אך לא מן הנמנע שהפחתה זו תבוטל ושכרה יטפס ל-120,000. במקביל היא כמובן זכאית לכל ההטבות הסוציאליות ול-22 ימי חופשה בשנה. אם תשלים גננסיה בן טל 3 שנים לפחות בתפקיד, היא תהיה זכאית להטבות בקבלת כרטיסי טיסה גם לאחר פרישתה כמו גם היו"ר בן צבי.

אסיפת בעלי המניות שתתקיים ב-19/07/2022 במשרדי החברה מגיעה לאחר שועדת הביקורת ותגמול והדירקטוריון כבר אישרו את ההסכמים. לא ברור כיצד אלעל מתפנה לרקום הסכמי העסקה נדיבים במיוחד בעת שהחברה נמצאת במשבר אל מול ועד העובדים והטייסים כאשר טיסות רבות מתבטלות כמעט מדי יום והעומסים בשדה הופכים לבלתי נסבלים. לא מן הנמנע שחשיפת התנאים הללו עלולה להחריף את הסכסוך ולעכב עוד יותר מציאה של פתרון אפשרי לקשיים בחברה.