בנק הפועלים: הסכם קיבוצי חדש; תינתן תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות
ארגון עובדי בנק הפועלים
פועלים
+1.31%
פועלים
4,262
+1.31%
בין עיקרי ההסכמות, תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות, מתוכה סך של 300 שקל תלוי תשואה. בנוסף יינתן מענק חתימה בהיקף של 2 משכורות בשתי פעימות. פעימה ראשונה מיידית עם חתימת ההסכם ופעימה שנייה בעוד מספר חודשים בתחילת 2024.
מארגון העובדים נמסר כי בשנה האחרונה ארגון העובדים ניהל מאבק למען עובדי הסניפים שבשל קיצוצים התמודדו עם עומסים גדולים ועם מקרי אלימות מצד לקוחות הבנק. בהתאם לכך סוכם במסגרת הסכם השכר, כי עובדי הסניפים יקבלו מענק שנתי קבוע נוסף בשווי של 1,500 שקלים כל אחד, לצד שורה של הטבות נוספות הכוללות הרחבת אופק הקידום באמצעות פתיחת דרגות נוספות לעובדי המחלקות העסקיות בסניפים.
- כל הכותרות
בנוסף ההסכם כולל גם שיפור בתנאים והטבות לסקטורים נוספים בבנק בהם: עובדי ההנהלה הראשית, עובדי הטכנולוגיה, המוקד הטלפוני ועוד. במסגרת ההסכם נקבע כי הבונוס לכלל עובדי הבנק יהיה תלוי תשואה ויוצמד לטווח התשואה של המנהלים הבכירים בבנק.
המשא ומתן על הסכם השכר החדש התנהל במשך כשנה ובחלק מהזמן תחת סכסוך עבודה. לפי ההסכם, יוענקו 220 תקנים קבועים חדשים לעובדים הזמניים, מתוכם 70 תקנים קבועים יינתנו באופן מיידי. תקנים אלה מתווספים לכ-40 תקני קביעות שניתנו כבר בתחילת 2023.
לפי ההסכם תתאפשר תחת פיקוח ובקרה ורק במקרים חריגים, היפרדות על רקע אי התאמה מעובדים שמנצלים לרעה את הקביעות. מתווה זה מוגבל לעד 30 עובדים בכל תקופת ההסכם.
הארכת הזמניות לתקופה מוגבלת. תקופת הזמניות של עובד עם ותק של 4-6 שנים שלא יקבל קביעות תוארך עד למקסימום של 10 שנים. הארכה זו תימנע את פיטוריהם של העובדים ותגדיל את סיכוייהם לקבלת קביעות.
בנוסף, תתאפשר המשך קליטת עובדים בחוזים אישיים בתחומי הטכנולוגיה ומקצועות ייעודיים, וזאת בהתאם למכסה הקיימת עד כה. לצד זאת סוכם כי יתאפשר לראשונה ניוד של חלק מהעובדים בחוזים אישיים להסכם הקיבוצי.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההסכם, שהוא תוצאה של מו"מ ארוך ונחוש, ואת ההישגים שבו ייראו העובדים לא רק בדמות שיפור בשכר, אלא גם בביטחון התעסוקתי".
יו"ר ארגון העובדים, רוני גרפונקל: "בתום מסע ארוך ונחוש, חתמנו היום על הסכם שכר מצוין לאלפי עובדות ועובדי בנק הפועלים. הסכם זה מבטיח להם ביטחון תעסוקתי לצד תוספות כספיות מוגדלות. ברצוני להודות לחברי הוועד הארצי ולהסתדרות הכללית על עבודה משותפת ומאומצת לאורך כל הדרך, למען המטרה החשובה".
יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל: "ההסכם מעגן בתוכו שיפור בתנאי ההעסקה ומבסס את עתידו של בנק הפועלים".
ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות המעו"ף, עו"ד מנחם מליק: "ההסכם שאושר היום שם דגש על שיפור תנאי שכרם ועבודתם של עובדי הבנק ומיטיב תנאי רווחה נוספים. ההסכם מגלם בתוכו תגמול ראוי ומכבד לציבור העובדים על תרומתו הבולטת להישגי הבנק אשר הוצגו לאחרונה".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
5.בדיחה של הסכםבנקאי 10/07/2023 18:27הגב לתגובה זו0 0בכל הבנקים כולל לאומי תוספות שכר כ- 500 לעובד עד 1000 שח למנהל בכל שנה. בבנק הפועלים תוספת 200 שח לשנה גם לעובד וגם למנהל. שליח פיצה או עובד בחנות מקבל תוספת שכר גבוה יותר.סגור
-
4.רוני גרפונקל מושחת!!אלעד 09/07/2023 23:04הגב לתגובה זו2 0בושה ועד מכור.איך אדם כזה רקוב יו״ר ועד???סגור
-
הסכם מעולהאזרח מודאג 10/07/2023 13:34הגב לתגובה זו1 1מי שלח אותך? אתה מושחת או יותר גרוע ,אתה לא מבין כלום כל הכבוד , הסכם מצוייןסגור
-
3.כלום ושום דברתוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העו 09/07/2023 22:52הגב לתגובה זו1 1תוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העובדים עוד 100 שח. בקיצור מכרתם אותנו , ועד עלוב!סגור
-
2.רוני מכרת אותנו בתמורה לנזיד עדשיםתוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה ב 09/07/2023 22:51הגב לתגובה זו1 1תוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה בדיחה ונשאר בדיחהסגור
- טען עוד
-
1.איך חצי מיליארד עם תוספת של 1000 שחשולתתתת1 09/07/2023 22:24הגב לתגובה זו2 0חייבים להגביל את שכר הבכירים. לא ייתכן שמנכל ירוויח מיליוני שקליםסגור
