עלייה של 5.7% בביקוש לעובדי הייטק בחודש ספטמבר

מדד מנפאואר, המבוסס על מודעות "דרושים" מצביע בסיכום חודש ספטמבר על עלייה בביקוש לעובדי ההיטק לעומת החודש הקודם. בספטמבר מתבטאת העליה בביקוש בשוק זה רק בחלק מן הקבוצות, כותבים כלכלני מנפאואר, והיא "אינה משקפת את התנהגות כל הקבוצות המקצועיות השונות". הביקוש לעובדי היי-טק עלה בחודש ספטמבר 2006 ב-5.7% לעומת אוגוסט 2006, אך לעומת החודש המקביל אשתקד, מדובר בירידה של 12.4%.

גידול מרשים של 31% נרשם בספטמבר בביקוש למהנדסי תוכנה, אולם אפילו בקבוצה זו, היקף הביקוש בספטמבר נשאר עדיין נמוך בהשוואה לחודש אפריל 2006. גידול משמעותי נוסף נרשם בביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים 11.3%. זאת, בהמשך לגידול המשמעותי שראינו כבר באוגוסט, בנוסף, חודש רביעי של ירידה בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה (15.1%) ולמהנדסי חומרה (8.3%).

החודשיים האחרונים - חודשי המלחמה (יולי-אוגוסט) הובילו לירידה בביקושים. סך הביקוש לעובדים בתחום ירד בחודשים אלה ב-18.6% לעומת הרבעון השני של 2006, כך שהיקף הביקוש בספטמבר נמוך עדיין מהביקוש במאי 2006 – שהיה חודש השיא לקבוצה זו.

עידית פדן מנכ"ל חברת MIT מנפאואר:"יש לזכור, כי אנו עדיין נמצאים בירידה לעומת התקופה המקבילה אשתקד - ולכן מוקדם מדי לומר אם השתנתה המגמה לכיוון של צמיחה".