עובדי נייס יכולים לחייך - קיבלו אופציות ומניות בגובה 30% מהשכר

ככל שהמעמד של העובד בחברה גבוה יותר, כך ההטבה משמעותית יותר (ולהפך); ברק עילם הרוויח 800 מיליון שקל בעשור האחרון, ובחודשים האחרונים מימש לראשונה מאז מונה למנכ"ל לפני עשור, מניות ב-20 מיליון דולר
 | 
telegram
(9)

8,384 עובדים יש בנייס נכון לסוף 2023. מעל כולם ניצב ברק עילם שחוגג עשר שנים כמנכ"ל. עילם נמצא במקום הראשון בטבלת השכר של החברות הישראליות, וזה הגיוני יחסית כי נייס היא בצמרת של החברות הישראליות - גם בשווי וגם בכל מבחן אחר. 

השכר של עילם ב-2023 הסתכם בכ-90 מיליון שקל, וכשבודקים מה הוא קיבל בעשר שנים בחברה מגיעים ליותר מ-500 מיליון שקל. אבל זה לא מדויק בכלל - בפועל ברק עילם קיבל יותר מ-800 מיליון שקל. חלק משמעותי מהשכר וההטבות הכוללות שקיבל - מעל 500 מיליון שקל, הן אופציות למניות נייס. מדידת האופציות נעשית ביום ההקצאה ומתחלקת על פני כמה שנים קדימה, בהתאם לווסטינג. אלא שמניית נייס בעלייה ונסחרת כעת בשיא. בחודשים האחרונים, על רקע ביצועים נהדרים שמשתקפים בדו"חות הכספיים, היא זינקה בכ-30%, וכעת נסחרת מנייתה בשער של כ-260 דולר, שמעניק לחברה שווי של כ-16.5 מיליארד דולר.

עליית השווי מקפיצה גם את השווי של האופציות של עילם. השווי הכלכלי של החבילה שלו מגיע ליותר 800 מיליון שקל, בממוצע 80 מיליון שקל בשנה, וזה בשמרנות.

כותרת ראשית

- כל הכותרות

עילם החליט בחודשים האחרונים, לראשונה מאז שנכנס לתפקיד המנכ"ל, לממש מניות. הוא מכר מניות בכ-20 מיליון דולר. האם זה מעיד על הערכה פסימית שלו לגבי נייס? ממש לא בטוח. רוב ההון שלו עדיין במניות ובאופציות של נייס. אולי זה מעין פיזור סיכונים, אבל בטח שהמשקיעים היו מעדיפים שלא יממש אפילו מניה אחת. בכל מקרה, מהשיחות שלנו אתו בחודשים האחרונים, אי אפשר להטיל ספק במחויבות שלו לנייס ובאמונה העמוקה שלו בחברה. הדו"חות האחרונים מעידים על כך, כמו גם התחזית קדימה. 

עילם מנהל 8,384 עובדים. זה היה נכון לסוף 2023, וכנראה שכעת המספר גדל ליותר מ-8,400. חלק מהעובדים מקבל לאחר תקופה אופציות ומניות. 

בדקנו כמה העובדים בנייס מקבלים, והנה התוצאות: ההטבה באופציות מסתכמת ביותר מ-80 מיליון דולר, והיא מגיעה מהקצאה של כ-350 אלף אופציות במחיר מימוש של כ-13 דולר. מניית החברה מבטאת רווח של יותר מ-240 דולר לאופציה. בנוסף, הקצתה החברה בשנה החולפת 1.2 מיליון מניות (RSU) ששוות כ-300 מיליון דולר (היו שוות כ-250 מיליון בעת ההקצאה).

בסך הכל מדובר על הטבה ששוויה, נכון לעכשיו, הוא כ-380 מיליון דולר. ההטבה הזו מבטאת ממוצע של 175 אלף שקל לעובד. זה המון, אבל הממוצע הזה מעוות. אם נוריד ממנו את הצמרת, כנראה 30-20 בכירים, נקבל הטבה של כ-300 מיליון שקל לכל היתר. במצב כזה ההטבה הממוצעת לעובד היא סביב 140-135 אלף שקל לעובד. זה תלוי כמובן במעמדו, אבל בכל מקרה זה ממוצע יפה. אם נניח שהשכר הממוצע בחברה הוא 500 אלף שקל (שכר ברוטו - בכל זאת יש הרבה מתכנתים), הרי שמדובר על תוספת ממוצעת של 25%-30% לשכר. 

נייס, שנסחרת בוול סטריט ובתל אביב, עוסקת בפיתוח וייצור תוכנות לניהול קשרי לקוחות וניהול סיכונים בגופים פיננסיים וביטחוניים. ב-2023 נהנתה החברה מהכנסות של 2.377 מיליארד דולר - עלייה של 9% לעומת 2022, ומעל לצפי האנליסטים להכנסות של 2.37 מיליארד דולר. ההכנסות מענן בשנה כולה הסתכמו ב-1.582 מיליארד דולר - עלייה של 9% לעומת 2022. הרווח המדולל המתואם למניה על בסיס Non-GAAPל-2023 כולה היה 8.79 דולרים, לעומת צפי האנליסטים ל-8.69 דולרים ו-15% מעל ל-2022.

