משה לארי מרוויח 4.6 מיליון שקל, מעל המגבלה בחוק
בנק מזרחי טפחות פרסם לפני כשבוע את דוחותיו הכספיים. התוצאות, באופן לא מפתיע, טובות: הרווח הנקי של הבנק גדל ב-9.8% בהשוואה לשנת 2022 ועמד על 4.9 מיליארד שקל, לעומת 4.47 מיליארד שקל ב-2022. עם זאת, השוק ציפה ליותר והמניה נפלה באותו היום ב-5%.
גם הבנקים האחרים הציגו תוצאות יפות: הרווח של בנק הפועלים ב-2023 עמד על 7.4 מיליארד שקל – גידול של 12.7% לעומת הרווח שרשם ב-2022, ועמד על 6.5 מיליארד שקל; בדיסקונט זינק הרווח הנקי ב-2023 ב-19.9% והסתכם ב-4.2 מיליארד שקלים, לעומת 3.5 מיליארד שקלים בשנת 2022. הבנק הבינלאומי הרוויח 2.2 מיליארד שקל - גידול של מעל 30% לעומת שנה קודמת.
יוצא דופן הוא לאומי, שפרסם הבוקר את דוחותיו, והציג דווקא ירידה ברווח: מכ-7.7 מיליארד שקל בשנת 2022, לרווח של כ-7 מיליארד שקל בשנת 2023, הסיבה היא מחיקה בבנק וואלי בארה"ב, אחרת הרווח היה עולה על 8 מיליארד שקל.
מנכ"לי הבנקים בישראל, אינם שיאני שכר. זאת בשל כפיפותם לחוק שכר בכירים (חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים), שחוקקה הכנסת ב-2016, המגביל את שכרם של מנהלים בחברות פיננסיות עד לרמה של 2.5 מיליון שקל בשנה (זה היה הסכום ערב חקיקת החוק, אך כיום הוא עומד על 3.6 מיליון שקל).
כשחוקק החוק, היה חשש כי הבנקים יתקשו למצוא טאלנטים שיסכימו לכהן כמנכ"לים בהינתן מגבלת השכר הזו, בשעה שבחוץ הם יכולים להרוויח סכום גבוה בהרבה. במבחן המציאות, נראה שהמגבלה הזו לא מנעה כהוא זה מהטאלנטים להגיע ולכהן כמנכ"לי בנקים, ולא הביאה לכך שהבנקים יסתפקו במנכ"לים שהם בגדר ברירת מחדל. לחילופין אפשר להגיד וכנראה ברמה גדולה של צדק שלא צריך טאלנט לנהל בנק.
המודל העסקי של בנק הוא פשוט מאוד - לוקחים כסף מהציבור ונותנים לו ריבית נמוכה על פיקדונות ונותנים כסף לציבור אחר וגובים ממנו ריבית גבוהה יותר. הפער הוא הרווח. חוץ מזה יש עמלות, פעילות בניירות ערך ועוד, אבל מי שקובע באמת את רווחי הבנקים, זה לא מנהלי הבנקים - זה בנק ישראל והפיקוח על הבנקים ששומרים עליהם ודואגים למנוע תחרות ולשמר רווחיות גבוה. הסיבה - אף נגיד ומפקח על הבנקים לא רוצה שבמשמרת שלו תהיה תקלה ובעיה פיננסית באחד הבנקים. אז בשם היציבות של המערכת הפיננסית, אתם משלמים לבנקים ריבית גבוהה על הלוואות ומקבלים ריבית נמוכה על פיקדונות.
הגבלת השכר בבנקים לא השפיעה על הביקוש לנהל בנק, יש תור ארוך של אנשים מכובדים שהיו רוצים לנהל בנק. זה לא רק כסף. יש בזה הרבה כבוד. מנכ"ל דיסקונט עד לפני כחצי שנה, אורי לוין, אף הסכים בזמנו לוותר על משרתו כמנכ"ל חברת הבת אי.די.בי ניו יורק, שם השתכר מעל 10 מיליון שקל (חוק שכר הבכירים לא חל על החברות הבנות של גופים פיננסיים), לטובת השכר ה"עלוב" לפי חוק שכר הבכירים, של 3.6 מיליון שקל. מי שמגיעים למנכ"ל בנק, כנראה לוקחים בחשבון, שאין כמעט בנמצא תפקיד מרשים-מכובד יותר מאשר מנכ"ל בנק; ועוד הם לוקחים בחשבון, שאת הכסף הגדול הם יעשו בהמשך (או שכבר עשו בעבר), כשברזומה שלהם נוצצת שורת התפקיד: מנכ"ל/ית בנק.
