
אחרי ביטול עסקת אינטל: כמה הרוויחו חברי הנהלת טאואר ב-2023?
שנת 2023 לא האירה פנים ליצרנית השבבים הישראלית טאואר טאואר -6.04% , במהלכה ראתה כיצד מנייתה יורדת בכ-27%. זאת על רקע החולשה הכללית של סקטור המוליכים למחצה, וביטול עסקת רכישתה על ידי אינטל בשל לחצי הרגולטור. עם זאת, לפחות בכל הקשור לשכר בטאואר המשיכו לשדר עסקים כרגיל, ושילמו לחברי ההנהלה הבכירה תגמולים בהיקף של כ-3.5 מיליון דולר, לצד מניות ואופציות בהיקף של 13 מיליון דולר.
השכר הגובה ביותר בטאואר שייך למנכ"ל הוותיק ראסל אלוונגר, אשר עלות שכרו מסתכמת בכ-1.13 מיליון דולר בשנה. אחריו ניתן למצוא את נשיא טאואר, ד"ר מרקו רקאנלי, אשר עלות שכרו עומדת על כ-620 אלף דולר. עוד נמצאים בראש טבלת המשתכרים חברי ההנהלה הישראלים מנהל הכספים, אורן שירזי (590 אלף דולר), מנהל התפעול, רפי מאור (530 אלף דולר) ומנהל הטכנולוגיות הראשי, ד"ר אבי שטרום (430 אלף דולר).
לצד זאת, במהלך השנה החולפת זכו נושאי המשרה הבכירים לתגמולים מצד החברה על בסיס הביצועים השנתיים שלה. כך למשל, אלוונגר זכה לבונוסים בהיקף של 1.66 מיליון דולר, ואילו רקאנלי זכה לבונוס של 560 אלף דולר. חברי ההנהלה הישראלים הסתפקו בבונוסים "צנועים" יותר של 490 אלף דולר (שירזי), 410 אלף דולר (מאור) ו-330 אלף דולר (שטרום).
במהלך שנת 2023 זכו חברי ההנהלה גם לתגמולים בדמות מניות ואופציות, על בסיס הביצועים של החברה. על פי נתוני החברה, שווי המענקים והאופציות שהוענקו לאלוונגר במהלך השנה החולפת עומד על כ-7.3 מיליון דולר. שווי המענקים השנתי של נשיא החברה הוערך בכ-1.85 מיליון דולר. האופציות והמענקים של שירזי, מאור ושטרום עמד בסוף השנה על 1.68 מיליון דולר, 1.28 מיליון דולר ו-970 אלף דולר בהתאמה.
- טאואר בשת"פ עם אלסיון פוטוניקס: יספקו פתרונות תקשורת אופטית
- טאואר מכה את הצפי בשורה התחתונה ומספקת תחזית טובה
וכמה הרוויחו הדירקטורים בחברה? על פי דוחות טאוואר יו"ר הדירקטוריון אמיר אלשטיין והחברים בו קלמן קאופמן, דנה גרוס, אילן פלטו, יואב שלוש, איריס אבנר, מיכל וקרט וולקין ואבי חסון נהנים משכר שנתי של 52.5 אלף דולר. לצד זאת זכאיים החברים בדירקטוריון לסכום של עד 9 אלף דולר, וכן להחזרי נסיעות והוצאות שוטפות. היו"ר אלשטיין, זכה במהלך השנה לתשלום נוסף של 300 אלף דולר, לצד מענק בהיקף של 300 אלף דולר נוספים באופציות. חברי הדירקטוריון זכו גם הם באופציות בהיקף של 150 אלף דולר כל אחד.
אחרי השנה הקשה החברה מגלה סימני התאוששות
שנה לא קלה עברה על יצרנית השבבים הוותיקה טאואר. בשנת 2022 הכריזה על עסקה לרכישתה על ידי ענקית השבבים אינטל לפי שווי של 5.4 מיליארד דולר. אלא שבחלוף שנה וחצי נאלצה אינטל לסגת מהעסקה בעקבות לחצים מצד הרגולטור הסיני, שאיים שלא לאשר את העסקה. ביטול העסקה, שהעניק לחברה אפסייד משמעותי, לצד החולשה הכללית בשוק המוליכים למחצה, הביא לירידה של כ-27% במחיר מניית החברה, שנסחרה בסוף השנה במחיר של 43 דולר למניה, נמוך ממחיר של 53 דולר אותו התכוונה לשלם אינטל לבעלי המניות במסגרת העסקה.את שנת 2023 סיימה החברה עם הכנסות של 1.42 מיליארד דולר, שכללו בין היתר הכנסה חד פעמית בסך 290 מיליון דולר מאינטל בגין ביטול עסקת הרכישה, ירידה של כ-15% ביחס להכנסות של 1.68 מיליארד דולר בשנת 2022. בשורה התחתונה, דיווחה החברה על רווח מתואם של 4.66 דולר למניה, הודות למענק שקיבלה מאינטל.
על אף התוצאות החלשות וביטול עסקת אינטל, מנכ"ל החברה, ראסל אלוונגר נותר אופטימי. בראיון שהעניק לביזפורטל לאחר פרסום הדוחות הוא העריך שחברות נוספות צפויות לגלות עניין ברכישת טאואר, היות וההתעניינות של אינטל כשלעצמה מוסיפה איזושהי חותמת איכות נוספת לחברה, ולא מן הנמנע שיש חברות אחרות שחושבות לעצמן "אם לאינטל זה מתאים, אז לי זה בטח מתאים". זאת לצד העניין הגובר בבינה מלאכותית, כאשר לדברי אלוונגר בחברה יודעים לספק מוצרים שתומכים במהירות גבוהה בפעילות לקוחות במרכזי נתונים ובינה מלאכותית".