נייס העלתה תחזיות ל-2024. האנליסטים מצפים לרווח של 10.5 דולר למניה על מחזור הכנסות של 2.7 מיליארד דולר. ב-2025 הרווח צפוי להסתכם על פי הקונסנזוס ביותר מ-12 דולר, על מחזור של 3.05 מיליארד דולר.

בהמשך לתוצאות הפיננסיות של החברה, אמר עילם באחרונה כי הן ממצבות את נייס כמובילת שוק בפער משמעותי מול המתחרים. עוד אמר כי "עם תחילת 2024, ובהמשך להצלחה בשנה הקודמת, ברור כעת שתחום הבינה המלאכותית נהפך למנוע צמיחה לנייס, ובנוסף מאיץ את מובילות השוק שלנו במספר מישורים: פתרונות הבינה המלאכותית שלנו מגדילים את שיעורי הזכייה בענן מול המתחרים, הם הבסיס להתרחבות המהירה שלנו בתחום הדיגיטל, ומשמשים מכפיל כוח לאימוץ הפלטפורמה שלנו. בנוסף, בינה מלאכותית היא מקור למספר הולך וגדל של מוצרים חדשים עם פוטנציאל הכנסות משמעותי."

תגובות לכתבה(9):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 7.
    בדיחה
    אני 04/04/2024 15:13
    הגב לתגובה זו
    0 0
    בדיחה גדולה, אני 5 שנים בחברה ולא נתנו לי מניות בכלל, רק הבכירים ביותר מקבלים משהו אם בכלל
    סגור
  • 6.
    כשאין בעלים המנהלים חוגגים (ל"ת)
    הפיננסייר 30/03/2024 22:07
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 5.
    מחזיק במניה 10 שנים והתשואה מאות רבות של אחוזים (ל"ת)
    ישראל999 29/03/2024 12:40
    הגב לתגובה זו
    0 1
    סגור
  • 4.
    בדיחה
    חכם חנוכה 28/03/2024 18:19
    הגב לתגובה זו
    5 1
    ואיפה אנחנו המשקיעים עם בקושי 3-5% בשלוש שנים האחרונות?! מנכ"ל שלוקח את החבילה הכי גדולה במשק עסוק בפוליטיקה רוב הזמן
    סגור
  • 3.
    חרטא בפיתה
    עובד לשעבר 28/03/2024 16:30
    הגב לתגובה זו
    4 0
    רק עובדים בדרגת דירקטור ומעלה מקבלים מניות. כל הייתר מקבלים חמוצים
    סגור
  • טען עוד
  • 2.
    שגיאה גסה בכותרת : 800 מ' בעשר שנים לא בשנה
    שגיאה גסה בכותרת 28/03/2024 14:04
    הגב לתגובה זו
    3 2
    שגיאה גסה בכותרת : 800 מיליון בעשר שנים לא בשנה אל תצפו למהימנות מעיתון ביביסטי
    סגור
  • ביביסטי זה הדבר האחרון שאפשר לומר על העיתון הזה (ל"ת)
    רז 28/03/2024 21:18
    הגב לתגובה זו
    1 2
    סגור
  • 1.
    חחח ואתם מחכים שמחירי הדירות לא יעלו?
    יעלו ועוד איך 28/03/2024 13:21
    הגב לתגובה זו
    7 0
    המשקיעים בדירות לא הבעיה שלכם אלא ישראלים עם הרבה כסף
    סגור
  • וגם זרים, אוליגרכים, צרפתים ואמריקאים
    העורב 28/03/2024 16:44
    הגב לתגובה זו
    1 0
    צריך להגביל בחוק את רכישות הזרים של נדל"ן למגורים בארץ ואת כמות הדירות שמותר לאזרח להחזיק. זו עת חרום לצעירים שזקוקים לקורת גג וצריך לחוקק בהתאם. הבעיה שהמחוקקים שלנו נמצאים בניגוד עניינים כמובן. צריך גם להקים ישובים זמניים ליד כל עיר גדולה, ולחוקק חוק שיעביר לשם בנגלות את מאות אלפי תושבי בתי הרכבת הרעועים ובמקומם להקים רבי קומות שאליהם יחזרו ה"מפונים" לדירות מרווחות בקומות גבוהות יותר ממה שיש להם כעת. במקום בניינים של שמונה דיירים נרגנים ללא ממ''ד וללא הגנה מרעידת אדמה יקום בניין של 150 דיירים מאושרים שישכחו מהר מאד את שלוש השנים ב"גלות" ואולי אפילו יחזרו להצביע ליכוד.
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות