- אינטל - האם יהיה סבב פיטורים נוסף?
אינטל מקצצת בבונוסים לעובדים - בונוס שנתי של 0.8 משכורות במקום 2-3 משכורות; עזיבת הטאלנטים, הקיצוצים והאם צפויים פיטורים בהמשך?
- חוזרים למשרד: שיעור האבטלה המשיך לרדת בדצמבר
על פי נתוני הלמ"ס, ענף ההייטק רשם עלייה משמעותית של כ-7,000 עובדים בתוך חודש, מ-413 אלף מועסקים בנובמבר ל-420 אלף בדצמבר. ואולם חלקם של השכירים בענף מכלל השכירים במשק נשאר דומה לנתון הקודם. ואולם במונחים שנתיים עדיין מדובר בנתונים נמוכים יותר לעומת
2023 - רדיו דרום פיטר עובד ללא פיצויים - זה מה שקבע בית המשפט
תחנת הרדיו טענה כי התובע דיווח על נוכחות בזמן שלא שהה בפועל במקום העבודה, ובמהלך השעות האלה הוא עסק בעיסוקים פרטיים, לרבות נסיעות עסקיות הקשורות לתחום האחר. היא אף הציגה דו"חות חקירה שהראו כי התובע יצא ממקום עבודתו למשך שעות ארוכות, שבמהלכן נהג במשאית,
העביר סחורה. השופטת קבעה כי תחנת הרדיו פעלה שלא כדין כששללה את פיצויי הפיטורים על דעת עצמה, ללא פנייה מקדימה לבית הדין - מאנדיי מתרחבת: מגייסת 400 עובדים ושוכרת משרדים חדשים
חברת התוכנה הישראלית חתמה על הסכם שכירות עם מגדלי עזורי אקו טאוור, ברחוב המסגר בתל אביב, עבור שטח משרדי של כ-11,000 מ"ר, כחלק מההתרחבות שלה הכוללת גיוס של 400 עובדים בארץ; גם משרדי החברה בלונדון יועתקו למתחם חדש ביוני 2025, שיהיה גדול פי שלושה משטח המשרד הנוכחי
- שכר המינימום יעלה - מה ההשלכות על העובדים ועל המעסיקים?
באפריל יעלה שכר המינימום, זה דווקא יכול להאיץ פיטורים במקומות מסוימים; וגם האם אפשר "לחיות בכבוד" משכר המינימום?
- ערער על דחיית תביעה של פגיעת עבודה - ויקבל הזדמנות נוספת
האיש, שעבד במשך שנים רבות בענף הבנייה, ערער על החלטת בית הדין האזורי שלא למנות מומחה רפואי לצורך בירור תביעתו להכרה בליקוי שמיעה, כתוצאה מחשיפה לרעש מזיק. שופטי בית הדין הארצי לעבודה סברו שבית הדין האזורי החמיר מדי עמו וקיבלו את הערער
- חברה תבעה: העובדת עברה ישירות לאחד הלקוחות
עובדת לשעבר של חברה לקידום אתרים פעלה בניגוד לחובות האמון והסודיות שנדרשו ממנה בהסכם ההעסקה שלה, לאחר הצטרפה לאחת מלקוחותיה המרכזיים של החברה. לטענת החברה, המעבר גרם לה לנזק תדמיתי וכלכלי משמעותי. לטענת העובדת, הסכם
העבודה כלל תנאים לא חוקיים, והיא לא הפרה בפועל סודות מסחריים מהפכת ה-AI
האם סוכני ה-AI יהפכו למהפכה הבאה בטכנולוגיה? ג'נסן הואנג: "כן"הואנג, מנכ"ל אנבידיה משוכנע שסוכני-עוזרי AI הם הדבר הבא; זה כבר קיים בשטח, מה זה ולמה זה מסוכן לשוק העבודה?
- רפאל: תוכנית הכשרה באווירודינמיקה למהנדסים ללא ניסיון
החברה הביטחונית, שגייסה בשנה החולפת כ-2000 עובדים חדשים, השיקה תוכנית הכשרה שתימשך כ-14 שבועות, בסופה יקלטו המהנדסים כעובדים בחברה