ואכן, לוין למשל, שכאמור נעתר לוותר על השכר הגבוה שהורגל לו, לטובת תפקידו כמנכ"ל דיסקונט, יגבה כעת את מה שהוחסר ממנו, ברבית דריבית, בתפקידו החדש, כמנכ"ל חברת הנדל"ן המצליחה, תדהר. קודמתו בתפקיד בדיסקונט, לילך אשר-טופליסקי, גם היא קוצרת כיום את הפירות, כשתופה בכירה בקרן פימי, שוודאי משתכרת הרבה יותר מאשר שכרה המוגבל בבנק.
את זה יודעים כנראה גם דב קוטלר, מנכ"ל בנק הפועלים, וחנן פרידמן, מנכ"ל לאומי, המתיישרים לפי לשון החוק: באוקטובר האחרון, עדכן בנק הפועלים את שכרו של קולטר, שיוכל להגיע לעלות שכר של 3.9 מיליון שקל בשנה, ועלות שכרו של חנן פרידמן בשנה שעברה עמדה על 3.54 מיליון שקל וכעת 3.76 מיליון שקל.
ואולם, נראה כי לא כולם משלימים עם מגבלת השר של מנהלי הבנקים: יוצא דופן באופן מביך מבין מנכ"לי הבנקים, הוא משה לארי, שנכנס לתפקידו כמנכ"ל מזרחי טפחות בספטמבר 2020. בשנת 2021 עמד שכרו של לארי על 4.05 מיליון שקל, ובשנת 2022 עמד על 4.35 מיליון שקל . ב-2023 הגיע שכרו ל-4.6 מיליון שקל – כ-1 מיליון שקל מעבר למגבלת השכר. לארי משתין מהמקפצה. כל הבנקים ומנהלי הבנקים דואגים לרווח שלהם ותמונת הראי היא ניצול הציבור, אבל לארי גם שם פס על כוונת המחוקק ובעיקר שם פס על המשקיעים במניות הבנק.
החוק הוא מעט טריקי, שכן הוא מאפשר למנהלי בנקים להרוויח יותר מהמגבלה כל עוד השכר לא יותר מפי 35 מהשכר הנמוך בארגון. בבנק מזרחי השכר נקבע על פי המפתח הזה ולכן השכר המרשים שהוא הרבה מעבר לשכר הקבוע בחוק.
המחוקק אפשר זאת, אבל הוא קבע שאם השכר בפועל יהיה גבוה מהשכר במגבלה, ההפרש לא ייחשב כהוצאה מוכרת לבנק. לארי מרוויח 1 מיליון שקל יותר מהמותר ולכן הבנק מפסיד עליו סדר גודל של 350-400 אלף שקלים נוספים שהוא לא מקבל כהחזר ממס הכנסה. העלות האמיתית של השכר שלו היא 5 מיליון שקל!
כשחוקק החוק, לפני 8 שנים, המחוקק לא דמיין שזה מה שיקרה - הוא לא האמין שיאשרו במוסדות הבנקים ובאסיפות בעלי המניות שכר חריג (תחת המקסימום של פי 35 מהשכר הנמוך בבנק), במיוחד כשהסכום העודף לא נחשב הוצאה מוכרת. אבל, המציאות הנוכחית חזקה מכל דמיון. כשזה 100-200 אלף שקל, אפשר להעלים עין, אבל כשזה מיליון שקל בשנה, זו השנה השנייה, וזה ימשיך גם בעתיד,זה מעיד הרבה על איך לארי תופס את עצמו ביחס למנכ"לים האחרים, וכל זה אגב שהשכר בבנק מזרחי נמוך מיתר הבנקים.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
24.מנהל בנקאזרח 21/03/2024 17:41הגב לתגובה זו0 5מאמר די מרושע שכולל סיסמאות. לכתוב קל לנהל בנק זה סופר מורכבסגור
-
23.קיצר, ערסוואת (ל"ת)רן מרידול 20/03/2024 07:58הגב לתגובה זו1 3סגור
-
22.איש צדיקשלמה 19/03/2024 23:04הגב לתגובה זו3 8תורם הרבה לישיבות של אברכים שמסרבים להתגייססגור
-
21.לגבי המודל העסקי של הבנק99 19/03/2024 20:49הגב לתגובה זו0 2מה שכתבת היה נכון בעידן ה gold standard. כיום הבנקים המסחריים הם למעשה מדפיסי הכסף. המודל העסקי הוא הדפסת כסף למען לווים שרוב הסיכויים הם שהם יחזירו את ההלוואה. הריבית הולכת לנוסטרו. זה המודל העסקי. הפקדונות נועדו לייצר נזילות למען העברת כספים מבנק לבנק.סגור
-
20.יחס יעילותמומחה 19/03/2024 20:21הגב לתגובה זו1 2יחס היעילות בבנקים ירד משמעותית משנים קודמות. צריך לקבל העלאות שכר רציניות בכל המערכת הבנקאית.סגור
- טען עוד
-
19.הבנק הטוב ביותריודע.ת הכל מהבנר 19/03/2024 19:46הגב לתגובה זו4 12עם המנכל המוכשר במשק צרות העין של הכתב מעוררת שאלות. ואין התעמרות או רומנים רק עבודה מקצועיתסגור
-
איפה כתוב בכתבה התעמרות או רומנים? למה סתם לשקר??? (ל"ת)חזי 19/03/2024 20:36הגב לתגובה זו6 3סגור
-
18.מי ישמע איזה טאלנטים...מייק לבנובסקי, ר''ג 19/03/2024 18:42הגב לתגובה זו9 2הרגתם אותי. כל מה שצריך זה לא להפריע למנגנון לעבוד עם החלטות מטומטמות כמו להלבין הון של אזרחים אמריקאים, או להקים בנק תורכי או עוד כהנה וכהנה טמטומים של מנכלי הבנק לשעברסגור
-
17.יש שמועה שמנהלת בבנק התלוננה על התעמרות והשפלהיודע רק לצעוק 19/03/2024 15:44הגב לתגובה זו11 2הכתבת מוזמנת לבדוק...זה רץ כמו אש בקרב הבנקאיים והסניפים. מנהל שצועק מראה על חולשה והיותו פחדן וחסר סמכות.סגור
-
16.הדס מגן, כל הכבוד, שאר הכתבים לקקנים לבנקיםקיקי 19/03/2024 14:03הגב לתגובה זו16 3מוזמנת לבדוק שורה של מינוי מנהלים בבנק מזרחי בחטיבת משאבי אנוש ובחטיבת הטכנולוגיה ... בעיקר על פי קירבה..כולל קירבה למנכל ולמנכל בנק מתחרה....וכן תלונות על התעמרות של מנהליםסגור
-
15.מישהו בביזפורטל מקנא? נראה לכם שלא עבר אספת בעלי מניות. אם בביזפורטל קרא רוצה שלא ישתינו עליו שיקנה מניות ויצביע נגד. (ל"ת)מזרחי 19/03/2024 13:50הגב לתגובה זו3 8סגור
-
14.הכל חוקי, הוא משמש גם יור של חברת בת שהמגבלה לא חלה עליאלפונסו 19/03/2024 12:59הגב לתגובה זו6 10סתם כותרת משפילהסגור
-
13.לא צריך להיות טאלנט כדי לנהל בנקחחח 19/03/2024 12:54הגב לתגובה זו10 3בנק ישראל דואג שיישארו תמיד רווחיים ברמה גבוהה על חשבון הלקוחות וההוכחה היא שה'כוכבים' עזבו אך הרווחיות גדלה לשיא.... משמע, אין כוכבים בבנקים כי אין תחרות באמת ומי שמתאם אותם זה בנק ישראל בכלל....סגור
