מנפאואר: עליה של 10.7% בכלל הביקוש לעובדים באוגוסט

מדד מנפאואר לביקוש לעובדים באוגוסט 2007 עומד על 112.9, עלייה של 10.7% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, בה עמד המדד על 102 ועלייה של 2.4% לעומת יולי 2007. המדד מבוסס על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונות הכתובה. פרט לכך, מעיד המדד על יציבות בסך הביקוש לעובדים בשנה האחרונה, יציבות, שהחלה מתחילת שנת 2006, נפסקה בחודשי המלחמה והמשיכה לאחר מכן.

בתחום הביקוש לעובדי היי-טק מדובר בעליה של 4.7% לעומת יולי 2007, ועליה של 5.6% לעומת אוגוסט 2006. יחד עם זאת, עדיין סך הביקושים השנה נמוך ב-8.3%- מסך הביקושים בתקופה המקבילה אשתקד.

במנפאור מסבירים, כי לאחר שנרשמו ירידות בביקוש לעובדים בכל ענפי המשק ביולי 2007, נרשמו עליות בביקוש עובדים ברוב הענפים באוגוסט אותה השנה. העליות המשמעותיות ביותר היו בשירותי אירוח והאוכל 19%, בתחבורה ותקשורת 16.9% ובשירותים קהילתיים עלייה של 12.2%. פרט לכך, בענף התחבורה והתקשורת הביקוש בינואר-אוגוסט 2007 גבוה משמעותית מאשר בינואר-אוגוסט 2006 עלייה של 26%.

גם בענף התעשייה נרשמה עלייה. הביקוש לעובדי תעשייה בינואר-אוגוסט 2007 גבוה בכ-8% מהביקוש בתקופה המקבילה אשתקד. לעומת זאת, ענף הבנקאות שרשם עליה של כ-4% בביקוש באוגוסט 2007 רשם ירידה בביקוש של 12% בינואר-אוגוסט 2007 מהביקוש בתקופה המקבילה אשתקד.

העליות בסך הביקוש לעובדים באוגוסט 2007 ממשיכות את המגמה הממוצעת בחודשים הראשונים של 2007. לאחר חודשיים שבהם הייתה ירידה קלה בביקוש לעובדים, ניתן להצביע על עליה מתונה"