- עופר גלבוע וגיא רגב רוכשים שליטה בגאון אחזקות בעסקה של כ-38 מיליון שקל
- עוד בדרך? תפרון צופה שמכסי טראמפ יעניקו לה יתרון מול המתחרות
- תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"
ואכן אלוונגר ויתר חברי ההנהלה ניצבים בפני משימה לא פשוטה להחזיר את הצמיחה של החברה. אם לשפוט על פי מחיר המניה נראה שההתאוששות עליה דיבר אלוונגר, כבר החלה במהלך התקופה האחרונה. בחצי השנה האחרונה קפצה מניית החברה בכ-32% והיא נסחרת כעת לפי שווי שוק של כ-3.52 מיליארד דולר. זאת על רקע העניין הגובר בשוק המוליכים למחצה, בעיקר על רק מהפכת הבינה המלאכותית. עם זא, מחיר המניה ושווי השוק של החברה רחוקים מאד מהנתונים לפיהם בוצעה העסקה עם אינטל לפני כשנתיים.
- 10.אייזיק 25/04/2024 08:46הגב לתגובה זומשפחת ספרא אמנם מקורם מסוריה אבל את עסקי הבנקאות החלו לפני יותר ממאה שנים בעיר ביירות בירת לבנון , שם ספרא היה ראש הקהילה. בהמשך פתחו סניפים באיטליה ואח"כ היגרו לברזיל ופתחו סניפים בכל העולם והפכו להיות המשפחה היהודית העשירה ביותר בעולם. לא לא שוכחים את מוצאם הלבנוני והם תרמו להקמת מספר בתי כנסת ומועדונים לקהילת יהודי סוריה ולבנון בערים שונות בעולם, כולל בית הכנסת ברמת הנשיא(בת ים) ולא מעט מוסדות יהודיים בברוקלין בשכונת אויישן פארקווי , שם מתגוררים יוצאי הקהילה הסורית לבנונית שהיא עשירה מאד.
- 9.שלמה 24/04/2024 23:02הגב לתגובה זוהולך להיות פה זינוק מרשים של קרוב ל50% בטווח של חודשים בודדים. תחכו לבשורה
- 8.בקוקונה החזירים גנבו לעובדים את הכסף של הקרן השתלמות ומ (ל"ת)מ 24/04/2024 20:35הגב לתגובה זו
- 7.ראסל 24/04/2024 18:14הגב לתגובה זומבחינתי תלכו לעזאזל דפקתי הקופה ועכשיו אני נוסע לאמריקה ואתם לכו לחתום אבטלה ובפעם הבאה שלא תעזו לשמוח על רמאים
- 6....עם הנתונים האלה ההסתדרות צריכה להגיע ,עכשיו , למפעל (ל"ת)אלפסי 24/04/2024 18:09הגב לתגובה זו
- 5.מישהו 24/04/2024 17:22הגב לתגובה זואיך המנהלים מקבלים בונוסים והעובדים לא? זה לא קורה בחברות אמריקניות שם מחלקים לכולם (כמובן לפי גוד המשכורת). מריח משחיתות ישראלית?
- כי המנכל שכן של ביבי , שלימד אותו את תורת החזירות . (ל"ת)הרצל 24/04/2024 18:07הגב לתגובה זו
- 4.חוליגנייהו 24/04/2024 16:16הגב לתגובה זויצא לי לעבוד במפעל שנה. בלי עולים חדשים/ישנים או בלי ערבים מכפרים שמוכים המפעל היה נסגר מהר מאוד. עבודה קשה, משמרות של12 שעות כולל סופי שבוע.
- 3.עובד טאואר ישראל 24/04/2024 14:57הגב לתגובה זוהמנהלים השמנים קיבלו עוד שומן ורזרבות לבנק בזמן שכל העובדים לא קיבלו השנה כלום! בונוס חד פעמי ששוה 200 שקל לחודש. בושה בושה בושה.
- 2.מישהו 24/04/2024 12:00הגב לתגובה זוההנהלה יודעת לחלוק עם העובדים את ההפסדים ולקצץ בשכרם. זה לא מפריע להם לקחת דיבידנדים גם בשנים של קיצוץ בשכר העובדים....הרי הם "אשמים" רק בהצלחות. כשיש זמנים טובים , הם חולקים בקטנה בונוסים לעובדים. השנה אין העלאות שכר לעובדים...כי הם הנחילו את מדיניות החברה שלא הצליחה והם אשמים שלא אושרה העסקה עם אינטל. כמו כן יש 0 ימי גיבוש לדרג העובד , 0 ימי כיף , 0 נופשים ( 2 ב-30 שנה)!
- dw 24/04/2024 13:27הגב לתגובה זואם זה היה תלוי רק בטאואר ואינטל אז היתה עיסקה. יש עובדים במשק שאיבדו את עבודתם בגלל המלחמה, כך שלהמשיך כרגיל זה לא רע.
- הסינים, צרי עיניים (ל"ת)אלפרד 24/04/2024 16:11
- ל dw 24/04/2024 14:04לפני הסינים , אחרי הסינים , לפני הקורונה , אחרי הקורונה , לפני .....קופון בומבסטי להנהלה וקופון חוטיני לעובדים.....ולא משנה איזה שנה היתה מבחינה רווחית.
- 1.נו... 24/04/2024 11:27הגב לתגובה זוכמניה, היא לא טובה