-
12.ומה עם מינוי בכירה שמנהלת יחסים עם המנכ"ל???נורמות פסולות במזרחי 19/03/2024 12:53הגב לתגובה זו10 3נורמות מעוותות בשילוב עם דירקטוריון חסר שיניים ובנק ישראל, שמודע לעניין, אבל שרוי בנמנום עמוק. הבעיה המרכזית שם היא לא בעוד קצת כסף בשורת הרווח, אלא בסיכון כספי ציבור כשבנק כזה מנוהל באופן בו אין שיניים לפיקוח חיצוני או פנימי.סגור
-
מי זו? ק.כ או מ.ה?דני דין 19/03/2024 13:53הגב לתגובה זו11 3למי הכוונה?סגור
-
לתבוע דיבה. (ל"ת)מזרחי 19/03/2024 13:47הגב לתגובה זו4 7סגור
-
11.נשמע כמו מתקפה אישית נגד המנכל המוצלח במערכת הבנקאיתמחיש 19/03/2024 12:22הגב לתגובה זו6 15הכל חוקיסגור
-
10.זה לא יפה שמפלים על רקע עדתי ... (ל"ת)עמוס דגן 19/03/2024 11:52הגב לתגובה זו3 7סגור
-
9.טוב מאוד שאתם מפרסמים עוולות כאלה, למען כולנו!הארי הגדול 19/03/2024 11:29הגב לתגובה זו11 5תודה רבה לכם!סגור
-
8.מה פשר הכתבה הזאת?אבי 19/03/2024 10:40הגב לתגובה זו10 16המחוקק נתן אפשרות לשלם מעל המגבלה, והבנק בחר באפשרות שניתנה לו, ולכן אין בעיה חוקית. אין בעיה מוסרית כי זה הכסף של בעלי המניות וזכותם גם לשלם 100 מיליון שקל בשנה.סגור
-
הבעיה בממשל תאגידי חלש היא בסיכון לכספי ציבור (ל"ת)לא מדויק בכלל 19/03/2024 12:55הגב לתגובה זו3 4סגור
-
7.לא הכל מותר!יעקב 19/03/2024 10:31הגב לתגובה זו10 12אם כל הכבוד לכותב המאמר ולזה שאישר, גם שיש הרבה תלונות על אדם כלשהו זה לא סיבה לכתוב כותרת כזאת. אם יש לכם כבוד לאלה שקוראים באתר שלכם מן הראוי שמיידית תתנצלו על הכותרת ה"מבחילה" ותתחייבו שזה לא יקרה שוב!סגור
-
6.ממליצה לכתב לברר עם עובדים מה הולך בבנק לאחרונהמ.ל 19/03/2024 10:30הגב לתגובה זו18 5שורת מינויים חשודה בלשון המעטה ,חלקן ללא מכרז כנדרש ויחס מתעמר לעובדים שכולל צעקות והשפלות.סגור
-
מה איכפת לי אם משלמים לי 10K כדי שהמנכל יקבל כחוק פי 35 (ל"ת)עובד נקיון 19/03/2024 12:09הגב לתגובה זו2 4סגור
-
5.מי שהמציא את החוק הזה כחלון עבד בחברה כושלתשכר בכירים 19/03/2024 10:18הגב לתגובה זו4 4וקיבל מעל 8 מיליון בשנהסגור
-
4.קצת עזרה בחשבוןעבדתי כטלר שם 19/03/2024 10:18הגב לתגובה זו8 3אם השכר המקסימלי הוא פי 35 מהעובד עם השכר הנמוך ביותר, שכר שנתי של 4.6 מיליון זה אומר שהשכר ההתחלתי לטלר או לנציג שירות זה 131.5 אלף לשנה או כמעט 11 אלף לחודש. בטוח שזה השכר ההתחלתי לעובדים הכי פשוטים בבנק (בהנחה שניקיון ושמירה זה חברות חיצוניות)?סגור
-
בטוח ועוד איך. השכר המינימלי הועלה בדיוק בשביל זה (ל"ת)העורב 19/03/2024 12:09הגב לתגובה זו2 2סגור
-
לעובדים ועל כן המנכל זכאי למשכורת הזובנק מזרחי הוגן בשכר 19/03/2024 11:42הגב לתגובה זו2 2החוק רוצה גם לעודד משכורות הוגנות לעובדים 11 אלף ברוטו זה שכר נמוך מאד בישראל הכל כך יקרה, צריך להיות 15 אלף ש"ח לפחותסגור
-
3.חוק טיפשי של צרי עיןרן 19/03/2024 10:02הגב לתגובה זו4 7מעודד לבינוניות במערכת הפיננסית בישראל.סגור
-
2.איפה הרגולטור? תעירו אותולכלא מייד 19/03/2024 10:01הגב לתגובה זו13 4יש חוק לאזרח וחוק למי שמעל החוקסגור
-
1.ליקויים בממשל תאגידי? באמת? נעמיד פני מופתעיםBill Hwang 19/03/2024 10:00הגב לתגובה זו11 3הרי הדירקטוריון במזרחי לא קיים ואת הפיקוח זה לא ממש מעסיק.סגור