מעסיקים היכונו: חצי מהעובדים במדינת ישראל מחכים להעלאה במשכורת

מסקר שערכה חברת מנפאואר ישראל, באמצעות מכון "מותגים" נמצא כי כל עובד שני בישראל מצפה לשדרוג בשכר של 13% בממוצע
משה בנימין |

המעסיקים בישראל צריכים להיכנס לכוננות ספיגה - מסקר שערכה חברת ההשמה מנפאואר ישראל, אשר בדק את הציפיות להעלאה בשכר בקרב האוכלוסייה היהודית הבוגרת עולים ממצאים מעניינים ומפתיעים. מסתבר ש - 52% מעובדי ישראל מחכים להעלאה במשכורת בשנת 2008.

הסקר שיזמה מנפאואר ישראל בוצע טלפונית על ידי מכון המחקר "מותגים" בקרב 503 מרואיינים בוגרים המהווים מדגם ארצי ומייצג של האוכלוסייה היהודית הבוגרת דוברת העברית.

חמישית מהעובדים מצפים להעלאה כל 3 חודשים

52% מהמרואיינים שעובדים כיום מצפים להעלאה בשכר בשנת 2008. אחוז גבוה יותר מגילאי 25-44 מצפים להעלאה בשכר בשנת 2008 בהשוואה ליתר המרואיינים. 58% מהמרואיינים שעובדים במשרה מלאה מצפים להעלאה בשכר, לעומת 37% מהעובדים במשרה חלקית. בממוצע מצפים העובדים להעלאה של 13% בשכרם.

20% מהמרואיינים העובדים כיום מצפים להעלאה בשכר כל שלושה חודשים עד חצי שנה. 28% מצפים שיעלו את שכרם פעם בשנה ו- 17% מצפים שיעלו את שכרם בתדירות נמוכה יותר.

אורנה סגל, מנכ"ל Manpower ישראל מציינת "התקופה בה אנו מצויים היא תקופה בה יש ביקוש ער לעובדים בכל ענפי המשק בשל צמיחת המשק בשנה האחרונה. עובדים בשוק מודעים למצב זה ועל כן עובדים מוכשרים אשר תורמים לתפוקת הארגון בו הם עובדים מצפים לעלייה בשכרם לפחות אחת לשנה, בשל הידיעה כי יש להם ביקוש גם מחוץ לארגון בו הם מועסקים".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה