עובדי לאומי - תשכחו מהבונוסים; על הבעיות בהסכם העובדים שחתם הוועד מול חנן פרידמן
הנהלת בנק לאומי לאומי -1.51% לאומי 4,047 -1.51% בסיס:4,109 פתיחה:4,085 גבוה:4,109 נמוך:4,044 תמורה:73,642,997 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: וועד העובדים של הבנק חתמו על הסכם קיבוצי חדש עד ל-2026. לראשונה, עדכוני השכר של העובדים יהיו מותנים בהשגת יעדי תשואה להון של הבנק. עבור שנת 2023 נקבע יעד של 17%, בדומה לתשואה להון שהושגה ב-2022. הוועד מרוצה, אבל זה אומר שסיכוי טוב שהעובדים לא יקבלו בונוס. זו הולכת להיות שנה קשה לעומת 2022, הפעם תהיה הפרשה משמעותית להפסדי אשראי לעומת שנה שעברה שההפרשות בה היו שוליות גם מכיוון שהמשיכו לבטל את ההפרשה הגדולה בתקופת הקורונה. השנה גם הבנק סוחב הפסדים באגרות חוב שיתממשו בקרוב, ובכלל 17% תשואה, זו לא התשואה האפקטיבית בהינתן הרווח האמיתי של הבנק שכולל את סעיפי הרווח על הרווח הכולל. תוסיפו לזה האטה כלכלית ותגידו תודה אם זה יהיה 12%. המשמעות היא שיש סיכוי טוב שהמודל של הבונוס המדורג יישאר על הנייר.
במילים אחרות - מספרים לעובדים שהם מקבלים בונוס, אבל בפועל הם לא יקבלו. סוג של תרגיל, אבל האמת - תרגיל טוב. חנן מצליח להפתיע.
לא ברור איך הוועד הסכים לרף תשואה של 17%, אחרי הכל מדובר בבנקאים שמבינים שמה שהיה ב-2022 ככל הנראה לא יחזור. בבנק מסבירים כי סעיף זה "רותם את כלל העובדים להמשך השגת תשואות גבוהות וחלוקתו תיעשה באופן דיפרנציאלי על פי הביצועים של כל עובד לשם עידוד מצוינות ותגמול מבוסס ביצועים".
על פי ההודעה המשותפת להנהלה ולוועד - "ההסכם יבטיח את מסגרת העבודה בבנק בשנים הבאות. בהסכם, שאושר על ידי דירקטוריון הבנק ועל ידי מועצת העובדים, ניתן דגש על הבטחת הזכויות הסוציאליות של העובדים, תוך מתן גמישות ניהולית מוגברת לבנק, על מנת להבטיח את התאמת המודל התפעולי של הבנק לתמורות שחלות בשוק הבנקאות. בין השאר, נקבע במסגרת ההסכם על הגדלה של מכסת העובדים שהבנק רשאי להעסיק תחת ההסכם הטכנולוגי, על מנת לאפשר לבנק לבצע קפיצת מדרגה נוספת בטרנספורמציה הדיגיטלית, בהתאם לאסטרטגיה שנקבעה.
עוד הוסכם, כי לשם הגברת הגמישות הניהולית של הבנק, על רקע התמורות בשוק הבנקאות, הבנק יהיה רשאי להעסיק עובדים תחת ההסכם הקיבוצי, ללא מתן קביעות, לתקופה של עד 10 שנים באופן מדורג עפ"י ותק העובד ולא יותר מ-6 שנים תוספת.
"ההסכם קובע מנגנון מסודר של תקציב קידומי שכר תקופתיים לעובדים לשנים הקרובות, ששיעורו מבוסס על התשואה להון של הבנק, באופן שרותם את כלל העובדים להמשך השגת תשואות גבוהות וחלוקתו תיעשה באופן דיפרנציאלי על פי הביצועים של כל עובד לשם עידוד מצוינות ותגמול מבוסס ביצועים. בנוסף, על מנת לרתום את העובדים מדי שנה להשגת יעדי תוכנית העבודה, בתחילת כל שנה תפרסם ההנהלה את היעדים שבהשגתם ישולם בונוס על בסיס התוצאות השנתיות. התשואה שנקבעה לתשלום מענק מלא בגין 2023 עומדת על 17%"
מנכ"ל לאומי, חנן פרידמן: "ההסכם המוצלח שהגענו אליו בשיתוף פעולה עם ועד העובדים יאפשר לנו להמשיך ולבסס את לאומי בחוד החנית של המערכת הפיננסית בישראל. עמלנו רבות כדי גם לאפשר לנו לדאוג בצורה מיטבית לעתידם של עובדינו המסורים - במגוון היבטים, וגם לאפשר לבנק גמישות ניהולית מירבית במטרה לאפשר את המשך הצמיחה של הבנק, לנוכח המציאות המשתנה והאתגרים הרבים שעוד נכונים לנו. אני מודה לכל העוסקים במלאכה אשר גיבשו את ההסכם החשוב הזה, בהנהלת הבנק ובוועד העובדים, ומאמין שהיום אנחנו יוצאים לדרך שתאפשר לנו להגשים את המטרות הרבות שהגדרנו לעצמנו".
ראשי ועד העובדים, רון לוי ורועי קנת: "הסכם העבודה החדש מחזק את העבודה המאורגנת והוא בשורה של ממש לעובדי לאומי, הכוח האיכותי והמסור שמניע את הבנק, ולא פחות חשוב מכך לבנק לאומי, מקום העבודה שהוא גם הבית של כולנו. אנו מאמינים שהמתווה שגיבשנו בשיתוף פעולה פורה עם ההנהלה, יאפשר לנו להצעיד יחד את לאומי למימוש האתגרים העסקיים ולחיזוק מעמדו כבנק המוביל בישראל".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
23.מוכנים לשכוח מהבונוסיםעובדי לאומי 22/03/2023 20:50הגב לתגובה זו3 3אך לא יכולים לשכוח את הגזל שעושה ההנהגה החרדית המתועבת, גם יותר קצבאות וגם לא מוכנים להתחייב ללימודי ליבה.סגור
-
22.ב-12 אחוז הם גם יעשו שקיםתמרה 20/03/2023 11:31הגב לתגובה זו5 1פשוט השקים יהיו מלאים פחות. בונוס מלא זה איזה 3 משכורות, אז ב-12 יקבלו 2 או אחת וחציסגור
-
21.גם בכלל ביטוחשלומי 20/03/2023 08:43הגב לתגובה זו7 0היינו בתאילנד אבל לא קיבלנו העלאות שכר כבר שנתיים וכמו שנראה התוצאות לא יהיו משהן כך שגם השנה יהיה משהו סימלי. השכר נשחק 10% בגלל האינפלציה! העיקר שרוני וכדורי עושים סיבוב על העובדיםסגור
-
20.בונוס לאומישמעון 20/03/2023 08:14הגב לתגובה זו10 0מעניין מה הועד מקבלסגור
-
19.בונוסים לאומישלי 20/03/2023 08:12הגב לתגובה זו7 0רק המנהלים יקבלו מליונים .ועד מטומום 17%סגור
- טען עוד
-
18.טוב מאוד. סוף לבנוניות. הקביעות משחיתה והבונוסיםאכלו לי שתו לי 20/03/2023 08:04הגב לתגובה זו3 2לפי מקורבות למנהל ושיקולים זרים ולא לפי תפוקה אמיתית.סגור
-
17.יותר חמור, איך הגיעו השנה לתשואה של17 אחוז. מי המסכניםיותר חמור 20/03/2023 07:37הגב לתגובה זו4 0מי המסכנים שהם לקחו מהם הפרשי ריבית, 0.1 אחוז נתנו להפקדה, לקחו 18.1 אחוז לחריגהסגור
-
16.הרבה מהמגיבים פה עובדי בנק מרופדיםתתקפלו ואל תיהיו רודפי בצע ,,אלו כספים של הציבור ע 20/03/2023 07:33הגב לתגובה זו5 3תתקפלו ואל תיהיו רודפי בצע ,,אלו כספים של הציבור עליהם אתם חוגגים כל שנה.הלוואות שאתם מקבלים בריבית אפס אפס ריבית .טיולים לחו״ל בהנחות משמעותיות.לימודים לתואר חצי חינם .וכל זה מהכסף של הציבור .סגור
-
15.טעות העובדים יקבלו השנה בונוסיםבועז 20/03/2023 07:16הגב לתגובה זו3 2לציון 120 שנים לבנק שחל 2022 בנק ישלם 10000 שקלים לכל עובדסגור
-
14.הועד מכר את העובדים.... (ל"ת)דן 20/03/2023 00:35הגב לתגובה זו9 0סגור
-
13.איזה ועד של אפסים. מכרו את העובדיםחמזי 19/03/2023 22:33הגב לתגובה זו9 0איך יגיעו ל-17% שוב? מעניין מה יהיה התפקיד הבא של ראשי הועד. כל וועדי העובדים של הבנקים רקובים ומכורים. דיסקונט כבר נכנע והאפסים של פועלים בדרךסגור
-
12.עצה לוועד - תבדקו מה התנאים לבונוס של מר פרידמןעוז 19/03/2023 21:27הגב לתגובה זו9 0ותתאמו תנאים דומים. כך או כך, מדובר בארגון שחי בזכות רגולציות שנקבעו בחוק ולא יותר. הגיע הזמן לרפורמה בתחום הזה..סגור
-
11.10 שנים לחכות לקביעות כדי לקבל שכר פח בלי בונוס וקידום?מישהו שם חי בסרט קשה 19/03/2023 21:26הגב לתגובה זו12 0חחחחח זה ההסכם הכי גרוע אבר. לא אתפלא אם נראה גל עזיבה מטורף במהלך 2022.סגור
-
מי שמחכה 10 שנים לקביעות, לא בטוח שיש לו מה להציע בחוץעוזרי 20/03/2023 17:40הגב לתגובה זו3 0אין לי חלילה טענות לעובדים מסורים שעבדו קשה, אבל מי שפסגת שאיפותיו היא לקבל קביעות - כנראה לא ירוץ לעזוב. וההנהלה שלכם מבינה את זה..סגור
-
10.נתנאל -חייבים להפסיק את הנצלנות של ההנהגה החרדיתאבנר 19/03/2023 21:16הגב לתגובה זו3 3המתועבים דורשים יותר ויותר קצבאות ולא מתחייבים ללימודי ליבהסגור
-
יש דבר כזה אנטישמי יהודי...?? (ל"ת)אורית 20/03/2023 05:00הגב לתגובה זו4 1סגור
-
קשה לי לממן את הפרזיטים החרדיםבת אל 20/03/2023 01:06הגב לתגובה זו3 1המשכנתא גם כל מכבידה.סגור
-
9.כתב שלא מבין מה הוא קורא. חובבן17% זה מענק של 2.25 ומ12-17, זה יוקטן באופן יחסי 19/03/2023 21:13הגב לתגובה זו6 117% זה מענק של 2.25 ומ12-17, זה יוקטן באופן יחסיסגור
-
8.הבורסה גועשת ואין מספיק יחסכוח אדם 19/03/2023 21:09הגב לתגובה זו6 0תחום עתיר עמלותסגור
-
ככה זה כשרק מקצצים ביועציםמור 19/03/2023 21:30הגב לתגובה זו5 1עלאק דיגיטל.. מי נכנס לזה בכלל? הלו, זה הכסף שלי! רוצה לדבר עם בנאדם ולא עם צ'ט בוט מז***סגור
-
7.איזה הסכם גרוע לעובדיםשולתתתת1 19/03/2023 21:05הגב לתגובה זו7 0האם העובדים מרוויחים כמו המנכל שהם מסכימים להתנות את השכר בביצועי הבנק? מה יקרה אם התשואה תרד בגלל החלטה אומללה כלשהי שהמנכל יחליט? למה אין העלאה אחידה לכולם בתוספת דיפרנציאלית? מה יעשה עובד שרוצים ליבש אותו? מתי העובדים יתעוררוסגור
-
6.בושה לעובדיםחבר ועד בלאומי 19/03/2023 20:58הגב לתגובה זו7 0בטוח שהועד מכר את העובדים שבחרו בו. מי יודע מה מקבלים ראשי הועד כתמורה.סגור
-
5.בושה לועדאנונימי 19/03/2023 20:56הגב לתגובה זו8 0כחבר ועד לשעבר בלאומי, עקרונות ששפכנו דם עליהם עשרות שנים, נפלו כפרי בשל בידי ההנהלה.בושה וחרפה לעובדים שבחרו ועד כזה.בושה.סגור
-
תפרוש בשיא משועמם (ל"ת)קובי מנשה 19/03/2023 23:33הגב לתגובה זו3 3סגור
-
4.פחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחעובד בנק 19/03/2023 20:46הגב לתגובה זו7 0נראה כמו עוד מו"מ בין ביבי לגנץ. איזה ערבוב אלוהים ישמורסגור
-
3.רווח נקי 7.7 מיליארד, והלקוחות שמימנו-שיחנקו!!מחאת הלקוחות 19/03/2023 20:43הגב לתגובה זו5 1מחאת הלקוחות: עוזבים לבנק אחרסגור
-
2.באמת קטע, איפה הוועד? (ל"ת)דוד 19/03/2023 20:39הגב לתגובה זו9 0סגור
-
1.הנהלה חכמה עם ועד לא חכםHani 19/03/2023 20:36הגב לתגובה זו10 0הנהלה חכמה עם ועד טיפש כל פעם ההנהלה עובדת עליהם ושואבת עוד ועוד הטבות שהוועדים הקודמים השיגוסגור
-
בוא נשמע איזה הטבות שהוועדים הקודמים השיגו שאבו כעת? (ל"ת)קובי 19/03/2023 23:33הגב לתגובה זו0 0סגור
-
יותר בקטע "הנעלה חזירית". חכמה זה מחמאה שלא מגיע להם (ל"ת)איליה 19/03/2023 21:26הגב לתגובה זו0 0סגור