החלום ושברו - אפולו פאוור מפטרת עובדים ומצמצמת עלויות

חברת הפאנלים הסולאריים הגמישים מתקשה לצמצם את ההפסדים, ואחרי ירידה של 90% במניה מאז תחילת השנה שעברה החברה מודיעה על תכנית התייעלות ופיטורים של 50 עובדים
 | 
telegram
(4)

המוצר של אפולו פאוור  אפולו פאוור 0% אפולו פאוור 247.9 0% אפולו פאוור בסיס:247.9 פתיחה:0 גבוה:0 נמוך:0 תמורה:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: בפוטנציאל יכול להביא למהפכה בתחום האנרגיה הסולארית - פאנלים סולארים גמישים שאפשר להתקין כמעט על כל דבר ולהפוך כמעט כל שטח לשטח שמייצר אנרגיה: מדרכות, חלקים לא ישרים בגגות ואפילו מכוניות - דמיינו את זה, גג הרכב שלכם ואפילו אולי גם מכסה המנוע הם בעצם פאנלים סולאריים שמספקים לרכב שלכם אנרגיה בזמן החניה ואפילו בזמן הנסיעה. 

זה נשמע חלומי ועד כה זה מה שזה, חלום. החברה מתקשה לצמצם את ההפסד ולאחרונה גם ענקית הרכב פולקסוואגן הודיעה על עצירת הפרויקט עם חברת הבת. זו לא עצירה מוחלטת של הפרויקט אבל זה יכול להגיע שם וגם ככה זו מכה גדולה, גם לקידום הטכנולוגיה אבל גם מכה כלכלית - ענקית הרכב הייתה צפויה להעביר לחברה 33 מיליון אירו (בערך 136 מיליון שקל) על פני 3 שנים. הנהלת אפולו פאוור עשתה חושבים, וכעת היא מודיעה על תכנית התייעלות.
 

תכנית ההתייעלות - פיטורי עובדים, איחוד שטחים וקיצוץ שכר הבכירים


כנראה שהמהלך הכי משמעותי כחלק מתכנית ההתייעלות וזו שתהיה לו הכי הרבה השפעה על החברה הוא פיטורי עובדים. נכון לתחילת השנה הועסקו באפולו פאוור 129 עובדים, החברה הודיעה שהיא מתכוונת לפטר 50. זה כמעט 40% מהעובדים וזה יביא לשינוי עמוק גם באווירה בחברה שבלאו הכי לא הייתה חיובית, כמעט מחצית מעובדי החברה יפוטרו ומי שיישאר יצטרך להמשיך להגיע ולעבוד בלי רבים מחבריו לעבודה.

ההערכה היא שרוב העובדים שיפוטרו יהיו במחלקת המחקר של החברה, זאת על מנת להתמקד במוצר הקיים של אפולו, בלקוחות הקיימים ובייצור.

כותרת ראשית

- כל הכותרות

ייאמר לזכות החברה שגם הבכירים החליטו להיכנס מתחת לאלונקה. חלק מחברי ההנהלה הבכירה, כולל המנכ"ל עודד רוזנברג, סמנכ"ל הטכנולוגיה ערן מימון והיו"ר יום טוב סמיה, הסכימו לקצץ בשכרם בין 10%-25%. לפי הסכם השכר של רוזנברג הוא אמור להרוויח סדר גודל של 670 אלף שקל בשנה (ברוטו), כך שבמקרה הקיצוני השכר שלו ייחתך ברבע לכ-500 אלף שקל בשנה.
עודד רוזנברג, מנכ"ל אפולו פאוור; קרדיט: רמי זרנגר
עודד רוזנברג, מנכ"ל אפולו פאוור; קרדיט: רמי זרנגר

בנוסף החברה הודיעה על איחוד שטחי הייצור והאחסנה, שקיום מחולקים בין המפעל הקטן והמיושן ביוקנעם והמפעל החדש באזור התעשייה מבוא כרמל, לאתר אחד - "אפולו כרמל", כאשר חלק מפיטורי העובדים יגיעו גם כתוצאה מסגירת המפעל הישן. לדברי החברה, כל המהלכים הללו צפויים להביא לחיסכון של בין 25-30 מיליון שקל בשנה החל מ-2025.
 

דוחות מאכזבים גם ברבעון השני


גם הדוחות לרבעון השני של החברה היו חלשים - ההכנסות אומנם גדלו והסתכמו ב-3.4 מיליון שקל לעומת 1.4 מיליון שקל ברבעון המקביל, אבל ההפסד המשיך להעמיק והסתכם ב-19.4 מיליון שקל לעומת 15.7 מיליון שקל ברבעון המקביל.

לצד זאת, נראה שקופת המזומנים של החברה לא תספיק לה לעוד זמן רב - נכון לסוף הרבעון השני סך המזומנים, שווי מזומנים ופקדונות עמד על 32.8 מיליון שקל, אך החברה שרפה 24.4 מיליון שקל במזומנים במחצית, כלומר קצב שריפת המזומנים השנתי עומד על 48.8 מיליון שקל.

מניית אפולו פאוור נסחרת לפי שווי של 213 מיליון שקל אחרי ירידה של 42% מתחילת השנה ושל 48% בשנה האחרונה.
מניית אפולו פאוור בשנה האחרונה
מניית אפולו פאוור בשנה האחרונה

תגובות לכתבה(4):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 3.
    טכנולוגיה עם פוטנציאל. הנהלת החברה היתה ארוגנטית
    אחד שניסה לשתף פעולה 04/11/2024 19:29
    הגב לתגובה זו
    3 0
    למרות תחרות מתגברת ממזרח, אני מאמין בחברה ובטכנולוגיה שפיתחה. מחיר המניה היה לחלוטין מנותק מהמציאות וזה כנראה גרם למנהלים בחברה לאבד את הראש ולוותר על הזדמנות עיסקית מעניינת מאוד שהצעתי להם. לגיטימי לשקול הזדמנויות עסקיות ולשלול אותן, פחות לגיטימי לגלות שחצנות ולשלול בחינה על הסף.
    סגור
  • תודה על המידע! (ל"ת)
    cleareye 04/11/2024 21:03
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 2.
    הבעיה שהתפוקה של היריעות הפנלים היא נמוכה בהשוואה לפנל
    בני 04/11/2024 11:24
    הגב לתגובה זו
    0 1
    צריכים להתרכז בהעלאת התפוקה ובהשוואתה לפנל רגיל ואז השמים הם הגבולכי הרבה יותר גל ונוח לפרוס יריעות
    סגור
  • 1.
    אפולו יצטרכו כנראה לגייס בשנה הקרובה
    dw 04/11/2024 10:57
    הגב לתגובה זו
    2 0
    גיוס מדלל אצל סטארט אפ איננו מילה גסה, והם עדיין סטארט אפ, כששווי של 200 מלשח איננו שווי כ"כ נמוך בבורסה המקומית. יש גם סטארט אפים בשוויים נמוכים משמעותית.
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות