עבודה/מניעת שביתה בהעסקת עובדים חיצוניים/ארצי
עובדות וטענות:
תדיראן קשר הנו מפעל העוסק בייצור ציוד קשר צבאי. למפעל מספר אתרים שאחד מהם ממוקם בעיר חולון. המערערת, הסתדרות העובדים הכללית החדשה, הסתדרות החשמל, המתכת והאלקטרוניקה (להלן: ההסתדרות), מייצגת 450 עובדים מאורגנים במפעל תדיראן קשר בהתאם להסכם קיבוצי שבין ההסתדרות ותדיראן קשר. רוב עובדיו המאורגנים של המפעל מועסקים בהליכי הייצור, בעוד שמרבית מעובדיו הבלתי מאורגנים מועסקים כאנשי מינהלה וכאנשי פיתוח. המשיבות, תדיראן מערכות בע"מ ותדיראן ספקטרלינק בע"מ, מפעילות שני מפעלים הממוקמים בסמוך למפעל תדיראן קשר שבחולון. אתרי הפעילות של מפעלים אלה אינם כוללים מחסנים ומשכך, מאוחסנים טובין הצריכים להליכי הייצור שלהן במחסני תדיראן קשר. יצוין, כי יותר ממחצית מעובדי המשיבות הם עובדים מאורגנים החברים בהסתדרות. ההסכם הקיבוצי בין תדיראן קשר לבין ההסתדרות הגיע לסוף תוקפו החוזי ביום 31.7.2005 וזאת, מבלי שהצדדים השכילו לחתום על הסכם חדש. ביום 31.8.2005, הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בתדיראן קשר וביום 9.11.2005 פתחו העובדים המאורגנים בשביתה, אשר נמשכת זה מספר שבועות. המשיבות פנו לבית הדין האזורי לעבודה בתביעה ובבקשה לסעדים זמניים המכוונים כנגד ההסתדרות במסגרתם, התבקש צו המורה לעובדי תדיראן קשר להימנע מכל פעולה שיש בה כדי לשבש את מתן שירותי האחסון במחסני המפעל. ביה"ד האזורי דחה הבקשה, עם זאת צוין בהחלטה, כי אם תוגש בקשה למתן אפשרות להוציא ממחסני המפעל, באמצעות רכוש חיוני להמשך פעילות החברות, היא תידון לגופה ואכן כך נעשה. הבקשה התקבלה ומכאן הערעור שבפנינו.
דיון משפטי:
כב' הנש' הש' ס' אדלר:
